セイワの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
企画から携われるのでジャンルにとらわれずにチャレンジ出来るのが良いかと思います。企画から開発までの基礎スキルは身につきますし、色々チャレンジし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
内勤の場合は遅くとも20時には帰るよう促されます。勤務時間は18時には終了しますので、比較的帰りやすい環境ではあり、家のことなどに時間が多少費...続きを読む(全208文字)

【良い点】
開発の場合はある程度自由に企画、開発が出来る環境ではあると思います。企画から設計、製品化までを一貫して携わることが出来るので、成型品などの物作...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良くも悪くも平均的な金額と思います。内勤の場合は比較的早く帰らされるので、勤務時間が極端に長くなることは少ないです。評価制度は決まりがありませ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ぬるま湯に浸かれる。
昨対割れが普通で、目標は高く、届かせるつもりがない。未達が当たり前。
役職者自身の昨対割れが厳しい為か、部下の欠点を槍玉...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。早く帰ろうと思うと6時には帰れる。しかし周りはそのような雰囲気ではない。直行直帰がたまにある。営業は改装手当などあ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度が無く、何を基準にしているのかが不明なため不平等です。その結果上司の顔色を伺う人達の集まりとなり、悪...続きを読む(全121文字)

●給料:一般的な会社より少ないです。ボーナスも寸志程度。家族を養うのもキツく結婚もできません。特に若い人には未来が無い会社なので絶対にお勧めできません。入...続きを読む(全687文字)

評価制度が全くありません。評価されません。失望してすぐ転職します。
昔からいる社員は仕事もできないし、やる気もないのに、それなりの金額をもらっています。...続きを読む(全162文字)

給料は中の上ぐらいです。
社長のワンマン経営の色が濃いです。
評価基準などは非常に不鮮明で気にいられれば
役職が上がる風潮があります。
会社自体は...続きを読む(全185文字)

明確な、評価制度が整っていないので、実績よりは、人柄や雰囲気が重視されると思います。仕事ができるアピールがへたな人は、いくら仕事ができたとしても、評価され...続きを読む(全172文字)

第4土曜日が出社日となっているので、一般的な会社よりは年間休日が少ないです。また有給休暇も自由にとれません。ただし夏休みと冬休みも強制的に休みになりますが...続きを読む(全211文字)

営業部と技術部で新商品を話しあいながら進める形式で新商品を開発しています。
デザインから量産まで、基本的には担当者がまかせられるので、商品化されたときに...続きを読む(全171文字)