この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一回ほど、自己評価と店長からの評価、それを踏まえた面談が実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあっても僅かです。...続きを読む(全127文字)
株式会社サザビーリーグ 報酬UP
株式会社サザビーリーグの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サザビーリーグの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サザビーリーグで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
半年に一回ほど、自己評価と店長からの評価、それを踏まえた面談が実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあっても僅かです。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社全体で売上達成すると7月12月の賞与とは別に特別手当や、年始に出勤すると正月手当が出るため+αで発生する給与面は良いと思います。2023年...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
賞与は年2回1.5ヶ月×2回しっかりでてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い。評価制度がしっかりしてる割に上がりずらかった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合がないので、賞与や基本給をあげてほしいなどの交渉ができない。基本的には規定に決まっている通りに支払ってくれるの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
長年在籍していれば確実に給与は上がっていくシステム。しかし5〜10年単位の在籍での話。長く働く気がないのであれば1年ほどでやめる人はみんな辞め...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社割率がかなり悪い。制服の貸し出しも半年に2着しかなく、店頭販売員としてのファッションを体現...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
業界にしては高い。奨学金支援制度を利用すれば月給も高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は固定。どれだけ忙しくて売り上げを取...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アルバイトも社員もキャリアシートを活用。昇進や昇給に対する細かい基準がある。どんなに忙しくとも、面談を必ず行っている。
勤続年数よりも実力主...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
評価は、結果だけではなく過程も見てもらえます。年収は低いですが、改善してくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するのが限...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスカットが一般社員はなく、きちんと同じ様な状況になっても対応してくれそう。最初入社したばかりは若く経験も薄かった為、15万円...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
他の飲食と比較するといいほうかと思う。人手不足なのでやる気と経験さえあれば店長を目指すことも難しくはないと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年末年始だけ、アルバイト代にプラス料金が加算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも社割等は一切なかった。
制服等はな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価は皆平等にしてくれます。頑張り次第では上がるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまり上がらない。そのまま続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給料は他のアルバイトに比べても高かかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は正直に言えば少ないです。
飲食店にしては、賞与も少なくはないのですが、基本の月給は少ないです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年に2回昇給面談がある。
判断するのは店舗管理している新卒の経験が浅い若い方なので、多少左右されるのではないかと思う。仕事と責任が多いわりには...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
個性を活かせる職場だと思います。
ホスピタリティに力を入れているので社会貢献
を意識して洋服を触れる事が出来るので遣り甲斐を持って勤めている人...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
販売職は元々低い為、想像通りの年収。全く上がらない訳ではないが、大出世などパターンはほぼない。ある意味現実的で堅実な場所。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、まず契約社員から正社員にならないとありません。
月給の一カ月もありませんでした。
契約社員から正社員にあが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年2回評価時期があり、自己評価を元に上司の評価を聞く面談がある。
売上の結果や自身で定めた行動計画の達成率によって、基本給の上昇具合とボーナス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
すべてにマニュアルがあり、その通り覚えれば楽。しっかりと教えてくれる。接客と雑貨が好きな人は楽しいと思う。社割あり。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については直属の上司が実施するが主観による評価が多い印象。
上司に気に入られているかで評価が上下してしまう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
役職手当あり。賞与の普通の社員(転勤あり)だともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗売り上げと自己課題に対する取り組み、両方...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く人間に対して、働きやすい環境を整備する事を考えた方が良いかと。基本的に社員はアルバイトの教育もそうですが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
アパレル業界としてはボーナスの水準が高く年二回、合計3ヶ月ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、店頭スタッフのた...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
計画休業の制度があり、アルバイトにも適用されていました。実際に出勤はしないがシフトに組み込まれ、その分の手当が出るという形です。しかし途中から...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
会社都合の転居の場合には、住宅補助で家賃の8割ほどを負担してもらうことができ、とても手厚いです。
また、学生時代に借りた奨学金を返済中の人には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い企業のため産休、育休の制度も充実している。子供が2歳になるまで休暇を取れる。小さなお子さんのいる方は16時で退勤していた。
休暇中も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので理解はあると思います。女の職場特有のバチバチな感じも無くて、みんな物腰柔らかな方が多いです。社員はしっかりしていて結構の細かい人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
優しい人ばかりです!あとはほかの販売職と変わらないかなぁ。ただギフトなどを取り扱ってるのでミスが出来ないので、確認事項はたくさんありますので慎...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、人間関係を除けば働きやすいと思います。結婚しながら働いてる方もたくさんいたし、人間関係さえうまくやれれば大丈夫です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、これが出来たら昇給というラインが明確でした。頑張りは評価してもらえると思います。正社員でない私でも本社で企業につ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
派遣社員などの雇用形態でも本社での研修などには参加できたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商品の素材の特性など基...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業等も基本的には少なく、プライベートに対して支障が出ることはほぼなかったです。配属店舗にも大きく左右されますが、休み希望も通りやすかったです...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度は存在しない。転職で入社した際に決まった年収がベースで徐々に上がるため、交渉...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与はないが昇給はアルバイトでもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価。上司によるがきちんと評価はしてくれる。
店舗により...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半年ほどで正社員になれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
急な出張や転勤が多く、残業が店舗にもよるが多いため、負担が大きい。
休み...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は望めないが、それ以外の点での希望や可能性を持って働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低賃金、それは仕方ないことだ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列の考え方がまだまだ根強く、社風と性格が合っている人は長く働けている。
長く続けていると給与も増えるため、安定していると感じる。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、自分が販売した金額の1パーセントがインセンティブとしてもらえました。あとは年俸なので、ボーナスはインセンティブ以外に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
周りの友人などと比べると給与水準が高い。初任給から額面で27万5000円ほどあり、手取りだと23万円ほど。1年目は基本的に実家暮らしなので、1...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事内容を考えると妥当だと思う
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降ボーナスが出ていないのでモチベーションが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署によりまちまちだが、パタンナーはほぼない
役職に着いた時のみ少し上がるらしい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昇進はやる気次第
同業種の中ではそんなに給与が低いわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が見合ってないと思う...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社サザビーリーグ |
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フリガナ | サザビーリーグ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,788人 |
売上高 | 721億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田良太 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5412-1820 |
URL | https://www.sazaby-league.co.jp/ |
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