回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとても優しい職場です。
男性の定時は18:00ですが、女性は家事や育児があるだろう、ということで17:30に帰宅することができます。
...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社セイワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイワの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとても優しい職場です。
男性の定時は18:00ですが、女性は家事や育児があるだろう、ということで17:30に帰宅することができます。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の就業時間18:00に対し、女性は17:30が就業時間と決められており、男性より先に退社できます。女性はほとんど残業することなくスムーズ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男性社員が多いため、女性社員は優しく扱って頂けます。また女性と男性で就業時間が違い、女性は終礼30分前に退社できます。女性はほとんど残業をせ...続きを読む(全251文字)
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産休制度があります。
事務をやっている女性は復帰している人が多いです。
企画だと女性社員が非常に少ない上に、男尊女卑の傾向も強く、一日3回のお茶出し、洗...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
車に興味があればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物も自社ビルで、とても立派。事務所の作りもしっかりしているが、働きに...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出たらボーナスの金額や、決算賞与も考えるとアナウンスがあるが、一度も決算賞与など貰...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して、上司が何もビジョンも戦略も無いので、将来的にも不安しかない。
売上に関して...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々営業をやっていて、行動力のある人は多少のスキルアップになると思う。
キャリア開発も可...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
昔からいる人には待遇も良く良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は全くない。
昔からいる人が管理職になっており、実...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
社内でターゲットにならなければ比較的自由に動く事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関しては、セイワのイメージが非常に悪...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも何も関係無し。
夏に有給を3日間好きな日に使用でき、連休に繋げて取る事も可...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
総務の方にはしっかり対応して頂き、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由として、上司に対しての不信感、会社...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の見直しをしたほうが良いと思う。
退職金も無く、給料も低いので将来不安。
人によ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するきっかけの一番は上司と合わないところ。
質問をすれば「お前ならどうする?」と反応確認し
「こうですか?」...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
育休で休んでる方が何人かおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性も男性も作業内容はあまり変わらないため、体力に自...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
工場ですが、軽作業もあり重たいものを持つことなどはありませんでした。
女性でも働きやすいと思います。
体は結構動かしたり、立ち仕事なので運動...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マミートラック(Mommy Track)に乗って静かに仕事をするならば問題無い。制度的に整っているし、上司からも文句は言われない(人事から、...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
産休・育休・時短など、子育てしながら働くための制度はしっかりあるので安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・技...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員は比較的働きやすく、定時で帰っている人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の部長・課長クラスは数えるぐらいし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休は取得しやすい。男性社員でも1〜3ヶ月ほど貰える。
復職後も問題なく働けていると聞く。
側から見て育休取ったから冷遇されるという風には見...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
女性が少ない分、配慮されており、古い日本企業にしては珍しく、女性への配慮は進んでいると思います。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては女性の働きやすい職場づくりが進み、復職後も働きやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場ではほぼない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は、非常に働きやすい環境だと思います。管理職比率の目標があるため、やる気があれば男性と同じスピードで昇進できます。産休、育休制度がしっか...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ働いていません。断言はできませんが男しかいないような部門があるので明らかにそこには女性は入れないような...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社セイワ |
|---|---|
| フリガナ | セイワ |
| 設立日 | 1968年10月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 代表者 | 田邉正明 |
| 本社所在地 | 〒134-0092 東京都江戸川区一之江町3000番地 |
| 電話番号 | 03-3877-5546 |
| URL | https://www.seiwa-c.co.jp/ |
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