この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品包装の製造工程が学べるぐらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く忍耐を続けてきた人たちが、上の立場になると今までの反...続きを読む(全194文字)
興亜産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興亜産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に興亜産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品包装の製造工程が学べるぐらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く忍耐を続けてきた人たちが、上の立場になると今までの反...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員が一人前になる段階まで、しっかりとフォローアップしてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容や先輩社員によっては...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年5月31日【良い点】
都内でも限られている色紙の製造設備、エンボス加工機など特殊な機械を揃えている為、ニッチ分野にて強みがある。
印刷機もキク半で厚物が通せるので小...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2023年6月2日【良い点】
残業はほとんどなく17:30でいつでも帰宅ができて良かった。上司がいるから帰れないという事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特殊な知識がつくので、長期勤務した人には良い武器になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目さからエゲツなさで経営する方向に変わっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経営者陣と仲良くなると、実績関係なく給与アップが狙えます。
特に女性社員たちはこの暗黙の制度をうまく利用し、収入アップを勝ちとることができるよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
言われたことだけをそのまま進めればよいので、その点は楽に働けます。
女性はとても大切に扱っていただけるので、働きやすい職場だと思います。
【気...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
仕事が全て終わらなくても後輩や他部署の方に指示をしておけば定時で帰る事ができます。有給休暇がいつでもとれ、経営者や上司、総務に話を通しておけば...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
自分より若い方も多いので若い方の考え方に触れる事ができ、新鮮な気持ちで仕事に臨むことができます。経営者や上司の方も雑談などで盛り上げてくれます...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇がいつでも取れるところです。
会社の方針で営業車での通勤可能ですし、家族手当もしっかりいただけます。
ノルマのようなものもなく、自分の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
【良い点】
有給休暇は取り放題でした。毎日定時であがれます。残業代を経営者が払いたくないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
【良い点】
印刷な実務にたずさわれることぐらいでしょうか。特に難しいことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
【良い点】あまり忙しい職場ではない印象がありました。GW前、お盆前ぐらいでした。忙しいのは。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1つの仕事をミスが少なく確実に出来るようになったら、他の仕事も任せてもらえるので、やりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
専門の教育機関があったり店舗間のやり取りもあるので、同一店舗にいなくても技術に関して他の社員の方に相談できるのはとても良かったと思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的に全て先輩のやり方を見て学ぶスタンスのため、自分で考えて行動するスキルが身につく。教育のスタイルは会社には無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新入社員研修後、事業所でも研修をする。事業所は皆良い人ばかりで研修期間はビジネスマナーをそのふたつでしっかり学ばせてくれる。パソコンの使い方も...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJTのみ。人だより。オール機械化は出来ず、マンパワーにたよらざるをえない工場なので、人を集められるかが肝。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発的な研修を強制されること。のめり込むと人格が変わってしまう。本人の意思で自由参加にさせた方が良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上司次第だが、新しいデザイン案などの立案をさせてもらう機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は通常業務が多いせいで、新し...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなのでスキルアップは望めないと思います
ですが、毎日同じ作業が苦じゃない方は合うと思います続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が雑で、入ったばかりの子に押し付けたり上の人間が責任逃れな発言をしたりしてこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私が入社した頃は人を育てていこうという感じで、外部を使った教育等あった
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく育てているのに、社員を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
直属の上司がとても気遣いができる人だったのでメンタル面や仕事面においても頼りになった。チェック体制がしっかりしていたので間違いなどもきちんと指...続きを読む(全286文字)
会社名 | 興亜産業株式会社 |
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フリガナ | コウアサンギョウ |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 萓槙雅浩 |
本社所在地 | 〒177-0045 東京都練馬区石神井台2丁目5番18号 |
電話番号 | 03-3550-6701 |
URL | http://koa35.co.jp/ |
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