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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セイワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイワのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セイワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.6

セイワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

セイワの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社セイワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々営業をやっていて、行動力のある人は多少のスキルアップになると思う。
キャリア開発も可能...続きを読む(全287文字)

株式会社セイワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の部分では、今現状細かく教えてくれる人はおらず、空いた時間に誰かがなんとなく教えていくような形。
研修制度...続きを読む(全189文字)

株式会社セイワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画から携われるのでジャンルにとらわれずにチャレンジ出来るのが良いかと思います。企画から開発までの基礎スキルは身につきますし、色々チャレンジし...続きを読む(全180文字)

株式会社セイワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務を経験させてくれる傾向にあるので、大変ではありますが得るものは幅広いかと思います。その中で向き不向きも気づくことができるのでキャリア...続きを読む(全193文字)

株式会社セイワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部になるとなにより自社製品を覚え、得意先・小売先との商談は最低半年は同僚や上司に同行し学習できると思われる。 
なにかと決まった営業ルール...続きを読む(全225文字)

株式会社セイワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したての方のデザイン、コンセプトが反映されやすく
良いものであれば、製品化しやすい環境にあります。
デザイナー、設計者を兼任する形でしたの...続きを読む(全302文字)

株式会社セイワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1商品の企画から生産管理まで全てを1人で行うため、各ステップにおけるスキルを身につけることができます。3DCAD、NCなどの設備もしっかりして...続きを読む(全182文字)

株式会社セイワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社内のスキルアップの取り組みは特にないですがやる気がある人には投資してくれる可能性は充分にあります。中小企業だからこそ、自由に出来る部分もありますので
...続きを読む(全388文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セイワの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セイワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車に興味があればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物も自社ビルで、とても立派。事務所の作りもしっかりしているが、働きにく...続きを読む(全399文字)

株式会社セイワの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出たらボーナスの金額や、決算賞与も考えるとアナウンスがあるが、一度も決算賞与など貰っ...続きを読む(全197文字)

株式会社セイワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して、上司が何もビジョンも戦略も無いので、将来的にも不安しかない。
売上に関しても...続きを読む(全210文字)

株式会社セイワの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からいる人には待遇も良く良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は全くない。
昔からいる人が管理職になっており、実績...続きを読む(全315文字)

株式会社セイワの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも何も関係無し。
夏に有給を3日間好きな日に使用でき、連休に繋げて取る事も可能...続きを読む(全152文字)

株式会社セイワの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でターゲットにならなければ比較的自由に動く事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関しては、セイワのイメージが非常に悪く...続きを読む(全275文字)

株式会社セイワの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務の方にはしっかり対応して頂き、助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由として、上司に対しての不信感、会社の...続きを読む(全276文字)

株式会社セイワの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の見直しをしたほうが良いと思う。
退職金も無く、給料も低いので将来不安。
人によっ...続きを読む(全195文字)

株式会社セイワの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するきっかけの一番は上司と合わないところ。
質問をすれば「お前ならどうする?」と反応確認し
「こうですか?」で...続きを読む(全243文字)

株式会社セイワの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べて残業が少なめなのは魅力でした。
夏期であれば日が暮れないうちに繁華街に出られる生活でした。
但し、所在地が江戸川区なので繁華街...続きを読む(全204文字)

メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

スズキ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者はメーカー研修が2ヶ月程度ありますがそれ以降は出向先に放り出されるのみです。現場の仕事は怒られながら覚えてい...続きを読む(全83文字)

マレリ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な教育はなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門教育は、OJTが多く自己の学びを行わない限りは成長はできない。積極性のな...続きを読む(全169文字)

トヨタ車体株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の能力が低いからスキルアップはできないし、やったことを正確に評価できる人間が少ないのでやる気は出ない続きを読む(全74文字)

日本車輌製造株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信講座を好きなの受講して半額援助してくれたのは嬉しかった。ただ実業務でスキルアップはおおてめーかーに比べるとしにくいかも。続きを読む(全68文字)

株式会社ファルテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置される印象
向上心がないとしんどいとおもいます
形式上はキャリアプランや...続きを読む(全90文字)

住友精密工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信頼されると事務職であっても、やりたい業務を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質としては古いです。
男性主体...続きを読む(全196文字)

株式会社コバテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のできる人がいないのでまったく成長しないためできなくても困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人がいないのでま...続きを読む(全86文字)

新興工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのための研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えるが基本です。また、教育制度も整っていないので資格...続きを読む(全96文字)

トヨタ紡織滋賀株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業務を極められる。 トヨタ生産システムを学べる。 カイゼンなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン業務ではつぶしの効くスキル...続きを読む(全85文字)

トヨタ車体株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

興味を持てば他分野にも勉強できる環境が整っている。続きを読む(全25文字)

セイワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セイワ
フリガナ セイワ
設立日 1968年10月
資本金 9800万円
従業員数 98人
代表者 田邉正明
本社所在地 〒134-0092 東京都江戸川区一之江町3000番地
電話番号 03-3877-5546
URL https://www.seiwa-c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1183374

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