この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部福利厚生サイトに会社として登録されており、毎年所定のポイントを使用させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござ...続きを読む(全82文字)
ユニリーバ・ジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
外部福利厚生サイトに会社として登録されており、毎年所定のポイントを使用させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外資系でしたが従来の印象とは違い社員への気遣いがあったことに感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度には常々疑問...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与レベルは非常に高い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の優遇性を常々感じていました。マーケティングが強い会社の印象でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
海外から配信されるラーニングサイトで学べる機会は常々ありました、
【気になること・改善したほうがいい点】
より国内に特化したラーニングサイトが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
マーケティング部門の人数、層が厚いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒット商品がなかなか出ない状況に危惧していました。また、最近...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
これまで知る限りでは、他の外資系企業と比較しても申し分ない配慮と気遣いがあったと思います。プライベートね時間はしっかりと確保できました。
【気...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人柄が良い方が大変多く、安心して働ける部分が大きかったです。
この部分は知人にも自信を持ってアピールできます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
WAAという制度があり、出社せずとも業務をリモートで行うことができる
産休、育休の取得はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性社員の数は多く、男性女性で昇進ペースにギャップが発生することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が非常に長いため働く時...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半期に一度フィードバックの機会が設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価というより感想を聞く場になってしまっており、具体的に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内のメンバーは情報の共有に対してはオープンである。同僚は比較的聞きやすい存在である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として育成...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
知名度のあるブランドを持っており、取引先が納得しようがしまいがビジネス自体が全くゼロになってしまうことはない。これは消費財業界特有の慣習である...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特段なく、各自に委ねられている
【気になること・改善したほうがいい点】
「外資だから」という一言で各個人に成長を委ねているが、企業に対して安心...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
副業が可能
働く時間に縛りがない
出社頻度は自由であり、決まりはない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業30時間以上の申請が事実上不...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昔は社内旅行だった福利が、時代の変化に合わせて、個人の福利にかわった。ベネフィットステーションと提携しており、毎年25000ポイント分、自分に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
きちんと一人一人親身になって相談に乗り、フィードバックをしてくれマネージャーも中にはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年の個人ターゲットをきちんと設定され、そこに対して評価がされる。その為、各人の責任範囲は明確で有給休暇などの取得もしやすい。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ベネフィットのカフェテリアプランが年に数万円付与されます。その額としては大きくないですが、コロナの状況下で家電の購入などにも一時的に使えるなど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ラックスやダヴ、リプトンなどのメガブランドがあるのでビジネスとしては今後も安定はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の企業に比べると年収は高めだが、給料のほか、福利厚生面ではベネフィットのカフェテリアプランが2万5千円つくだけなのでそこまで福利厚生は良くな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外資系の割に日本の企業っぽく、上司にもよるがきちんと部下の面倒を見てくれる人が多い。
またチームで動いているので、問題の解決もスムーズに行える...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働きやすいかどうかは別としては女性でも男性と変わらずフツーに仕事をする。正社員か派遣かといった区分けしかない。マネージャーでも女性は存在し、他...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレームワークが準備されており、また周囲の方々もとてもロジカルで、消費財の営業についてとてもよく学べる。若くして入るならとてもよい環境。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今後,世界中で人口が増えていくにつれ需要が高くなる分野であるため,将来性はあると思う.とくに,新規参入が難しく今.高いシェアがあるのでなおさら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすく、ライフワークバランスがとても良い
上司も後輩もいい人がおおくアットホームな職場にまちがいないです。
これからも発展してい...続きを読む(全179文字)
会社名 | ユニリーバ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ユニリーバジャパン |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 山下健吾 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5723-2211 |
URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
採用URL | https://careers.unilever.com/japan |
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