
住友商事グローバルメタルズ株式会社
- Q. 動画受講を通して最も印象に残った点を詳しくご記載ください。
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A.
鉄鋼が社会インフラを根底から支えている点である。鉄道や再生可能エネルギー分野など幅広い領域に関わり、特に貴社が鉄道車輪で高いシェアを持ち、国内外の鉄道事業に貢献している点に強い関心を抱いた。単なる商取引にとどまらず、製造や事業投資にも関与し、インドなど海外での事業...続きを読む(全300文字)
住友商事グローバルメタルズ株式会社
住友商事グローバルメタルズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数60件)。ESや本選考体験記は98件あります。基本情報のほか、住友商事グローバルメタルズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
住友商事グローバルメタルズは、住友商事がコアとしている金属ビジネスを担うグループ中核企業として2003年4月に誕生しました。2018年4月には、住友商事金属事業部門からの事業移管を受けて独立。全世界を相手にしたトレードビジネスに加え、世界各所で事業経営を展開しています。
当社は基幹職の『25%』が海外駐在中であり、取引の『80%』が海外向けと、世界にチャレンジできるグローバル企業です。
鉄鋼というダイナミックな市場で大規模なビジネスを動かす面白さは、みなさんの想像を超えたものになると思います。
当社は強固なビジネス基盤と高い専門性を有しています。加えて、当社は総合商社の『ネットワーク』『アセット』『リソース』をフル活用できることから、「専門商社と総合商社の良いとこどり」ができるのが住友商事グローバルメタルズの強みです。
私たちは、日々、世界を舞台に闘っています。時には困難ながらも、やりがい溢れる当社ビジネスを通し、自分を成長させたい!という方をお待ちしています。
現在、当社の取引の『80%』が海外取引であり、日本にいながらも海外と接点を持ちながらビジネスを行っています。
また、当社基幹職の『25%』が海外に駐在しており、海外の最前線で活躍するチャンスがあります。
当社のビジネスは世界に広がっており、闘いのフィールドは正に『世界の最前線』です。
先輩たちが尽力してきた既存のビジネスを守りながら、新規の案件を増やしていくこと、これが私たちの使命です。
何度も壁に当たり、苦しいと思う瞬間が何度もあります。しかし、「自分がこの案件を動かしている」と感じ取った瞬間、言葉にできないワクワク感が湧きあがってきます。
『世界の最前線』で、社会インフラに関わる大規模なビジネスをあなたの手で動かしてみませんか。
当社に入社した場合、最初の配属は十中八九、営業部となります。当社は専門商社を称しつつも、実際のビジネス規模は総合商社と同規模、トレードに限らず世界各所で事業経営にも携わっていることから、営業で経験できるビジネスの裾野に制限はありません。
営業として最前線に立つというのは、自分が「プレイヤー」になってビジネスの中心に身を置くということです。一つ一つの案件がどう転ぶかは全て自分次第。日々めまぐるしく変化する鉄鋼市場で、変化を読み解いていくのは簡単なことではありませんが、当社に飛び込んで「プレイヤー」を経験することは、間違いなく財産になります。
当社では有志や専門知識を持つ社員で構成される「ワーキンググループ」という組織があります。
気候変動の様な、一つの部署だけではなく、全社で取り組むべき事案についてワーキンググループを組織して対応しています。
昨今盛り上がっている風力発電事業や新たなサプライチェーンの開発など、手をあげれば参加できる組織となりますので、当社で是非チャレンジください!
当社は2018年に住友商事の金属事業部門から移管を受けて独立しました。
従来は「住友商事」の名義で仕事をすることがありましたが、現在は「住友商事グローバルメタルズ」の名義となり、
住友商事グローバルメタルズの自立自走に向けて邁進しています。
良い制度は十二分に引継ぎ、住友商事グローバルメタルズらしさを追求して、様々な諸制度のブラッシュアップに努めています。
・将来、「当社を担う人材になる」という気概を持っている人
・パートナーとして選ばれる為の「粘り強さ」「泥臭さ」を持っている人
・お客様、パートナーと対等に話ができる「論理的思考力」を持っている人
・「コミュニケーション能力」に自身がある人
・目の前の与えられた仕事をこなすだけで良いと考える人
・物事を簡単に諦める人、悲観的に捉える人
・何事も「自分事」として捉えることができない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した住友商事グローバルメタルズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した住友商事グローバルメタルズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

鉄鋼が社会インフラを根底から支えている点である。鉄道や再生可能エネルギー分野など幅広い領域に関わり、特に貴社が鉄道車輪で高いシェアを持ち、国内外の鉄道事業に貢献している点に強い関心を抱いた。単なる商取引にとどまらず、製造や事業投資にも関与し、インドなど海外での事業...続きを読む(全300文字)

学術プロジェクトにおいて、議論を構造化する際の「時間不足」という課題に対し、思考プロセスの型化によって対処しました。当時、チームの最終まとめ役が議論の整理に苦戦し、成果が安定しない状況が続きました。
私は担当外でしたが「チームを勝たせたい」という想いから、外部の...続きを読む(全372文字)

・xxでxxを目標に、積極的にxxした
・xx部で大会出場を掲げ、試行錯誤に明け暮れた
・大学受験で、...続きを読む(全113文字)

役割や年齢に関わらず、全員とまんべんなくコミュニケーションを取るようにしています。...続きを読む(全88文字)

留学先でのボランティア活動の経験
大学でのクラブ活動の経験
高校...続きを読む(全74文字)

○○部の副部長として...続きを読む(全27文字)

①第一志望の大学に高校生の時に合格をすることができなかった...続きを読む(全64文字)

女性の社会進出を促し女性の管理職の増加を目標...続きを読む(全50文字)

バリアフリー推進による地方...続きを読む(全32文字)

様々な立場、価値観を持つ人々と関わる中で、英国留学で培ってきた英語力や様々な文化の違いを理...続きを読む(全96文字)

学術プロジェクトにおいて、チームで大会優勝を目指した経験です。
当初、議論を整理するプロセスに時間がかかり、制限時間内に説得力のある結論を出せないという課題がありました。私は状況を打破するため、外部の知見を積極的に取り入れ、独自の「思考整理フォーマット」を作成・...続きを読む(全311文字)

大阪万博パナソニック館で通訳兼アテンダント...続きを読む(全49文字)

私は「自ら限界を定めず、緻密な戦略を持って泥臭く努力し続けること」を大切にしたいと考えている。この価値観は、大学の躰道サークルにて未経験から関東大会出場を目指した経験から醸成されたものである。当初は経験者との圧倒的な実力差に直面したが、私は決して諦めるのではなく、...続きを読む(全409文字)

- ~~全日本選手権への挑戦
- 関西学生~~連盟委員長として、コロナ禍からの再興
- ~~7帝戦...続きを読む(全109文字)

ビジネス英語を習得するために、TOEICの点数を向上させました。大学...続きを読む(全75文字)

2020年4月 チーム初の未経験者として入部
2021年4月 会計・OBとの連絡係として活動
2022年4月 私の活躍を見て、6名の未経験者が入部し育成リーダーとして活動。
2023年8月 西日本インカレ出場し、ネスト16入賞
チーム初の未経験者として入部...続きを読む(全153文字)

・宅地建物取引士試験に3年かけて合格した
・パワーリフティングで負け続けた相手に全国で勝つための戦略
・成人式の同窓会を主催して事前予想63%の参加率を81%で達成した
・パワーリフティングで国内優勝を目指し、3位を成し遂げた
・未経験から体操教室のヘッド...続きを読む(全146文字)

・留学中のグループワークでのリーダー経験
・留学先でのボランティア活動
・サークルのイベントにおける集客とSN...続きを読む(全121文字)

目標を立てて取り組んだ経験
・〇〇合格を目指して〇〇の偏差値を15上げて第一志望校に合格した経験
・〇〇時代の〇〇で、〇〇の団体賞受賞を目指して取り組んだ経験
・〇〇時に〇〇中、〇〇語検定試験の上級を目指して取り組んだ経験
・〇〇のアルバイトで、〇〇からの...続きを読む(全262文字)

・中高6年間○○委員会を務め3回○○でクラス優勝を果たした。(30)
・中高で陸上部に所属し○○で3回の○○出場を達成した。(30)
・○への○カ月の交換留学で、全授業で最高評価を獲得した。(27)
・高校3年間好成績を修め高3時は○○賞、○○獲得。(29)...続きを読む(全166文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月19日【良い点】
中間管理職は多くないが、採用の枠を増や...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月19日【良い点】
部署しだいではあるがそこまでワークライフバランスが崩れること...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月19日【良い点】
同業者に比べてそこそこ貰えていると思うし、同年代で見ればかなり貰えていると感じる。年収についてはベースアップもあり世間一般でみれば高待遇。
【...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月19日【良い点】
様々な事務的能力は身につくが、なにか専門的な知識が着くかと言われると微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しやれることの幅を広...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月19日【良い点】
基本的には親会社に準拠しており悪くない。福利厚生...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月19日【良い点】
人によって様々。尊敬できる人も沢山いる一方で、漫然とこなしているだけの人もいるのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に親会社か...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月19日【良い点】
グローバルに活躍できる点は楽しさを感じるが、一方で実際に海...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年7月3日【良い点】
近年給与は増加傾向にあり、ベースと賞与両方で毎年上がり続けてはいる。新卒の初任給も大手総合商社と同じ水準を維持しているが、一方で横で勤務する出...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月28日【良い点】
世間一般で見れば良い方。会社としても年々給与を上げる傾向にある。ベースアップも2-4年の間に実施する傾向があり、また昇給すればちゃんと給与も上...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月10日【良い点】
有休(年間20日)がとても取りやすく、当日体調不良でも休むことができます。また、フレックス制度を導入しているので、早く帰ったり、遅めに出勤も可...続きを読む(全178文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年05月13日
鉄鋼という社会インフラを支える商材を扱っているため、自動...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2026年05月13日
脱炭素化や世界的な需要変化など、鉄鋼業界は大きな転換期にあると感じました。一方で、その変化に対応するために高機能鋼材や新たな事業投資にも取り組んでおり、将...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2026年05月13日
若手のうちから裁量を持って働ける環境があり、成果をしっかり評価する風土があると感じました。専門商社として高い水準の給与体系であり、海外案件や大規模案件に携...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2026年05月13日
住友商事グループとして福利厚生は非常に充実している印象でした。...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2026年05月13日
商社業界のため忙しい場面も多いと思い...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年04月09日
住友商事の子会社...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年04月09日
親会社が沈むこ...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年04月09日
他の鉄鋼商社と...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年04月09日
親会社が大きす...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年04月09日
親会社と似ていて、専門商社...続きを読む(全33文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 住友商事グローバルメタルズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモショウジグローバルメタルズ |
| 事業内容 | 鉄鋼及び非鉄金属並びにそれらの製品の輸出入と販売及び製造業、加工業等の事業経営 |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 165億円 |
| 従業員数 | 597人 ※2020年4月1日現在 |
| 売上高 | 7500億円 ※2020年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂田 一成 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
| 事業所 | 東京本社 関西支社(大阪) 中部支社(名古屋) |
| 関連会社 | アジア (タイ、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド等) 中国(上海、中山、東莞等) 北中米(米国、カナダ、メキシコ) 中近東、欧州(ドバイ、チェコ)ほか |
| 男女比 | 男性 59% : 女性 41% ※ 2021年4月1日時点 |
| 有給消化日数 | 18.1日 ※ 2020年度実績 |
| 電話番号 | 03-6285-7000 |
| お問い合わせ先 | 〒100-8601 東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー 住友商事グローバルメタルズ株式会社 採用事務局 03-6285-7141 saiyo@scgm.co.jp |
| URL | https://www.scgm.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.scgm.co.jp/recruit/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1358億8700万 | 1596億7900万 | 1640億3900万 | 1518億8900万 | 1233億700万 |
|
純資産
(円)
|
298億300万 | 322億9800万 | 338億4600万 | 342億8300万 | 334億9600万 |
|
売上高
(円)
|
4793億1600万 | 805億3700万 | 1101億6700万 | 1188億9000万 | 1000億7000万 |
|
営業利益
(円)
|
22億8100万 | 59億200万 | 78億6500万 | 67億8900万 | 48億2200万 |
|
経常利益
(円)
|
63億1800万 | 102億3000万 | 120億500万 | 119億1700万 | 81億9900万 |
|
当期純利益
(円)
|
55億5600万 | 79億4000万 | 95億9400万 | 101億7200万 | 70億5200万 |
|
利益余剰金
(円)
|
55億7400万 | 79億5900万 | 96億1300万 | 101億9100万 | 70億7200万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 23.63 | - 83.2 | 36.79 | 7.92 | - 15.83 |
|
営業利益率
(%)
|
0.48 | 7.33 | 7.14 | 5.71 | 4.82 |
|
経常利益率
(%)
|
1.32 | 12.7 | 10.9 | 10.02 | 8.19 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。