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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクスウェアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全38件)

エクスウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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退職理由
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エクスウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エクスウェアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 38

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他企業と異なる点でいうと、誕生日休暇が奨励されている。おかげで誕生日付近に休暇を取って静養ができるため、リフレッシュするにはよい制度だと思う。...続きを読む(全206文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発がメインの会社ではあるが、自社開発にも積極的に力を入れている。
手を挙げれば参加させてくれるし、目の前の仕事だけに集中しろという感じで...続きを読む(全190文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2回の賞与と、1回の業績連動賞与がある。
あまり高いと言えないが、出るだけマシだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時に...続きを読む(全209文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モダンな開発をしてみたかったため他社に行きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
* 年収が他の会社と比べて圧倒的に低い。実際転職す...続きを読む(全219文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍中複数回変わったが、人による。
人情味溢れるがマネジメントスキルが低く炎上しがちなパターンと、
マネジメントスキルが高いが自身の利益のため...続きを読む(全375文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これだけのんびーりと仕事ができるのに給与がぽんぽん不思議とあがるのは驚き
中小にしては基本給は高く安定して稼いでいける
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについて推奨されており、自ら学んで得ていくことにかんしてはなにであれ、評価される
新卒の場合は教育が嫌な人以外は基本的に教育されな...続きを読む(全190文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に干渉されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあるように見えなかった。業務でついた上司の方から学ぶ感じ。
エンジニアと...続きを読む(全187文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長がアイディアマンには感じたが特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はよい人が在籍したと度々耳にしたが、問題点に対して改善す...続きを読む(全194文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要以上に干渉されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは収益基盤を当ててからという気持ちは分かるが完全に運頼みに感じた。
たま...続きを読む(全186文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あり得ないほど低いとよく言われてたので、ものは試しと他のいろいろなとこで聞いた所、提示された金額より55~100ほど低いのが分かったため、それ...続きを読む(全308文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はやりがいや責任をメインにお客様のために頑張ろう!って感じでしたが、ここ数ヶ月は一部社員やプロジェクトを除いて定時で帰らせる文化に変えよう...続きを読む(全199文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ施策として外部研修補助と図書購入支援が出来ましたが、前者は使う際に審査っぽいのがあります。人によっては利用価値があるかもです。
【...続きを読む(全232文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによりますが、上流から下流まで幅広く経験を積むことができると思います。
また、新製品開発もやっているので、作っているシステムも多岐...続きを読む(全199文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年の昇給額は高いように思います。評価については、体調不良による遅刻や早退が増えることで上司の風当たりが厳しくなるようなことは無いです。こうい...続きを読む(全328文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい領域に常に挑戦している点については非常に魅力があり、業務に取り組む担当にも熱意があるように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジをしていく社風の為、
自分のやりたいことが実現しやすいように感じた。
周りも技術力が高く、オープンな環境なのでちょっとし...続きを読む(全189文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについて、会社は何もしなくていいので自分で勝手にやりたい人は良いと思う。
何事も強制されないのは良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全然上がらない。
評価シートはあるが、それが年収に反映されてるとは思えない。年功序列...続きを読む(全177文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先の常駐という点で自分たちのやり方というよりも客先のやり方に合わせる必要や,客先の無理難題をこなさなければならない点でプライベートの調整は難しいというよ...続きを読む(全151文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも給与は中小では普通です。
手当等が付けば若いうちは大手とさほど変わらないと思います。
賞与が決算に連動して大分違うのでそこでも差がでます。...続きを読む(全160文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や手当も充実しているので満足しているが、同期の事務の同僚が命令口調で好感が持てない。上司が見ていないところで雑用を押しつけてくる。エンジニアのサポ...続きを読む(全182文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気のある人にとっては若くてもチャンスを与えられることが多いので、やりがいは大きいです。前職よりも柔軟な環境だし、社員のやる気に応える環境があるので、モ...続きを読む(全160文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日々人的リソースが不足している中でプロジェクトをおこなっていると言えば、どういうことかわかると思います。
土日出社はありますが、深夜手当、休日手当はあり...続きを読む(全154文字)

エクスウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:他の会社より高い給与であり、1.5次受けとのことで要件定義からテストまですべての工程に携わることが可能であったこと。
入社後のギャップ:勤務先...続きを読む(全151文字)

38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

エクスウェアの 会社情報

基本データ
会社名 エクスウェア株式会社
フリガナ エクスウェア
設立日 1995年3月
資本金 1000万円
従業員数 65人
売上高 16億5300万円
代表者 滝本賀年
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2番8号
電話番号 03-3474-0760
URL https://www.xware.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573359

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