有限会社エムダブリュの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

未経験から始めても、比較的早く仕事を任せてもらえます。また、仕事量が多いので、効率の良い仕事の仕方も身につきます。直接クライアントとやりとりできたり、フ...続きを読む(全113文字)

社員は仲が良く、社員旅行などもあり楽しかったです。続きを読む(全25文字)

労働時間が長く仕事量も多かったため、体調を崩すことが多かったです。仕事量が多いと訴えても採用することが無かったので諦めて辞めることにしました。また経営方...続きを読む(全118文字)

評価制度ははっきりしておらず、いつの間にか肩書とお給料が上がっていたこともあります。ボーナスは業績次第でかなり多い時とゼロの時もあります。ボーナスでかな...続きを読む(全96文字)

仕事がとにかく忙しく、平日は残業が多かったです。終電を逃すとタクシーで帰ることも良くありました。土日は休めていた気がします。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業がある時は、夕食代を上限500円まで申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については不明。
他社のように定量と定...続きを読む(全183文字)

【良い点】
デザイン・広告業界の中では比較的残業が少ないと感じた。
子供がいる人も多く、理解があるので、出退勤の時間を調整しながら働くことができる。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時働いている方々が優しく、研修のない中でも仕事を教えていただいた。
仕事内容もルーティンワーク的な部分があるので、数をこなせば慣れるのも早...続きを読む(全211文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やOJTはないので、新卒の方には難しい環境。
分からないことは都度聞きながら自分で解...続きを読む(全197文字)

【良い点】
クライアントとの付き合いが長いので、営業はいませんでしたが、仕事の依頼が継続してあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
主なクラ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性だから、働きにくいという感覚はありません。出産後も時短勤務など、相談に合わせて対応してくれます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも問題なく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちにはきつい労働時間でした。
定時で帰れることはほぼありませんでした...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指している人は枠が少ないので厳しいと思う。また上司は休みの日でも連絡が来たら仕事の対応をしなく...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の管理職はいる。また育休を取っている社員が一定数おり、業務も調整してもらえる為、比較的働きやすいのでは無いかと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
前向きなコミュニケーションをとる女性が多いため、働きやすい。私の部署は独身の人が多かったものの、GMはお子さんがいる方だったので、今後のライ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性がかなり多いため産休や育休取得も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はそこまでは感じない。
あげるとすれば女性が多すぎる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性は産休後復帰している人も多い気がする、また時短勤務をしている人も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休など取りにく...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職をもった女性がいましたが、1ミリも憧れはなかったです。
いつも深夜まで業務を行なっており、さらに上長からの指...続きを読む(全152文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性でも役職女性スタッフの退職は比較的多い印象でしたが、既婚者でも役職に就いている方がおり、キャリア形成が難しい環境ではないと感じました。実...続きを読む(全249文字)