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株式会社Speee

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Speeeの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Speeeの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Speeeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Speeeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

Speeeの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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Speeeの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係が良好で、忙しさはありつつも楽しく気持ちよく働ける環境でした。オフィスも清潔感があり、眺望も良いため、日々前向きな気持ちで業務...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    とにかく成長にベットして入っている社員が多い。続きを読む(全23文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、論理的でスマートに働ける会社という印象を持っていましたが、実際は想像以上に泥臭く、スピードと根性を求め...続きを読む(全181文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    長く勤める人はあまりおらず、転職などでキャリアや給料含めてアップしている人が多い印象を受けた。続きを読む(全47文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前にかなりの成長が見込める気がした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピーは挑戦を推奨するカルチャーが根付いており、若手でも裁量...続きを読む(全417文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若く活発な雰囲気で、風通しは非常に良いと感じました。入社前後を比べてカルチャーの面でギャップは感じませんでした。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、ある程度マニュアルや手順が整っていると思っていましたが、実際は自分で考えて動く場面が多く、最初は戸惑いました。ただ、自分から動く力...続きを読む(全179文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    データをもとにした企画的・創造的な業務に従事できると期待していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の同期全員が、一般向けテレフ...続きを読む(全240文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジョンやミッションには経営層を中心に忠実であり、入社前に聞かされていたものと会社の信念が異なることはなかった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育成環境については、入社前の期待からそれることはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主にSEOコンサルでは自分のスキルアップが...続きを読む(全104文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    能動的に動ける人や、自分のやりたいことや思いをしっかり言語化しアピールできる人にとっては非常にやりがいのある職場だと思います
    【気になること...続きを読む(全240文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄は聞いていた通りで良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちから事業経営に関われると聞いていたが、実態としては古...続きを読む(全219文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所詮SEOだけ、というイメージがあったが、企業のマーケティング課題を捉えて、その中でSEOをどう活用していくか、みたいな思考力が鍛えられるの...続きを読む(全163文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    若くてパワフルな人が揃っている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に体育系の気質がある会社なので、それが苦手な人は軒並みやめてい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務内容については相違なく、想像通りの業務をお任せいただけた。SEOやwebマーケティングに強みのある会社なので、その環境をフルに使い成長し...続きを読む(全86文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他の出版・印刷関連職 統括本部長クラス 契約社員

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    【良い点】
    よりビジネスマンとして骨太な成長をたけたいと思って転職活動をしていてエージェントの勧めでエントリーしました。調べれば調べるほど愚直に事業を創...続きを読む(全227文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】特になく、思ったより温かい雰囲気だと言っていた。続きを読む(全33文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    メンバーの成長思考が強い(方向は間違っているけど)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・給与水準が港区と思えないほど低い
    ・感情論で話...続きを読む(全225文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像していたよりも営業色が強く、コア事業はITベンチャーというより新興の営業会社だなと感じました。新規事業にシフトするためプロダクト開発に積...続きを読む(全173文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITベンチャーなので自身の興味のある商材を紹介することができる。最新のIT環境にとびこめ、刺激を受けることができる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    異業種からの転職だったため、未経験でも可能なところが魅力だった。基本的に良い人が多いため、未経験でも能力がつくまで周りの人が親身に教えてくれ...続きを読む(全260文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    【良い点】
    優秀な人やいい人が多い会社という印象が、面接中から持っていました。そこは入ってからもあまり変わらず、頭がいい人(特に新卒、高学歴で頭のいい人...続きを読む(全324文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    面接官の事業の説明がわかりやすく、熱意のこもった言い回しが非常にインパクトがあった。入社後、全社員共通で入社した日に研修があり、業務にスム...続きを読む(全328文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    これからメガベンチャーを目指す!!
    という熱い想いがあった・・・ように見えたところ。
    外部への露出は格好よく好感を持てました。
    【気になるこ...続きを読む(全260文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    面接時は、聡明な人が多いな、頭がきれるな、という印象を受け、話のスケールが大きいので、夢いっぱいな感じから、こういう場所でチャレンジするのも...続きを読む(全452文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    34件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Speeeの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Speeeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つひとつの業務スピードに加え、タスク管理や構造的思考にも非常に優れた方が多く、得られる学びは非常に大きいと感じました。自身のビジネススキル...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒と中途、事業によって大きく変わる。
    特定の事業部における中途は、しっかり評価して昇給してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    美味しいコーヒーが飲める、マッサージが受けられるなど、ユニークな福利厚生がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務にフィードバッ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産育休は取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休は1〜3ヶ月くらいしか取れないことも多い。女性が産休をとることはあまりみないが、...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業によってはリモートと合わせてハイブリットで勤務できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハードワーク前提で効率化が疎かになる場面...続きを読む(全83文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    勤勉で真面目な印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる優等生タイプが多い。
    見せ方とは裏腹に、オペレーショナルな事業もおおい...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すぐリーダーや育成は経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の詰まりが早い。さらには新卒文化も強いので、中途は特にそこそこ働い...続きを読む(全89文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に早く帰ることを咎められることは無く、夜に用事が入っている時は早く帰れる。ワークライフバランスを求める人が少ない印象なので、成果を出してい...続きを読む(全109文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職との距離は非常に近く、1on1やクイックなMTGも遠慮することなく組むことができる。また、自分よりもすごい人が自分よりも努力している姿...続きを読む(全262文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グレード制を採用し、組織からの期待値の達成度で昇給や賞与の金額が決まるのでその部分は明瞭。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく働くことが好きな人が多かった。結果を出せば評価されるが、みんな予想以上に優秀で、私は正直ついていくので精一杯だった。とにかく顔も性格...続きを読む(全363文字)

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    株式会社トロワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活気があって、目標にひたむきな方が多い。実力主義で仕事に対して熱い気持ちで向き合っている人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全120文字)

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    matsuri technologies株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が一番クセがあって面倒くさいだけで、一般の社員にはクセのある人が少なく、基本的にみんないい人
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務ができるというのが魅力で入社しましたが、不安なく働くことができ良かったです。面接時の内容とも一切相違がなかったので、安心して長く働く...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 施工管理 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長ができると思い入社しました
    幅広いジャンルにも挑戦できるので、まだやったことがない仕事も出来るかもしれないです。続きを読む(全64文字)

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    株式会社メルカリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フラットな雰囲気でワイワイを好む
    年齢に関係なく会話しておりそこには役員も含まれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワイワイを好んで...続きを読む(全86文字)

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    株式会社Eストアーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
    若い人が多いので、人件費が安く上がっている

    入社の敷居が低いこと
    WEB業界...続きを読む(全146文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 エステティシャン 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社リクルートのホットペッパー新規営業は、営業力を短期間で大きく伸ばせる環境だと感じました。特に新規開拓がメインとなるため、テレアポから...続きを読む(全480文字)

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    株式会社DYMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたいと手をあげればやらせて貰える、的なことを言われていたが一般事務職は基本雑務。不満が多かった。続きを読む(全79文字)

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      改善したほうがいい点
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    カバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は残業時間10時間程度と聞いていたのに、どんどん業務が増えていって多い時で30時間くらいになっていた。メン...続きを読む(全141文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Speeeの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Speee
    フリガナ スピー
    設立日 2007年11月
    資本金 14億8881万円
    従業員数 661人
    売上高 164億3500万円
    決算月 9月
    代表者 大塚 英樹
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
    平均年齢 29.6歳
    平均給与 580万円
    電話番号 050-17489400
    URL https://speee.jp/
    NOKIZAL ID: 1569100

    Speeeの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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