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株式会社Speee

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Speeeの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Speeeの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Speeeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Speeeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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Speeeの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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Speeeの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

とにかく成長にベットして入っている社員が多い。続きを読む(全23文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、論理的でスマートに働ける会社という印象を持っていましたが、実際は想像以上に泥臭く、スピードと根性を求め...続きを読む(全181文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

長く勤める人はあまりおらず、転職などでキャリアや給料含めてアップしている人が多い印象を受けた。続きを読む(全47文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にかなりの成長が見込める気がした
【気になること・改善したほうがいい点】
スピーは挑戦を推奨するカルチャーが根付いており、若手でも裁量...続きを読む(全417文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若く活発な雰囲気で、風通しは非常に良いと感じました。入社前後を比べてカルチャーの面でギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、ある程度マニュアルや手順が整っていると思っていましたが、実際は自分で考えて動く場面が多く、最初は戸惑いました。ただ、自分から動く力...続きを読む(全179文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データをもとにした企画的・創造的な業務に従事できると期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の同期全員が、一般向けテレフ...続きを読む(全240文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジョンやミッションには経営層を中心に忠実であり、入社前に聞かされていたものと会社の信念が異なることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育成環境については、入社前の期待からそれることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
主にSEOコンサルでは自分のスキルアップが...続きを読む(全104文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能動的に動ける人や、自分のやりたいことや思いをしっかり言語化しアピールできる人にとっては非常にやりがいのある職場だと思います
【気になること...続きを読む(全240文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄は聞いていた通りで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから事業経営に関われると聞いていたが、実態としては古...続きを読む(全219文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所詮SEOだけ、というイメージがあったが、企業のマーケティング課題を捉えて、その中でSEOをどう活用していくか、みたいな思考力が鍛えられるの...続きを読む(全163文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くてパワフルな人が揃っている点
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育系の気質がある会社なので、それが苦手な人は軒並みやめてい...続きを読む(全83文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容については相違なく、想像通りの業務をお任せいただけた。SEOやwebマーケティングに強みのある会社なので、その環境をフルに使い成長し...続きを読む(全86文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他の出版・印刷関連職 統括本部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よりビジネスマンとして骨太な成長をたけたいと思って転職活動をしていてエージェントの勧めでエントリーしました。調べれば調べるほど愚直に事業を創...続きを読む(全227文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年5月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】特になく、思ったより温かい雰囲気だと言っていた。続きを読む(全33文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月18日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーの成長思考が強い(方向は間違っているけど)
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与水準が港区と思えないほど低い
・感情論で話...続きを読む(全225文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していたよりも営業色が強く、コア事業はITベンチャーというより新興の営業会社だなと感じました。新規事業にシフトするためプロダクト開発に積...続きを読む(全173文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITベンチャーなので自身の興味のある商材を紹介することができる。最新のIT環境にとびこめ、刺激を受けることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異業種からの転職だったため、未経験でも可能なところが魅力だった。基本的に良い人が多いため、未経験でも能力がつくまで周りの人が親身に教えてくれ...続きを読む(全260文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人やいい人が多い会社という印象が、面接中から持っていました。そこは入ってからもあまり変わらず、頭がいい人(特に新卒、高学歴で頭のいい人...続きを読む(全324文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月24日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官の事業の説明がわかりやすく、熱意のこもった言い回しが非常にインパクトがあった。入社後、全社員共通で入社した日に研修があり、業務にスム...続きを読む(全328文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからメガベンチャーを目指す!!
という熱い想いがあった・・・ように見えたところ。
外部への露出は格好よく好感を持てました。
【気になるこ...続きを読む(全260文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時は、聡明な人が多いな、頭がきれるな、という印象を受け、話のスケールが大きいので、夢いっぱいな感じから、こういう場所でチャレンジするのも...続きを読む(全452文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月6日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にはチャレンジさせてもらう機会が多く良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック化してきている。クライアントが増えてお...続きを読む(全213文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Speeeの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Speeeの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社会課題に取り組める事業と環境が整っている。続きを読む(全22文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

近年は大手企業とのアライアンスも実施しており将来性あり。続きを読む(全28文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

しっかり上に登っていければ良いかもしれないが、基本は高くない続きを読む(全30文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

体育会気質が感じられるため合う合わないがありそう。続きを読む(全25文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

休日は趣味に使っている社員もおりそうだが、仕事への熱量は前提。続きを読む(全31文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若いうちからリーダー経験を積んでいる社員がいる続きを読む(全23文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人によるが、事業へのコミット具合はかなり強い社風続きを読む(全24文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

女性もいるが、少ない。家庭より仕事の人であれば問題ない。続きを読む(全28文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

近年は大手のエリートが管理職として入ってきているケースも。続きを読む(全29文字)

株式会社Speeeの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決めた一番の理由は、求められる成果水準と個人への負荷が想像以上に高かった点です。裁量が大きく若手でも重...続きを読む(全199文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社電脳交通の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の説明が曖昧で、実際に何をするのかがわからなく、働いてみるとギャップを感じた。
もはや説明になっていない。続きを読む(全77文字)

バリオセキュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セキュリティの専門だけに、社内でのセキュリティ意識はとても高いし、仕組みとしてもちゃんとしていると思う。前職がそこが弱かったから、働く側とし...続きを読む(全237文字)

株式会社キャスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅でできる業務が多く、案件の幅も広かったため「自分のスキルに合う仕事を選べそう」と感じたのが参加理由です。募集...続きを読む(全341文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
打ち上げなど社内イベントは任意ですと言われますが、強制参加です。
休む際は理由を事細かに説明する必要があります。...続きを読む(全233文字)

株式会社カオナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方の自由度を優先したく、満足してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステムを売ってるので、社内のタレマ...続きを読む(全104文字)

木村情報技術株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、自身が復職する際も、段取りを一緒に考えていただけました。おかげで少しづつ業務に慣れていくことが出来ました。
【気...続きを読む(全181文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく酒の席が多いため、慣れない人は大変。自分自身は好きだったため、特に苦ではなかったが出費が非常にかさむ。続きを読む(全61文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 リサーチ・市場調査 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では、周囲に恵まれた環境の中で業務に取り組むことができ、特に上司や同僚からの丁寧な指導を通じて、基礎的な業務遂行力や責任感を身につけるこ...続きを読む(全668文字)

株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

選考中にお会いした方に限られるが、多くの社員が「若手からの圧倒的な成長機会」や「顧客に寄り添う誠実な文化」に惹かれて入社を決めていると感じた。新卒が持てる...続きを読む(全95文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は堅苦しいイメージが強かったが、実際に入ってみると部署内でのコミュニケーションはかなり充実していたのでそこは何も不満を感じなかった。
...続きを読む(全189文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Speeeの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Speee
フリガナ スピー
設立日 2007年11月
資本金 14億8881万円
従業員数 661人
売上高 164億3500万円
決算月 9月
代表者 大塚 英樹
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
平均年齢 29.6歳
平均給与 580万円
電話番号 050-17489400
URL https://speee.jp/
NOKIZAL ID: 1569100

Speeeの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。