この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度が全くありません。評価されません。失望してすぐ転職します。
昔からいる社員は仕事もできないし、やる気もないのに、それなりの金額をもらっています。...続きを読む(全162文字)
株式会社セイワ 報酬UP
株式会社セイワの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度が全くありません。評価されません。失望してすぐ転職します。
昔からいる社員は仕事もできないし、やる気もないのに、それなりの金額をもらっています。...続きを読む(全162文字)
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資本金の額からも見て取れるように、昔ながらの雰囲気の残る社風。
本社は東京都江戸川区一之江
福利厚生については、土日祝日休暇(第四土曜日は出勤)
有...続きを読む(全153文字)
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仕事量が多く休みの日も仕事するのが当たり前だろ?な雰囲気。
営業は付き合いで飲みに付き合わされることが多く、お酒は飲めないとやっていけない。
各営業先...続きを読む(全154文字)
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給料は中の上ぐらいです。
社長のワンマン経営の色が濃いです。
評価基準などは非常に不鮮明で気にいられれば
役職が上がる風潮があります。
会社自体は...続きを読む(全185文字)
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自分を変えて行く事でどんどん営業力が養われること。
またそれが直接売り上げにつながりまわりの自分を見る目もどんどん皮っていき、
それにより給料も上がる...続きを読む(全161文字)
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正社員だが、有給がない。
残業代がまったくでない。
工場なのに年間休日が約90日間しかない。
よほど縫製の仕事が好きじゃない限り、この企業をオススメ...続きを読む(全160文字)
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明確な、評価制度が整っていないので、実績よりは、人柄や雰囲気が重視されると思います。仕事ができるアピールがへたな人は、いくら仕事ができたとしても、評価され...続きを読む(全172文字)
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第4土曜日が出社日となっているので、一般的な会社よりは年間休日が少ないです。また有給休暇も自由にとれません。ただし夏休みと冬休みも強制的に休みになりますが...続きを読む(全211文字)
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営業部と技術部で新商品を話しあいながら進める形式で新商品を開発しています。
デザインから量産まで、基本的には担当者がまかせられるので、商品化されたときに...続きを読む(全171文字)
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会社内のスキルアップの取り組みは特にないですがやる気がある人には投資してくれる可能性は充分にあります。中小企業だからこそ、自由に出来る部分もありますので
...続きを読む(全388文字)
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基本的に第4土曜日が毎月出勤日となっております。
お昼のお弁当がおいしいです。
社員旅行が2年に1回ありました。海外旅行で、韓国、グアム、沖縄、オーストラ...続きを読む(全150文字)
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産休制度があります。
事務をやっている女性は復帰している人が多いです。
企画だと女性社員が非常に少ない上に、男尊女卑の傾向も強く、一日3回のお茶出し、洗い...続きを読む(全253文字)
会社名 | 株式会社セイワ |
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フリガナ | セイワ |
設立日 | 1968年10月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 98人 |
代表者 | 田邉正明 |
本社所在地 | 〒134-0092 東京都江戸川区一之江町3000番地 |
電話番号 | 03-3877-5546 |
URL | https://www.seiwa-c.co.jp/ |
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