七洋の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
粉飾が発覚して突然人員整理された続きを読む(全49文字)

【良い点】
無理を強いられるので、ひとりでなんでもできるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に人を育てようという気概はない続きを読む(全71文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長から突然このサービスをなんとかしろと無茶を言われる。
拒否権はない続きを読む(全64文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に社長の私用を手伝わされる社員もいた続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
儲かればドンドン給料を上げると言っていたが、儲かっても社長が経営している別会社が赤字だからと言い訳され全く昇給して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も社内制度もない
評価制度もなく、社長に気に入られると給料が上がるシステム続きを読む(全74文字)

【良い点】
ある程度、個人に裁量が認められているので、新しく導入する技術やノウハウなどを積極的に取り入れることができる。
自社でサービスを開発、運用を行っ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本当に多種多様な人がいた時期に在籍していた。
様々な事情を持った人が集まって色んなプロジェクトをどうにか支えていた。
良くも悪くも変わった人が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
当時は女性のパートタイマーの方もいて、業務をお手伝いしていただいてました。
時短の方も在籍していて割と融通がきいていたと思います。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収は満足のゆく金額をいただいてました。前職を基準に、プラス10%ほど。ただし、金額には個人差がとても大きくうらようで、昔からのスタッフの方々...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に閉鎖的。
トップダウン型組織で突発的にプロジェクトが発生することが多々あった。
終わってしまったプロジェク...続きを読む(全175文字)

【良い点】
半年の間に複数回のリストラがあるなど、大変な状況だった。知人も、自身も、ほとんどの人がやめていった。が、今も残っている人はいるし、小さいながら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分の裁量でほぼすべての業務をこなすことができます。業界では最先端のニュース等を毎日配信できることもあり、様々な業界のニュースを知ることができ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
華やかな場面が好きで社交的な人にはいい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に経験値が浅い社員の集まりで、その時の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
古い体制ではないため、新しいことにチェレンジすることが出来きます。自社サービスを中心としているのクライアントの要望に縛られることがなく、比較的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
よく言えば、アットホーム。悪く言えば、閉鎖的な環境。
トップとの距離が近く、意外と世間話や、相談などができる。
有給取得に、昔的な感覚やルール...続きを読む(全176文字)

【良い点】
色々なブランドを取り扱っているので、たくさんのことを学べる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の経営方針や事業の方向性...続きを読む(全297文字)

トップダウン型の経営で事業方針や組織編成が短期間で劇的に変化します。状況に応じて行動する事が求められるので、適応力が磨かれると思います。トラブルが発生して...続きを読む(全114文字)

仕事量が多いため、自ずと残業が多いですが、仕事がなにも持っていないときはさらっと帰れる。トラブルが起きた時の体制などが、整っていない為、トラブルが起きた時...続きを読む(全117文字)

同業種で引き合いがあり、転職を決めた。業界のなかで給与面は特段悪い方ではないと思うが、入社時に額が決まったあとは、基本的にあがることがないのが難点か。ただ...続きを読む(全108文字)

入社時の給料は基本的に高学歴なほど高給。
特に中途採用で高学歴、上場企業への就業経験があると生え抜き社員の2倍以上の給料になる。
そのため中途で採用さ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業をする人が少ないので、定時で帰りやすい環境です。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度が、曖昧で給与アップが望めません。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ベンチャー企業とはいえ福利厚生は比較的充実しており、企業型401Kも導入するなどある程度は評価できる。が、住民税を普通徴収にされてしまうので...続きを読む(全171文字)

事業縮小により大幅なリストラを実施した。不採算部門があるにも拘らず、急な事業拡大を行ったのが原因。部長クラスの出入りが激しく、組織体制も不安定である。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境である。また、少数精鋭の会社なので、いきなり重要な仕事を任されることも多々あるため、やりがいは感じられる。...続きを読む(全160文字)