サウンズグッドの評判・口コミ一覧（全110件） 3ページ目

【良い点】
風通しは良く従業員同士のコミュニケーションは取れる。勤続年数や年齢関係なく、意見はわりと言いやすい。プライベートで関わりのあるメンバーもいる。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
支店にもやると思うが休みは取りやすい。
平日の連休も申請すれば普通に通る
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初が繁忙になる。
特に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社時には派遣に関する基礎知識のところからきっちり研修が設けられるので未経験の方でも学べる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

【良い点】
品出し業務がメインだったためもくもくと作業するのが好きな人には向いています。勤務場所にもよりますが基本スタッフは優しい人が多い。
また日給制の...続きを読む(全190文字)

やりがいがあり最初はおぼえるのが大変だったけど慣れていくにつれて、すごく楽しくなりました。続きを読む(全45文字)

丁寧に対応してくださり、確認もしっかりしてくださり良かったと思いました。続きを読む(全36文字)

要望もちゃんと通り安くて要望にあったところを紹介してくれました。良かったです。続きを読む(全39文字)

スムーズに入社できたので入社しました。連絡もすごく早かったです。続きを読む(全32文字)

福利厚生もちゃんとあってよかったです。
土日が窓口お休みで対応できない分が少し残念でした。続きを読む(全45文字)

できるだけいいところを紹介してくださり、条件に合ってるところを紹介してくださって連携もちゃんとしてくださりとても良かったです。続きを読む(全63文字)

時給もよく。スムーズに仕事が決まることができて、連絡も丁寧ですごく良かったとおもいます。担当の方もすごく優しくて、よかったです。続きを読む(全64文字)

退職理由としては会社は関係はなく、個人の事情です。新しいことをしてみたいと思い転職を決めました。続きを読む(全48文字)

時給もよく。スムーズに仕事が決まることができて、連絡も丁寧ですごく良かったとおもいます。担当の方もすごく優しくて、よかったです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休日は土日の日数と、祝日に関しては基本出勤扱いとなるが、有給とは別に特別休暇が年10回程度与えられるため、有給や特別休暇を使用して休んでいまし...続きを読む(全299文字)

【良い点】
営業がしたくて入社しましたが、私に新規営業は向かなく、それを管轄マネージャーに相談したところ、既存営業メインにしていただきました。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与は年に２回（それぞれ１か月分）あり、昇給も年に１回ありました。昇給に関しては、人事考課をもとにされていました。評価基準も明確で、わかりやす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
幅広い層の年齢の人が働いているので仕事場に馴染みやすいのではと感じる。男性の事務の方もいるのでそこも気にしなくていいポイントだとは思う。仕事の...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍、初期、大人数の部屋で多くの人を集めて仕事をさせられた。窓も開けずにいたのでこれは社員の方も気づいてないの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事前に相談しましたら、有給をとりたい日に基本的に休めます。半休なども取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日は休みがありま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣社員だが有給休暇など確保されているので、安心できる点ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、派遣社員なので仕事を続けても昇...続きを読む(全180文字)

【良い点】
派遣先によるので一概には言えないが、昨今の働き方改革によって派遣社員だからと言って差別されることはない。
また、希望すれば派遣先も柔軟に変更可...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日本の労働人口は下がっているので、よっぽどの人でない限り仕事にありつけないと言うことはない。
若いうちに企業に縛られたくない人には派遣社員とい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他の派遣会社と比較すると仕事を紹介してもらえる求人数が多く、紹介から勤務までのスピードも早かったです。派遣先企業は環境も良く、不満もなかったで...続きを読む(全308文字)

【良い点】
派遣先では残業を強制されることは特になく、基本的には任意でした。超過分の割増で時給が多くなるため積極的に参加していましたが、予定がある日は定時...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業代、交通費等は問題なく支給されていました。繁忙期で休日出勤が必要になった際は強制ではなく任意の参加となり、参加者にはクオカードが支給された...続きを読む(全215文字)