志水商店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
正社員の方には住宅手当や寮などを紹介して貰えます。また、お昼ご飯の支給もありますので、お弁当であったり、お昼ご飯を買ってくるなどの必要はありま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
身内経営ならではですが、おくさまが本当に良い方で、我が子のように社員を可愛がっている様子をお見かけいたします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で朝6時～20時頃まで働き、もう20年近く働いている人がいるが、そんな人でも給料が20万円代...続きを読む(全150文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
酷いパワハラ。モラハラ。
仕事と頑張っている人ほど、嫌がらせをされて辞めていく傾向にある。
仕事...続きを読む(全211文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社とほかの支店の査定基準が違う。本社は割と仕事を見て、しっかり昇給や役職について考えられている...続きを読む(全224文字)

柏支店は3～6か月に1回のかなり早いペースで担当がえがある。
「全員がすべての仕事をできるようになるため」と言っているが、仕事をやっと覚えたと思ったら、担...続きを読む(全519文字)

家族経営なので、自分達は良し、社員はダメ！ということがあまりにも多い。
親族は社員に手をだしたり、家族以外にも手をだしたりしているが、親族以外の社員がして...続きを読む(全177文字)

休まず長い時間働くのが偉いとされているため、
年1回の家族旅行で金曜日に有給を使って3連休にするだけで
かなり裏で酷いことを言われている。
子供の病気で休...続きを読む(全172文字)

1日で辞める人、1週間で辞める人が多発。
それだけ社内制度が悪く、面接時にしっかり説明していない証拠。
それでも本人たちは、自分達に非はなく、辞めていく人...続きを読む(全241文字)

【良い点】
材料の名前を覚えてしまえば
あとは、特に苦労することはない
ひたすら運転だけ
建築業界に居た人なら比較的簡単にこなせれると思います。
重量物な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルアップにおいて、通信教育制度や資格取得支援が整っていると感じる。会社が指定するものに限るが、受験料や通信教育の費用負担があり、また資格に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
当社はメーカーの直営店のため、さまざまなメーカーの研修が受けることができ、工場や研修センターに行き実機や製品を実際に触れ知ることができる。
【...続きを読む(全124文字)

【良い点】
配達で電気屋さんに直接お伺いすることが多いので電機資材の商品をお客様から教えていただけることも多いです。
また、上司の方は凄腕の方ばかりですの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも職位があるが年功序列なので入った順となる。マニュアルがあるが研修がない。教育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修は色々な種類の選択型研修がございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の環境によっては、優秀な方が少なく、自力で学ばないといけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップに関しては会社の福利厚生がしっかりしていて、費用面では心配する必要はありません。英語や動画学習サイトの補助があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
オンライン英語研修が無料で受講できた。また、年に数回TOEIC受験も無料で受験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修や自...続きを読む(全123文字)

【良い点】
主要取扱メーカーであるオムロンの製品に関しては、新人教育としてメーカーでの製品研修があるため、一通りの知識を身に着けることができる。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
危険物取扱者の資格、保険募集人の資格、自動車の国家資格整備等、様々な資格の取得をサポートしてくれます。
車関係の最低限必要な資格は全てサポート...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格取得を促したりげんじょうのスキルをまとめたりしスキルアップを図ろうとする努力は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研...続きを読む(全108文字)