サウンズグッドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
割と勤務時間の要望は通るみたいなので、扶養内で働きたい主婦はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を放っておくのはや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アルバイトには福利厚生はほぼありません。半年以上勤めたが有給等は付与されなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を打診される...続きを読む(全104文字)

【良い点】
派遣業に少し詳しくなれる。
派遣スタッフさんとコミュニテケーションを円滑に取れると、派遣先にアサインされてくれる事がある。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
1フリーターに対して本部の方が目をかけてくれる。正社員打診はとても嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司に出世を妬ま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職理由は支店長のパワハラでした。
貧乏ゆすりは当たり前、理不尽な事で怒られる事は当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アルバイトだと、時間の選択が可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対しての業務の比重が多すぎる。アサインが完了する...続きを読む(全125文字)

【良い点】
数字を上げれば、という観点が強い為、自身の裁量での営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で上げた数字を上げれば、という点...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置型なので自身で営業方法や、方向性を考えなければいけないのだが、急な方向転換で異様に仕事が増える事が多...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が悪く、誰と誰はセットにしてはいけない。などが多すぎる。続きを読む(全55文字)

【良い点】
私が働いていた場所はほぼ全員女性だったので、働きやすさはあるのかなと思います。
また年齢層も幅広く、お子様のいる方もいらっしゃったので理解のあ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)

【良い点】
入社面談したマネージャーだけは、人柄や仕事に対する考えた方が良かった人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の管理職は人として終...続きを読む(全385文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業同士の引き継ぎをきちんとして欲しいです。新しい営業になった途端に福利厚生を受けられないとか、...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが忙し過ぎるのか部下の事に全く意識が回らず、中間に立つ人間が暴走しても上は気付かないので、末端が辞めるか必要...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同僚は割と良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよると思うが、突発的なトラブルがあると、帰宅後も呼び出された。台風、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
様々なバックボーンをもった社員の方がいるため話を聞くだけでも勉強になる。
コミュニケーションも取りやすく、気軽に飲みにも誘ってくれるため仲良く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎週、朝礼が行われ、偉い方々からの有り難いお言葉を頂戴出来ます。皆、直立不動での朝礼参加は精神的にも成長させてくれます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
売上高1兆円の東証プライムのグループ会社である以上、安定感は抜群。住宅ローンの審査は通りやすいし、世間一般の知名度も高い。警備かそれ以外かでひ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
不明である。
基本的に帰社日は存在しないためか、社員同士の帰属意識が低くなってしまい、特にいいところがないというよりかは分からない。
しかし、...続きを読む(全231文字)