この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
約10年間の百貨店勤務のなか、アルバイト〜店長までの一連の経験あり。店舗内の仲間意識が強く、お互いに助け合いつつ、同じ方向を見ながら日々予算達成を目指した...続きを読む(全152文字)
株式会社サザビーリーグ 報酬UP
株式会社サザビーリーグの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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約10年間の百貨店勤務のなか、アルバイト〜店長までの一連の経験あり。店舗内の仲間意識が強く、お互いに助け合いつつ、同じ方向を見ながら日々予算達成を目指した...続きを読む(全152文字)
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販売領域では正社員のみ研修があります。部署にもよると思いますが、契約社員はとくにきまった研修がありませんでした。
ショップスタッフは社員による指導などが...続きを読む(全163文字)
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接客で売り上げに繋がった時、VMDがうまくできたとき。
インテリアや、雑貨が好きな方は向いていると思います。
会社は福利厚生はしっかりしていて、アルバ...続きを読む(全164文字)
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店長、副店長ともにモチベーションが低く、チームとして機能していなかった。上司に不信感を覚えて退職していくスタッフも多く、入れ替わりが激しかった。あとは接客...続きを読む(全151文字)
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感性と接客力が試される職場でした。
自分のやった分だけ売り上げになったり、コーディネートが評価されるとモチベーションの上がり具合は半端じゃなかったと思い...続きを読む(全164文字)
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業界的には年収は高い方だと思いますが、業界特有で持ち出しは非常に多い為、辛かった部分は多々あったと思います。昇級にかんしても年二回査定はあるものの、ベース...続きを読む(全157文字)
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販売員として働いていく上で、年齢的にもこのまま30歳を超えても働いていけるかどうかで考えた時に、不安を感じました。いっときの楽しさと比較した時に自分の場合...続きを読む(全160文字)
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事業部によっても異なりますが、入社後は先輩スタッフが教育担当として付いて業務を教える体制は整っています。
又、外部の講習会も役職者だけでなく参加する機会...続きを読む(全183文字)
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近年の流行と比べると独自のブランド感が強いかと思います。
なのでコアなファンは多かったと思います。芸能人とかも多かったです!
流行り云々抜きにして、ブ...続きを読む(全159文字)
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私の場合正社員でしたが、月八回以上休みもあり、連休は希望に応じて取れる形でした。休みも多い分趣味や旅行など融通はきく会社だと思います。
業界的には休みな...続きを読む(全152文字)
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私がいた頃は、社内に顧客満足を追求する風潮が浸透しており、ビジョンを持って働くことができました。飲食の部門に所属していたため、体力的には激務ではありました...続きを読む(全152文字)
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入社しての感想はイメージ通りでした。至って普通だとおもいます。販売スタッフでしたが、販売どこも同じだと思いますが繁忙期は死ぬ程忙しいです。お正月などは本気...続きを読む(全154文字)
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小売業界で役立つスキルが身につく、人事部主導の研修など積極的で社員には好意的。スキルセット教育など各社員に適した内容が用意されている。クリエイティブ系でも...続きを読む(全150文字)
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サブは半年に一回、店長になるとほぼ毎月出張があり、いろいろな刺激を受けれる。
上質なものやセンスを学ぶことができる。
店舗の店長によりやり方が異なる為...続きを読む(全172文字)
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アパレルの中でも最低給与が低めであったように思います。
20歳前半でアルバイトから社員になった当時は、手取り16万ほどでした。
大きい企業だったので福...続きを読む(全193文字)
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女性が多く、女性にとっては働きやすい。
しかし産休などが利用できるような雰囲気ではなく、出産のために退職した。過去やめていった女性についても、同様のケー...続きを読む(全154文字)
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キャリア開発という点においては優れた企業だと言えないと思います。新入社員として入社する多くの人が本社勤務を希望しますが、前例があまりないため人事異動は殆ど...続きを読む(全155文字)
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入社理由
当社ブランドがすきだったため。入社後にギャップは逆の意味でよかったす。
女性ばかり女性特有の環境に不安を感じていましたが、まったくなく社員は...続きを読む(全155文字)
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アルバイトの上に立ち、同じ飲食店でホールスタッフ、キッチンスタッフを兼任しながら仕事をしていました。やはり学生のアルバイトなためいい子達は多いですが、まだ...続きを読む(全156文字)
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契約時と話が違うとなり、スタッフ間で賞与について不信感がありました。会社の評価基準も確立出来ておらず先の見えない会社。残業もタイムカードを早めに切ったり、...続きを読む(全166文字)
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価格の高めな商品を提供しているため、それ相応のサービス力が必要となる。忙しい中一人ひとりに質のよいおもてなし提供することは難しいが、お客様とじかに接するこ...続きを読む(全152文字)
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パートタイムのアルバイトで働いていました。
物販としては近隣の店舗の中でも高い方で、給料に関しては満足していました。
また細かく項目立てされた評価制度...続きを読む(全225文字)
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店長・副店長クラスでは残業も多く、テナントにもよりますが帰社が遅かったように感じます。有能な社員も、結婚・出産を機に辞める人が見受けられました。結婚してい...続きを読む(全165文字)
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パートタイムで働いていましたが、どうしても仕事以外が忙しくなった際に勤務時間の調整がつけられなかったため、退職しました。しばらくの間休職を願い出ましたが休...続きを読む(全153文字)
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上限関係や役職関係なく社員同士さん付けで呼び合うことを励行していたため、社長に対しても皆さん付けで呼んでいました。現場の声をよく聴いている印象で、店長クラ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社サザビーリーグ |
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フリガナ | サザビーリーグ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,313人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田良太 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5412-1820 |
URL | https://www.sazaby-league.co.jp/ |
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