サウンズグッドの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
ベネフィットステーションでレンタカーが安く借りられたり、映画料金がクーポンで安くなったりするので、利用施設があればいいのではないかと思う。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャリアアップは男女問わずできる。
上司、役職持ちに気に入られるか動画で昇進、手当内容も個人差がある。基本的に自身で改革を起こすことは望まない...続きを読む(全336文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取れている。
急な用事や冠婚葬祭などの忌引もすんなり対応してくれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ整備中。
明確な研修などはなく、最初からOJTで覚えていくタイプ。
新卒入社や、昇格にあたっての研修が不十...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ボーナスは年2回あり、インセンティブもある。
結果出している人はかなりもらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
様々な方と話せることがよかった。
人と話すのが好きな人は楽しいと感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成熟...続きを読む(全100文字)

【良い点】
キャップは特にない。
面接の時の雰囲気や実際の業務など、想像通りであったため、入社してから明らかに違うことをやらされるというのは可能性としては...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が悪く、誰と誰はセットにしてはいけない。などが多すぎる。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置型なので自身で営業方法や、方向性を考えなければいけないのだが、急な方向転換で異様に仕事が増える事が多...続きを読む(全89文字)

【良い点】
数字を上げれば、という観点が強い為、自身の裁量での営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で上げた数字を上げれば、という点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
準社員でしたがそこそこの給与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
・大した経歴もない社員誰でも店長になれる環境
人が足りていないの...続きを読む(全704文字)

【良い点】
知識を豊富に得られる
国の仕事だから忙しい時期もあるが、基本的には土日祝日は休み。祝日は個別の休暇や有給消化になるが休みは取りやすいし休みの日...続きを読む(全483文字)

【良い点】
固定残業代込みだが月収は悪く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がきちんと定まっていない続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性で部長クラスや役員クラスになる方もいたので頑張れば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者や子供がいても働いてる方が少な...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の人数や支店の数が減ったり規模縮小してる感じがあり不安感があった続きを読む(全55文字)

【良い点】
風通しは良く従業員同士のコミュニケーションは取れる。勤続年数や年齢関係なく、意見はわりと言いやすい。プライベートで関わりのあるメンバーもいる。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
支店にもやると思うが休みは取りやすい。
平日の連休も申請すれば普通に通る
【気になること・改善したほうがいい点】
月末月初が繁忙になる。
特に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社時には派遣に関する基礎知識のところからきっちり研修が設けられるので未経験の方でも学べる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休日は土日の日数と、祝日に関しては基本出勤扱いとなるが、有給とは別に特別休暇が年10回程度与えられるため、有給や特別休暇を使用して休んでいまし...続きを読む(全299文字)

【良い点】
営業がしたくて入社しましたが、私に新規営業は向かなく、それを管轄マネージャーに相談したところ、既存営業メインにしていただきました。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与は年に２回（それぞれ１か月分）あり、昇給も年に１回ありました。昇給に関しては、人事考課をもとにされていました。評価基準も明確で、わかりやす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事前に相談しましたら、有給をとりたい日に基本的に休めます。半休なども取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日は休みがありま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣先によるので一概には言えないが、昨今の働き方改革によって派遣社員だからと言って差別されることはない。
また、希望すれば派遣先も柔軟に変更可...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日本の労働人口は下がっているので、よっぽどの人でない限り仕事にありつけないと言うことはない。
若いうちに企業に縛られたくない人には派遣社員とい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員の場合は、業績等を気にせず言われた業務だけを行えば在籍することができる。管理職の場合は自身の裁量で業務量を決められる為、ワークライフバラン...続きを読む(全219文字)