この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賄いは案外おいしかったし、すごく有り難いことでした。
それ以外は、あるにはあるけど、一般的な大手企業と比べたら・・・ですね。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワタミ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にワタミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
賄いは案外おいしかったし、すごく有り難いことでした。
それ以外は、あるにはあるけど、一般的な大手企業と比べたら・・・ですね。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正直休みは少ない。
休みたくても人手が足りず休めない。
徐々に改善してきた節もあることはあるがまだまだ業界自体が休みのない業界なので世間一般か...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトでもすぐに社会保険に加入出来て深夜営業だから結構稼げるのはかなりメリットがあるのでフリーターにはかなりおすすめですね。
ゴールデンウ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
特になし。別のところに行って同情してもらえるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多くしかし、休みが少ない。世間一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店長になれれば、自分で休日の管理ができるので、スケジュールが組みやすくなる。シフト制なので、好きな時間から働き、好きな時間に終わるというのも可...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり大企業なので抜群。ブラックと言われているが、他のところにいったら、そうでもないことに気付く。病気をしてもきちんとフォローがある...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が見た限りで、オープニング店の場合は月に1日休みが取れる程度だった。アルバイトに依存する部分が多く、トラブルシュ...続きを読む(全139文字)
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非正規ではありましたが、送別会や歓迎会を行ってもらえます。又、食事ですが安くでメニューから選択して賄いを食べられます。これは学生の従業員にとってはかなり助...続きを読む(全154文字)
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就業規則はきちんとしていて、噂になるような残業や激務ではありません(宅配弁当事業部だったので、他のグループ企業はわかりませんが)有給も取りやすいですし、社...続きを読む(全189文字)
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とくになかったです。むしろその逆で過重な労働を強いられ大変でした。人が足りないために社員やバイトがサービス残業をしなければならず、サービス残業した時間の給...続きを読む(全167文字)
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福利厚生は最低限のものしかない。労働時間は飲食業界においてもさらに多い。最近では、テレビなどにおいて話題になり改革を進める動きがあるのかもしれないが、それ...続きを読む(全164文字)
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ネットで中傷されている通りやはりブラック企業といっても過言ではないだろう。休みの大切さはやはり重大である。やはり就職活動をしていくうえで重点に置くべきこと...続きを読む(全150文字)
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教育制度はしっかりしており、入社後に研修がありました。
そのため、しっかりと実務経験を積んで知識をつけたうえで実際の現場で働くことができます。
出世も...続きを読む(全161文字)
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アルバイトでしたがとにかく社員はブラックというイメージ。
アルバイトも結構ブラックなのかも。。。
とにかくあまりお勧めはしないですね。
社員はみんな...続きを読む(全161文字)
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有給休暇もとれ、充実していると思います。
子供手当が充分に整っていると思いました。
労働時間も世間でいわれているような事もなく、指定された労働時間で働...続きを読む(全158文字)
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労働時間は長いと感じました。残業は結構あるのではないかと思いました。しかし入ったばかりでは、なにもわからない状態からのスタートですので、残業は必然的に多く...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は手厚くはない。
社内制度も全てはお客様のためにのみ存在し、従業員満足はお客様の満足の先にある。
そのため、福利厚生や社内制度の充実には期待し...続きを読む(全154文字)
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基本的な福利厚生は完備されていた。やはり転勤が非常に多い会社なので社宅制度もあり借り上げてすむことが出来た。
特に設備が付いているわけでもなく、寝るだけ...続きを読む(全163文字)
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休暇についてはしっかりしている。
有給も取得しやすい。
土曜・日曜・祝日は休暇だが、何せお客様が個人ということもあるため、いつお客様や会社から電話がか...続きを読む(全177文字)
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いっさい福利厚生は存在しないと考えても良い、基本的に休めない楽しめない ひたすら滅私奉公をして朽ち果てていく事を待たないとならない。福利の福という意味合い...続きを読む(全160文字)
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一人暮らしの人間に月5万程度の家賃補助が出る以外、特に目立った福利厚生は無かったと。確かに家賃補助の金額こそ良いが、その対象ではない実家暮らしの人間だと基...続きを読む(全176文字)
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会長の言葉にあるように、社員を家族として手厚く扱ってくれる会社です。福利厚生については家族的な形であり、明確な制度としては企業という点を考えるとやや不足し...続きを読む(全162文字)
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「こんなに安い給料で、こんなに働いてもらって、申し訳ない」と、上司に負い目を感じさせられれば、貸しをつくれます。そうすると、黙っていても、次は給料が上がる...続きを読む(全172文字)
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ジョブローテーションについては、やりたい部署や仕事があれば、希望を言えばやらせてもらえる環境だった。また、社員同士でよく遊びに行くことがあり、その点職場職...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は無いに等しい。住宅補助や食事補助、育休・産休の取得など自身の周りでそれを活用していたものはいなかった。(あったかどうかも覚えていない)
休暇も人...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時から男女問わず実力主義だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女平等で、性差などの配慮が必要な部分については当時は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイト採用等、店舗経営に必要な事は概ね自分で判断し決められた。店舗には殆ど社員が居ないため、どれだけアルバイトさんに協力してもらえる環境を...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出しや欠員により急遽出勤になることもあり、正直気が休まらない。が、そこも含めて自分が経営者という意識を持...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家庭の事情により退職。上司に事情を話した所、快く送り出してくれました。家庭の事情がなければ多分辞めていなかったと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
お客さんが喜んでくれる姿を直接見れる環境はやりがいに繋がります。また常連さんなどができて顧客ー従業員とは別の人間関係ができることはこの環境なら...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
将来性はあるのかないのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、待遇面。人間関係。評価制度。特に時給をもっと上げてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
忙しい割に給料が低くて人間関係で悩むことがあったため退職しました。飲食店なので忙しさは仕方ないけど給料が低いことが悩みでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
際立つ福利厚生や社内制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上、部署間を跨ぐ異動はほぼない。専門性を高めたい方にありなのか。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本レオパレスを借りることになる。家賃も折半のため非常に助かり、ある程度の要望は通るため満足している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生については、他の東証一部の平均値になるように家賃補助や家族手当が整備されており悪くはないと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは全くない。かつ、会社都合の転勤についても引越し費用はある程度出ると聞いたが、その後の補助などは全くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他のBIG4と異なり、退職金が出る(日系大企業のような規模ではないと思われるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど存...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修は充実していて、教室に配属された後も、力が足りなければ再度研修を設けて、育てようとする環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員用のホームページでさまざまな学習ができる
あまり数は多くないがヒマつぶしにはよいが退職後は勉強した成果を見られなくなるので注意続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休は月に一度はとれた。
スキルアップするための制度は整っていた。研修施設での研修制度も充実していたし、eラーニングでの学習も定期的にあり、知...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
借上げ住宅制度があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、独身以外には適応されなくなってしまうことや家賃の上限...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当などはでるし女性の方であれば育休を取っている方々も多いと思う。会社も安定しているので手当は充実している。続きを読む(全67文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,621人 |
売上高 | 823億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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