この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでもすぐに社会保険に加入出来て深夜営業だから結構稼げるのはかなりメリットがあるのでフリーターにはかなりおすすめですね。
ゴールデンウ...続きを読む(全242文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワタミ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にワタミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトでもすぐに社会保険に加入出来て深夜営業だから結構稼げるのはかなりメリットがあるのでフリーターにはかなりおすすめですね。
ゴールデンウ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特になし。別のところに行って同情してもらえるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多くしかし、休みが少ない。世間一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店長になれれば、自分で休日の管理ができるので、スケジュールが組みやすくなる。シフト制なので、好きな時間から働き、好きな時間に終わるというのも可...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり大企業なので抜群。ブラックと言われているが、他のところにいったら、そうでもないことに気付く。病気をしてもきちんとフォローがある...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が見た限りで、オープニング店の場合は月に1日休みが取れる程度だった。アルバイトに依存する部分が多く、トラブルシュ...続きを読む(全139文字)
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非正規ではありましたが、送別会や歓迎会を行ってもらえます。又、食事ですが安くでメニューから選択して賄いを食べられます。これは学生の従業員にとってはかなり助...続きを読む(全154文字)
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就業規則はきちんとしていて、噂になるような残業や激務ではありません(宅配弁当事業部だったので、他のグループ企業はわかりませんが)有給も取りやすいですし、社...続きを読む(全189文字)
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とくになかったです。むしろその逆で過重な労働を強いられ大変でした。人が足りないために社員やバイトがサービス残業をしなければならず、サービス残業した時間の給...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は最低限のものしかない。労働時間は飲食業界においてもさらに多い。最近では、テレビなどにおいて話題になり改革を進める動きがあるのかもしれないが、それ...続きを読む(全164文字)
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ネットで中傷されている通りやはりブラック企業といっても過言ではないだろう。休みの大切さはやはり重大である。やはり就職活動をしていくうえで重点に置くべきこと...続きを読む(全150文字)
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教育制度はしっかりしており、入社後に研修がありました。
そのため、しっかりと実務経験を積んで知識をつけたうえで実際の現場で働くことができます。
出世も...続きを読む(全161文字)
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アルバイトでしたがとにかく社員はブラックというイメージ。
アルバイトも結構ブラックなのかも。。。
とにかくあまりお勧めはしないですね。
社員はみんな...続きを読む(全161文字)
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有給休暇もとれ、充実していると思います。
子供手当が充分に整っていると思いました。
労働時間も世間でいわれているような事もなく、指定された労働時間で働...続きを読む(全158文字)
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労働時間は長いと感じました。残業は結構あるのではないかと思いました。しかし入ったばかりでは、なにもわからない状態からのスタートですので、残業は必然的に多く...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は手厚くはない。
社内制度も全てはお客様のためにのみ存在し、従業員満足はお客様の満足の先にある。
そのため、福利厚生や社内制度の充実には期待し...続きを読む(全154文字)
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基本的な福利厚生は完備されていた。やはり転勤が非常に多い会社なので社宅制度もあり借り上げてすむことが出来た。
特に設備が付いているわけでもなく、寝るだけ...続きを読む(全163文字)
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休暇についてはしっかりしている。
有給も取得しやすい。
土曜・日曜・祝日は休暇だが、何せお客様が個人ということもあるため、いつお客様や会社から電話がか...続きを読む(全177文字)
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いっさい福利厚生は存在しないと考えても良い、基本的に休めない楽しめない ひたすら滅私奉公をして朽ち果てていく事を待たないとならない。福利の福という意味合い...続きを読む(全160文字)
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一人暮らしの人間に月5万程度の家賃補助が出る以外、特に目立った福利厚生は無かったと。確かに家賃補助の金額こそ良いが、その対象ではない実家暮らしの人間だと基...続きを読む(全176文字)
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会長の言葉にあるように、社員を家族として手厚く扱ってくれる会社です。福利厚生については家族的な形であり、明確な制度としては企業という点を考えるとやや不足し...続きを読む(全162文字)
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「こんなに安い給料で、こんなに働いてもらって、申し訳ない」と、上司に負い目を感じさせられれば、貸しをつくれます。そうすると、黙っていても、次は給料が上がる...続きを読む(全172文字)
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ジョブローテーションについては、やりたい部署や仕事があれば、希望を言えばやらせてもらえる環境だった。また、社員同士でよく遊びに行くことがあり、その点職場職...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は無いに等しい。住宅補助や食事補助、育休・産休の取得など自身の周りでそれを活用していたものはいなかった。(あったかどうかも覚えていない)
休暇も人...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は微妙だった。休みが全然無かったし夜遅くまで働き昼夜逆転の毎日なので福利厚生なんて気にしたことはない。この業界は体力勝負だから休みはたくさんほしい...続きを読む(全156文字)
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マスコミなどで騒がれてるとおり、残業だらけで休む暇はほとんどない。休日も勉強会などと銘打って様々な行事に参加させられる。
福利厚生は様々あると書かれてい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが保てなかったです。特にジョブオンザトレーニングが機能してないため、仕事量ご非常に多くワークラ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルバイトは学生が多く、社員の方との年齢も離れているが、人としても、仕事面でも、良くも悪くも対等に見てくれるので、アルバイトでもやる気があれば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年配のお客様が多いです。お客様との触れ合いは楽しく、癒やされる事はあります。目標はあるが上長と話し合い、自身のやりたいやり方でやらせてもらえる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は全て消化することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
したくない異動はある。全くの畑違いの部署への異動等があり、それが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与は役職で決まっている。課長なら1.2.3
部長なら1.2と役職の中で更に細分化されている。評価基準もある程度明確化されている。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
締め日以外はそんなに残業しなくてもよい。但し予算達成が条件。
【気になること・改善したほうがいい点】
週、月、年間予算を営業本部で決定するが意...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の所長、支部長、支社長、部長等も多く存在している。結果出していれば男女関係なく評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セク...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
早いと1年くらいで店長になることができます。将来的に自分の店を持ちたい方にとっておもしろいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
路線などのエリアごとに分かれて店舗が管理されているので、会社としては近隣店舗ではなくエリアごとの会議や交流が多いです。女性社員がエリア内に少な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
売上管理や人材管理を任されます。店舗の席数や立地、ツーフロア等の店舗の構造等多岐に渡り、異動も多いので色々な形態の店舗を経験できます。アルバイ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
夏季・冬季にそれぞれまとまった休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が15分ごとの支払い(今は改善されている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助、転居費用、世界のどこに赴任しても生活するのに全く困らない収入を得られる。
また、結果を出せばそれがダイレクトに給与に反映してくるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社商品を愛用している社員も多く、親会社の福利厚生を利用できたり、社内販売で自社商品を安く買えることがメリット。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内での勉強会は積極的に行われているものの福利厚生は全くないといっても過言ではない。上のレイヤーは十分にお金をもらっているため困らないが家賃補...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常にホワイトで、私が在籍していた時は1分単位で残業がついていました。
特別休暇も非常に多く、有給も消化しやすい印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
通勤交通費が基本的には全額支給されること。
ものによっては資格試験の受験料も支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない割には、住宅補助などは無いし副業も出来ないので、他で稼ぐことも出来ず福利厚生はあまり良いとは感じな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使える福利厚生はインフルエンザの予防接種の補助金程度で、1000円で他企業より安い。他の福利厚生で普段使えるような...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員はキャリアアップ、異動を希望するタイミングが設けられているので様々なことに挑戦できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
映画などの鑑賞費など、センスを養う制度など、社員を生活から育てる福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などはあるが、仕...続きを読む(全114文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,633人 |
売上高 | 779億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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