サウンズグッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
派遣社員なので職種によっては女性は働きやすいと思う。事務職関連はほぼ女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うことは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収については派遣社員なので時給を選べば賞与はないが一定の生活は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については派...続きを読む(全109文字)

【良い点】
派遣社員なのでワークライフバランスは派遣先によって取りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の管理職は少ないが、一定程度いた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのようなキャリアパスを辿れば昇進するのか不明瞭。どうす...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人材業界はレッドオーシャンのため、事業の成長性や将来性の類いは他の業界と違ってあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
充実している訳ではないが、不足している訳でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、景気や需要によって、インセン...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れており、福利厚生も整っていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になったことは少ないが、ある特定の忙...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私の所属する部署では、在宅勤務やシフト勤務など柔軟な働き方が可能で、個々のライフスタイルに合わせた勤務が認められていました。このような環境に...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの不足と給与面での不満が退職を検討する主な理由となっています。特に、派遣スタッフと企業の間で板挟みになる...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界においては、将来性に対する不安や、安定性の欠如が指摘されています。特に、派遣スタッフの突発的な離職や、企...続きを読む(全202文字)

【良い点】
日研の教育体制はものすごく丁寧だと思います。外部講師によるパソコンを活用した機械研修を行い、CADソフトや製図作成の研修の際にチームごとの課...続きを読む(全211文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
半導体水処理施設の基本的な構造などが学べる。退職したとしても、半導体熱処理の知識があれば、同業他社には転職しやすいと思うので、とても勉強にな...続きを読む(全391文字)

【良い点】
基本は業務の端的なOJTや研修だけである。その他研修は特に設けられていない場合が多いですが、コール業務や簡単な事務作業を通じて、基本的なビジ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自社のe-learningツールで勉強はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに車内で研修制度があるわけではなく、新卒研修も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキル未経験でも、新卒の場合はIT研修、ビジネス研修など受けることができます。
待機期間中は学習もしくは受託案件を担当するため手が開くことは...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修で別の会社のところに派遣されましたが何やら多くの人が作業している教室の中でビデオを任意で再生させ、プ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルを取るとその分貰える手当があります。時間があればいっぱい資格などを受けて行けばその分もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが社内システムであるため、身についたことが外でも活かせるか？と言われると自分次第かと思います。続きを読む(全71文字)