回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員の為、正社員とは違うと思うが女性の働きやすさはかなりありましま。
生理休暇もあり、毎月休んる社員もいました。とても休みやすい環境、時...続きを読む(全202文字)
株式会社電通グループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣社員の為、正社員とは違うと思うが女性の働きやすさはかなりありましま。
生理休暇もあり、毎月休んる社員もいました。とても休みやすい環境、時...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休、育休を取得する方が多く、取得後も現場に戻って仕事ができている印象です。女性の管理職も増えてきていました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同じポジションには同じような年代の女性が多かったので、働きやすいように感じた。ただ全く仕事ができない人もいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
セクシャルハラスメントへの対策に以前よりちゃんと取り組んでいるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前よりちゃんとハラ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によると思うがお子さんがいる女性でも高い地位に付けているしこのご時世なのである程度の働きやすさが確保されていると思う
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
電通では、女性の活躍推進が進められ、育児・介護休業制度や短時間勤務制度、復帰支援の仕組みが整備されています。社内には女性ネットワークがあり、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性は総じて働きやすい印象があるが、裁量が無かったり女性だからと言うような差配がされる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全83文字)
女性のキャリア支援プログラムや育児休業制度が整備されており、管理職への登用も積極的に行われています。ダイバーシティ推進の取り組みが評価されています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
リモートが主流なので、子育てをしながら働かれているママさんが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い。部によっては男し...続きを読む(全90文字)
未就学児がいる場合、別に看護休暇を取れるため、安心して働ける。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
良い意味で男女の差の無い働き方であり、女性も活躍しやすいように感じる。結局はクライアントの課題解決ができるかが全てという理解続きを読む(全68文字)
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【良い点】
他の日本企業同様、発展途上だと思います。ただし、会社は現在とても力を入れているので、今後良くなっていくと感じています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有休も取れるので問題ありません。女性でも問題なく働けますし、女性系の癌になった方も復帰して活躍していた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休を取ってる方が多かったように思います。いろいろ融通も効くし、女性にはとても働きやすい職場だと思います。続きを読む(全59文字)
育休制度や子ども手当が揃っているので、女性のみの母性保護休暇もある続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性の役職の比率がここ数年で上がってきている。理解のあるマネジメントが着実に増えてきていると感じている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休制度自体はきちんとあり、また社屋に授乳室があるなど、女性登用のための制度自体はある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全97文字)
インターンでは女性の方が多いイメージ。男性だからとかは全く無さそうだった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
正直女性ではないので分かりません。また場所によると思います。ただ、私がいた場所では育休をとってる人もいたし、時短勤務をしてるひともいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の役職も増えてきているように思う。また、聡明なかたが多いが、契約社員だったり、なかなか正社員のハードルが高い。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いです。彼女たちは家庭もある中で、子供の都合で休みをとられることも時々あり、管理職として働きやすいのではと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とても大事に扱われている印象。無理な働き方は絶対にさせないし、産休産後の休暇も問題なく取得出来る。一方で管理職比率も今後大きくなるので出世意...続きを読む(全90文字)
今は時代の流れもあり、採用も女性も積極的に行っているので働きやすいと言えるだろうが、男社会であるのは否めない。続きを読む(全55文字)
飲み会の多さや残業の多さは女性の人生設計に多少なりとも影響すると思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価してくれる。また、産休育休後に復帰して活躍している人も多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと両立して...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
派遣社員の女子率が多く仲良くなった。
退職した後もまだ交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で確認していた業務内容以上に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コネか高学歴がほとんど。
必ずその人の強みを何か持っている。
プライベートでも仲良くしていただき、ゴルフ、カラオケ、ご飯と色々なことやお店を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
満期は3年と決まっていたので3年間勤めた後辞めた。毎日忙しかったが裕福で優しい方が多くランチもよくご馳走になった。仕事が忙しい中社内のイベン...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイトとして在籍していました。
早朝からの業務が多いですが、自分の希望の日程にて働くことができ、前泊制度などの体制も整っていました。
【...続きを読む(全180文字)
大手総合広告会社として大規模なキャンペーンやブランド戦略に関われる点が最大の魅力。説明会ではクライアントの経営課題を広告・コミュニケーションで解く具体事例...続きを読む(全98文字)
グローバル案件やデジタル領域への投資など成長余地はある一方で、事業構造の変化やスピード対応が今後の課題だと感じました。説明でデジタルシフトの重要性が繰り返...続きを読む(全88文字)
業界大手らしく給与水準は高め。成果やプロジェクトの貢献度で評価される面があり、裁量を持って仕事をすると報われやすい印象。ただし部署や業務で差が出やすい点は...続きを読む(全83文字)
リモート制度や福利厚生は整備されており、社員向け研修も充実していると説明されました。オフィスはチームでの協働を想定した作りで、社内ナレッジやツールも豊富でした。続きを読む(全80文字)
クライアント対応やプロジェクト期には繁忙になる部署がある一方で、チームによっては勤務時間の柔軟性がありワークライフ両立を図れるとのこと。忙しさの波がある点...続きを読む(全93文字)
プロフェッショナルで緊張感はあるが、課題解決に対する学びや議論が活発。社員はクライアント志向が強く、成果へのコミットメントが文化に根付いていると感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制なのでお店によっては休みが取れるといった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、また仕事内容も多いので両立がなか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面でも触れたのだが、管理職に女性が多かったこと、また現場社員にも女性の割合が高かったこともあるのか、女性は活躍しやすく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私は男性ではありますが、女性にとっても非常に働きやすい環境だと感じています。ビジネスモデル自体が安定しており、業績面でも急激な環境変化が少な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
20代から40代まで、女性の社員が多いので、将来のイメージは持ちやすい。早朝・深夜シフトとなると少々負荷がかかるかもしれない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場全体として、休みを取りやすい雰囲気ではありませんでした。事務でも営業でも基本的に1人で回している体制のため、...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーとのやりとりがかなり多く、男性社会のため、気が弱い女性は向かないかもしれないです。ただドライバーにも女...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の先輩も居ましたが、働いている派遣先が違うので、直接お話しする機会はありませんでした。
ただ、とても評価はされている方のようで、前向きに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
エンジニアという職種柄もあるが、リモートワークも可能な場合も多くあるので働きやすい。産休や育休も取得ができる。育休を取っている方もいるので安...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男性も女性も多く在籍していたので妊娠や育休、有休などは取れていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いからこそ人間関係が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できるかは派遣先によって変わるため全てがそうだとは言えないが、比較的配慮されていると感じる。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社電通グループ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウグループ |
| 設立日 | 1906年12月 |
| 資本金 | 746億900万円 |
| 従業員数 | 68,282人 |
| 売上高 | 1兆4109億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 五十嵐 博 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 1507万円 |
| 電話番号 | 03-6217-6600 |
| URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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