志水商店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
徒歩圏内でも交通費がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全く管理をできていない。
何も見えていない。
頑張った人損。
...続きを読む(全299文字)

【良い点】
正社員の方には住宅手当や寮などを紹介して貰えます。また、お昼ご飯の支給もありますので、お弁当であったり、お昼ご飯を買ってくるなどの必要はあり...続きを読む(全135文字)

【良い点】
身内経営ならではですが、おくさまが本当に良い方で、我が子のように社員を可愛がっている様子をお見かけいたします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で朝6時～20時頃まで働き、もう20年近く働いている人がいるが、そんな人でも給料が20万円...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
酷いパワハラ。モラハラ。
仕事と頑張っている人ほど、嫌がらせをされて辞めていく傾向にある。
仕...続きを読む(全211文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社とほかの支店の査定基準が違う。本社は割と仕事を見て、しっかり昇給や役職について考えられてい...続きを読む(全224文字)

柏支店は3～6か月に1回のかなり早いペースで担当がえがある。
「全員がすべての仕事をできるようになるため」と言っているが、仕事をやっと覚えたと思ったら、...続きを読む(全519文字)

家族経営なので、自分達は良し、社員はダメ！ということがあまりにも多い。
親族は社員に手をだしたり、家族以外にも手をだしたりしているが、親族以外の社員がし...続きを読む(全177文字)

休まず長い時間働くのが偉いとされているため、
年1回の家族旅行で金曜日に有給を使って3連休にするだけで
かなり裏で酷いことを言われている。
子供の病気で...続きを読む(全172文字)

1日で辞める人、1週間で辞める人が多発。
それだけ社内制度が悪く、面接時にしっかり説明していない証拠。
それでも本人たちは、自分達に非はなく、辞めていく...続きを読む(全241文字)

【良い点】
入社当初はロープレをさせられ、練習する時間も取ってくれる。また、成果も出せばしっかりと役職も上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
定常業務を行いたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定常業務を行いたい人にとっては良いが、変化を求める人には...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)

【良い点】
しっかりとした研修があるので安心です。
先輩も優しく教えてくれるし、同じタイミングで入社した同期と研修を受けるので相談しやすい環境。
資格を...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な既存顧客の対応に追われる中で、実務を通じた「習うより慣れろ」という体制になりがちな点が懸念されます続きを読む(全72文字)

【良い点】
昇給するために取得するべき資格とその対策が明記されており、三段階ある中で最上位の資格を手に入れられた場合、年収が60万円UPするのでかなり大...続きを読む(全300文字)

【良い点】
自分が入社した時は中途だった為かなり丁寧に研修して貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入社したスタッフははじめの研修が...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ難易度の高い資格を取得しても一律で多少の資格手当が出るだけの為、趣味でもない限り仕事に活かそうと資格を取...続きを読む(全91文字)

【良い点】
この月までにこれを覚えるなどといった教育マニュアルがあるのですぐに仕事を覚えることができました。転職ではないとは思いますが、内定者アルバイト...続きを読む(全183文字)