この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他企業と異なる点でいうと、誕生日休暇が奨励されている。おかげで誕生日付近に休暇を取って静養ができるため、リフレッシュするにはよい制度だと思う。...続きを読む(全206文字)
エクスウェア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
他企業と異なる点でいうと、誕生日休暇が奨励されている。おかげで誕生日付近に休暇を取って静養ができるため、リフレッシュするにはよい制度だと思う。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
受託開発がメインの会社ではあるが、自社開発にも積極的に力を入れている。
手を挙げれば参加させてくれるし、目の前の仕事だけに集中しろという感じで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
2回の賞与と、1回の業績連動賞与がある。
あまり高いと言えないが、出るだけマシだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすかった。
前から決まってる会議やリリース日などでなければならない日を避ければそれほど休暇を取るのは難しくない。
休出の際もし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転職を決断するまでに上司がその原因と戦ってくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でノーが言えなかった結果精神的な負担が重くな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休暇の申請がシステムからなので生理休暇を取るのに恥ずかしい思いをしない。
上司が男でも遠慮なく取れた。
あとは産休育休を取ってる人もいて、その...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
これだけのんびーりと仕事ができるのに給与がぽんぽん不思議とあがるのは驚き
中小にしては基本給は高く安定して稼いでいける
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップについて推奨されており、自ら学んで得ていくことにかんしてはなにであれ、評価される
新卒の場合は教育が嫌な人以外は基本的に教育されな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、上流から下流まで幅広く経験を積むことができると思います。
また、新製品開発もやっているので、作っているシステムも多岐...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎年の昇給額は高いように思います。評価については、体調不良による遅刻や早退が増えることで上司の風当たりが厳しくなるようなことは無いです。こうい...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
新しい領域に常に挑戦している点については非常に魅力があり、業務に取り組む担当にも熱意があるように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジをしていく社風の為、
自分のやりたいことが実現しやすいように感じた。
周りも技術力が高く、オープンな環境なのでちょっとし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップについて、会社は何もしなくていいので自分で勝手にやりたい人は良いと思う。
何事も強制されないのは良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全然上がらない。
評価シートはあるが、それが年収に反映されてるとは思えない。年功序列...続きを読む(全177文字)
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良くも悪くも給与は中小では普通です。
手当等が付けば若いうちは大手とさほど変わらないと思います。
賞与が決算に連動して大分違うのでそこでも差がでます。...続きを読む(全160文字)
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休暇制度や手当も充実しているので満足しているが、同期の事務の同僚が命令口調で好感が持てない。上司が見ていないところで雑用を押しつけてくる。エンジニアのサポ...続きを読む(全182文字)
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日々人的リソースが不足している中でプロジェクトをおこなっていると言えば、どういうことかわかると思います。
土日出社はありますが、深夜手当、休日手当はあり...続きを読む(全154文字)
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入社理由:他の会社より高い給与であり、1.5次受けとのことで要件定義からテストまですべての工程に携わることが可能であったこと。
入社後のギャップ:勤務先...続きを読む(全151文字)
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スキルアップ・教育体制は全くありません。会社に頼らずプライベートを割いて行う必要があります(資格試験の手当はあります)。ただし、社内で新規事業を日々募集し...続きを読む(全151文字)
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明確なキャリアパスがないため、なし崩し的に管理職になります。
社員の時より格段に要求されることが増えるため、体調を崩して休職や退職が非常に多いです。また...続きを読む(全161文字)
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勤務先が本社・客先かによって、やりがい・雰囲気は大きくかわります。
本社の場合、年齢層も若いこともあり重苦しい雰囲気はなく和気藹々と日々の業務をこなして...続きを読む(全214文字)
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配属されたプロジェクトやリーダー、時期にもよりますが、基本的には有給は取りやすい風土にあると思います。
社員間でのイベントも盛んで仕事のリフレッシュも積...続きを読む(全150文字)
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ホームページにてiPhoneアプリ開発を全面に押し出しているように見えますが、JavaやPHPの受託開発が9割です。iPhoneアプリ開発はおまけのような...続きを読む(全222文字)
会社名 | エクスウェア株式会社 |
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フリガナ | エクスウェア |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 65人 |
売上高 | 16億5300万円 |
代表者 | 滝本賀年 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2番8号 |
電話番号 | 03-3474-0760 |
URL | https://www.xware.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。