この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生自体は大企業ということもあり、充実してるように感じる。ただ、上手に理解して使えないとあってもなくても変わらないように感じてしまう事もあ...続きを読む(全248文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワタミ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にワタミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生自体は大企業ということもあり、充実してるように感じる。ただ、上手に理解して使えないとあってもなくても変わらないように感じてしまう事もあ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
まかないを50%引きで食べれる点が良いと思う。メニューをアレンジして食べれるのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト生は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は1人身の独身が多い会社だったので、社会保険以外は社宅制度、持ち家ならば、住宅手当1万円、結婚子持ちならば、子供手当5千円程度です。他...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般的な日本企業としての福利厚生は整っている。
ワタミ系列のお店の割引券がもらえる。その他健康保険社会保険退職金など
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分がいた頃とは考え方が違うと思うが、福利厚生を感じるものは特になかったと記憶してる。ただ、当時社員旅行はあった。社長や青年社長に出てきている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
異動の際の引っ越しは全額会社負担。
店長まで入れる借り上げ社宅制度がある。社宅の家賃補助があり、最大4万まで会社負担。
労働組合から子供の出産...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れないし、買取りも無い。社員寮は会社が用意しているマンションの一室の家賃を半分出してくれる程度。社会保険な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
店舗異動が頻繁にあるが、引っ越し代は全て会社が負担してくれる。また、社宅はたいてい駅チカにあり、家賃は半額を会社が負担してくれるため、普通はな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
昼飯代の補填として月に2000円の補助金が金券で支払いがされます。一応お酒もタバコも何でも購入が必要が可能です。
住宅補助は月に1万円だけでま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢もそれなりなので、1年間で定期的な健康診断も会社負担で実施していただけるので大変助かっておりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在籍時には、特に良かった点はありませんでした。今は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものはなかったです。辞める理由...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事柄、転居が多いが、しっかりと制度が整っているので、全く問題はない。むしろ、規定がしっかりとしているので、お財布がプラスになる事もある。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業界の中では大きい企業であると考えられるため、福利厚生は他の企業に比較すると良いような感じがする。しかし休みが取れないことには福利厚生もあまり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特筆するような点はありません。
アルバイトだったのもありますが、福利厚生などは、アルバイトには皆無です。
強いて言えば、商品を安く食べられるく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては飲食にしては良いほうかと思います。しかし有給はないものと思ってください。厚生年金は基金にも入っています。アルバイトの方が有給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
平日の、観光地が空いている時に休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に休日などは休みがとりづらかったため、より、有給休暇が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度においては、上場企業ならではできちんと充実されていたように思います。福利厚生も最低限は整っていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅手当は家賃の半額出ます。かなり助かる制度でした。店舗ごとの移動がある際には、やはり飲食店なので、帰りが遅くなることもあり、引っ越しするケー...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、住宅補助などがでます。ほかにもテニスコートなどの使用などプライベートに関する補助もあったので便利だと思います。通勤補助は、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
皆様が思われているようなブラックではないということ。あまり、会社には良いイメージは入社する前はなかったが、入社するまえのイメージが悪すぎたため...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給料はかなり良い。私が働いていた地域の、他の居酒屋では時給900〜950円程度が平均であった。それに対し、ここでは時給1000円と高かった。ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
素晴らしい会社で、皆やる気に道溢れていた。
給料についても申し分なく暮らせた。
福利厚生は厚く、労働者の為を思う背
咲くがいっぱいあった。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年々改善されているように感じます。特に育児休暇は男性、女性ともに取得しやすくなりました。その他、家族手当や交通費手当などに加え持株制度がありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賄いは案外おいしかったし、すごく有り難いことでした。
それ以外は、あるにはあるけど、一般的な大手企業と比べたら・・・ですね。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正直休みは少ない。
休みたくても人手が足りず休めない。
徐々に改善してきた節もあることはあるがまだまだ業界自体が休みのない業界なので世間一般か...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが保てなかったです。特にジョブオンザトレーニングが機能してないため、仕事量ご非常に多くワークラ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
アルバイトは学生が多く、社員の方との年齢も離れているが、人としても、仕事面でも、良くも悪くも対等に見てくれるので、アルバイトでもやる気があれば...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年配のお客様が多いです。お客様との触れ合いは楽しく、癒やされる事はあります。目標はあるが上長と話し合い、自身のやりたいやり方でやらせてもらえる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は全て消化することが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
したくない異動はある。全くの畑違いの部署への異動等があり、それが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与は役職で決まっている。課長なら1.2.3
部長なら1.2と役職の中で更に細分化されている。評価基準もある程度明確化されている。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
締め日以外はそんなに残業しなくてもよい。但し予算達成が条件。
【気になること・改善したほうがいい点】
週、月、年間予算を営業本部で決定するが意...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の所長、支部長、支社長、部長等も多く存在している。結果出していれば男女関係なく評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セク...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
早いと1年くらいで店長になることができます。将来的に自分の店を持ちたい方にとっておもしろいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
路線などのエリアごとに分かれて店舗が管理されているので、会社としては近隣店舗ではなくエリアごとの会議や交流が多いです。女性社員がエリア内に少な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
売上管理や人材管理を任されます。店舗の席数や立地、ツーフロア等の店舗の構造等多岐に渡り、異動も多いので色々な形態の店舗を経験できます。アルバイ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
夏季・冬季にそれぞれまとまった休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が15分ごとの支払い(今は改善されている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家賃補助、転居費用、世界のどこに赴任しても生活するのに全く困らない収入を得られる。
また、結果を出せばそれがダイレクトに給与に反映してくるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社商品を愛用している社員も多く、親会社の福利厚生を利用できたり、社内販売で自社商品を安く買えることがメリット。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内での勉強会は積極的に行われているものの福利厚生は全くないといっても過言ではない。上のレイヤーは十分にお金をもらっているため困らないが家賃補...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常にホワイトで、私が在籍していた時は1分単位で残業がついていました。
特別休暇も非常に多く、有給も消化しやすい印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
通勤交通費が基本的には全額支給されること。
ものによっては資格試験の受験料も支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない割には、住宅補助などは無いし副業も出来ないので、他で稼ぐことも出来ず福利厚生はあまり良いとは感じな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使える福利厚生はインフルエンザの予防接種の補助金程度で、1000円で他企業より安い。他の福利厚生で普段使えるような...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員はキャリアアップ、異動を希望するタイミングが設けられているので様々なことに挑戦できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
映画などの鑑賞費など、センスを養う制度など、社員を生活から育てる福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などはあるが、仕...続きを読む(全114文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,633人 |
売上高 | 779億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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