志水商店の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自社ソフト使用で、難しいものではないので、
クリックや入力などの基本操作が行えれば業務に支障は無いと思われます。
その点においては、誰もが作業...続きを読む(全225文字)

【良い点】
正社員の方には住宅手当や寮などを紹介して貰えます。また、お昼ご飯の支給もありますので、お弁当であったり、お昼ご飯を買ってくるなどの必要はありま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
身内経営ならではですが、おくさまが本当に良い方で、我が子のように社員を可愛がっている様子をお見かけいたします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で朝6時～20時頃まで働き、もう20年近く働いている人がいるが、そんな人でも給料が20万円代...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
酷いパワハラ。モラハラ。
仕事と頑張っている人ほど、嫌がらせをされて辞めていく傾向にある。
仕事...続きを読む(全211文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社とほかの支店の査定基準が違う。本社は割と仕事を見て、しっかり昇給や役職について考えられている...続きを読む(全224文字)

柏支店は3～6か月に1回のかなり早いペースで担当がえがある。
「全員がすべての仕事をできるようになるため」と言っているが、仕事をやっと覚えたと思ったら、担...続きを読む(全519文字)

家族経営なので、自分達は良し、社員はダメ！ということがあまりにも多い。
親族は社員に手をだしたり、家族以外にも手をだしたりしているが、親族以外の社員がして...続きを読む(全177文字)

休まず長い時間働くのが偉いとされているため、
年1回の家族旅行で金曜日に有給を使って3連休にするだけで
かなり裏で酷いことを言われている。
子供の病気で休...続きを読む(全172文字)

1日で辞める人、1週間で辞める人が多発。
それだけ社内制度が悪く、面接時にしっかり説明していない証拠。
それでも本人たちは、自分達に非はなく、辞めていく人...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は事務職だけど営業アシスタントであるし、色々な業務を学べると聞いていたけど視点とか場所環境によって全然違う点...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社の営業マンとしての力が身につくような教育や制度を期待していたが、割と放任主義で背中を見て習えというような雰囲気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社の規模が大きくない為、社内のコミュニケーションが取りやすい点が
良い点だと感じました。
また、朝の始業は他の会社に比べ30分ほど早いですが...続きを読む(全519文字)

【良い点】
IT関連事業は今後どんどん成長していく分野で、安心して働くことができると思った。一般職ということで、仕事とプライベートの両立もしやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社当時はかなり牧歌的で、アウトプットを必要以上に求められたり提示する必要はありませんでした。公務員的な要素が強かったと思います。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
勤務態度にうるさくなくて、自由に行動できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ、なかなか仕事がもらえなかったのが残念だった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がなく、入社後に想定していた成長環境とのギャップを感じ退職を決意しました。また、きほんてきには放任です続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務内容にギャップは特にありません。いいところではAI化が進んでいることが驚きですし、他社に努めている人からは羨ましがられます。メーカーに良く...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年に一度全社員が集まる全体会議がある為、会社の規模を見ることができ、他の営業所との交流を深めることで、他営業所との情報共有が伝わりやすくなって...続きを読む(全481文字)

【良い点】
一人ひとりとじっくりお話した上で選考を行う、人物重視の採用活動を行っているようで、私の場合2.5時間くらい色々話ずらいことも全部話が出来ました...続きを読む(全209文字)