この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これらは全てが部署によって変わると思う。私は営業職での採用だが、部署によって営業の色が全然違う。昔ながらの町工場がお客さんとして多い場所もあれ...続きを読む(全197文字)
大日精化工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
これらは全てが部署によって変わると思う。私は営業職での採用だが、部署によって営業の色が全然違う。昔ながらの町工場がお客さんとして多い場所もあれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給・退職時間何も文句なし。
非常にワークライフバランスをとりやすいと思う。しかし裏を返せば、納期の対応などが難しいなどの問題もあり、他社に遅...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助なし
よくわからない補助が2万5千円あるが、
給料に組み込まれており、それがなければ給料は安い部類に入ると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
扱う商材に対しての研修が短すぎるというよりほぼない。不安になるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
即、何も分からずに営業に出される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
長年、既存の技術に頼ってきたため今から新しいことを生み出すことは難しいと思う。また顔料は今後、リサイクルの観点から嫌われていく流れになると思わ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
身近な製品が相手のため、お店などで見かけるとモチベーションが上がる。日用品や雑貨、車両など用途は多岐にわたるため、見かけない方が珍しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業、特にプラスチックの舞台で言うと、女性で昇進している人は1人もいない。しかし他事業では昇進している方もいるため、偏見などがあるわけではない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同業他社が少なく、参入障壁もある。多数分野向けの製品を扱っている為、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のビジネスの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性総合職の営業は近年増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性総合職を採用し始めてからの歴史が浅いので、管理職はほぼ居な...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
カタログ品よりは顧客要求に合わせて作り込む専用銘柄を扱うことの方が多い。顧客のニーズを正確に吸い上げて自社内に繋げて顧客要求に応える経験は他社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職にハラスメント研修等が常に行われているため女性は丁寧に扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を丁寧に扱いすぎて、何...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がライフプラン手当に当てられ、住宅補助がない。その代わりに各拠点に寮があるが、値段...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはとりやすい。内勤系は基本的に常に定時だと思われる。
営業も残業はあるが、他社に比べると少ない方である。そのため仕事終...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事量の割に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価がかなり曖昧。評価方法がよくわからない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署により多少異なるだろうが、基本的に組織としての明確な方針は無く、個人の裁量、やり方で仕事をしている人がほとんどだと思う。良い意味でも悪い意...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い会社。部署にもよるが19時にはフロアにほとんど人がいない。平日も十分に自分の趣味の時間を確保できる。飲み会やゴ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、年次有給休暇の取得に対しては非常に寛容で非常に取りやすい。理由を聞かれたことは一度もない。配属部署や勤務先の工場、事業所に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
20代のうちは、ほぼ横一線の評価でプロセス評価の割合が高い。30を過ぎた頃から同期と差がついてくる。役職が重くなればなるほど、成果主義になって...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも老舗企業。30〜45歳代の層が薄く、20代、50〜60代が多い為
新しい世代とベテラン世代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ハラスメントに対する意識は比較的高い方であると思われる。ゆったりとした雰囲気があり、他業界に見られるピリピリとした雰囲気(ドラマで見かける様な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・産休、時短勤務、フレックスなどの制度はあり、利用されている。
・昇格する上ではエリア総合職的な選択も可能。
・各部署における女性社員の割合も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
幅広い業界に商品展開をしている点。
大企業と取引関係を構築してきた歴史がある点。一部ではあるが、環境配慮型製品を有している点。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定企業ですので不満もなく働いていました。ただ事業ごとの将来性は不安もありますが、急激にシェアを落とすこともなく安定すると思います。営業は場所...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。
汎用品を売るのがメインで新規開発品はあまりない。
顧客のニーズに合わせて多少改良する程度。
今後の製品開発力には疑...続きを読む(全206文字)
会社名 | 大日精化工業株式会社 |
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フリガナ | ダイニチセイカコウギョウ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 100億3900万円 |
従業員数 | 3,647人 |
売上高 | 1198億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋弘二 |
本社所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1丁目7番6号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 03-3662-7111 |
URL | http://www.daicolor.co.jp/ |
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