株式会社電通の口コミ・評価

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 内勤営業

【良い点】産休育休取得の社員は、復帰後バックオフィスにしてもらえる人もいる。【気になること・改善したほうがいい点】残業が多いので、結婚・出産を考えている人...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年

【良い点】楽です。はたらきがいはありませんが、らくです。自分で計画立てて、仕事が出来るので、時間の融通はきかせることができます。お休みも好きに取れます。基...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 法人営業

【良い点】大企業だし、問題を起こしてからは育休など取れやすくなったのではないかなと思います。私は子供はいませんが、まわりの意思が強い人は、仕事を無理に任せ...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 法人営業

【良い点】広告業界はどこまでいっても残念ながら男性社会。決して女性が働きやすとは言えない。各ハラスメントが存在しない組織、会社は存在しないと思う。人が集ま...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 一般事務

【良い点】事務スタッフは派遣期間も含め契約が3年半ですが、満了近くになるとグループ会社の就職の斡旋をしてくれます。また、ストレスのない職場なので妊娠しても...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• その他営業関連職

【良い点】他のスタッフの場合は、とても楽で、早く帰れるし残業もほとんどありませんが、やりがいはあまりないと思います。バリバリやりたいキャリア志向の方には向...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 経営企画

【良い点】女性社員の比率は想像より高いです。女性のライフスタイルチェンジにしっかり対応できています。休みやすさや休養に関する福利厚生だけではなく、パートナ...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】男女関係なく、能力ややる気を認められれば、案件を任せてもらえる。【気になること・改善したほうがいい点】できる人間にばかり、案件が降ってくる。きっ...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 一般事務

【良い点】育休や産休などはきちんと整っているこのご時世なので産休や育休が取れないと会社としての地位を築くのは難しくなるのではないか特に電通は世の中からの目...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• アートディレクター

【良い点】女性の働きやすさは部署によって大きくことなるが、会社全体でハラスメントなどの問題を根絶するために体制を整えていると感じた。ただし、個々の問題など...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 一般事務

【良い点】結婚後、出産後もイキイキと働いている女性は多くいました。そういった意味では、女性にとっても働きやすい環境なのではないでしょうか。【気になること・...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】離職率が低いので、女性の先輩社員がたくさんいて、キャリアプランなどを考えやすい。女性の役職者も増えてきた。産休、育休や妊活への理解もある。【気に...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前

【良い点】優秀な女性が多いと思います。女性だからといって能力が低く見積もられたり、機会が与えられなかったりすることは無いような気がします。【気になること・...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 法人営業

【良い点】非常にスマートな面白い人がそこかしこにいるので打ち合わせをしていても飽きない。学びが多い。キャラが立つ人に囲まれるため、自分の強みや立ち位置を早...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 一般事務

【良い点】生理休暇が月２日まで有給扱いで使えるので、実質１２日有給が追加付与されるようなものである。やりがいはないが、残業も少なく仕事もあまりないので働き...

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前

【良い点】女性の方々でありましても男性陣と特に大きな違いもなく働くことができている状況であると私は感じています。しかし、育休産休後の復帰という観点から見る...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• 法人営業

【良い点】なし。完全に男性中心社会。体育会系。この文化は永遠に変わることはないと思う。女性として上に立ちたいのであれば相当な覚悟を持って戦う必要がある。【...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 法人営業

【良い点】女性の産休、育休などは寛容で優先する風土がきちんとある。また、働き方については現場レベルでは男女による差別はない。ただ管理職の場合は部署によって...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 広告・宣伝・プロモーション

【良い点】産休・育休とれる。自宅勤務オッケー。急に休むことも可能。男性はみんな女性に優しくはある。【気になること・改善したほうがいい点】女性には優しくても...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】生理休暇もしっかりとることができる。妊娠、出産においても社内制度が整っているため、産休、育休後に会社に戻る女性社員も多い。保育園などに子供を預け...