在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月15日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 9年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も社内制度もない
評価制度もなく、社長に気に入られると給料が上がるシステム続きを読む(全74文字)
七洋株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月15日【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も社内制度もない
評価制度もなく、社長に気に入られると給料が上がるシステム続きを読む(全74文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月15日【気になること・改善したほうがいい点】
儲かればドンドン給料を上げると言っていたが、儲かっても社長が経営している別会社が赤字だからと言い訳され全く昇給して...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月15日【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に社長の私用を手伝わされる社員もいた続きを読む(全53文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月15日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長から突然このサービスをなんとかしろと無茶を言われる。
拒否権はない続きを読む(全64文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月15日【良い点】
無理を強いられるので、ひとりでなんでもできるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に人を育てようという気概はない続きを読む(全71文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月15日【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
粉飾が発覚して突然人員整理された続きを読む(全49文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年6月30日【良い点】
ある程度、個人に裁量が認められているので、新しく導入する技術やノウハウなどを積極的に取り入れることができる。
自社でサービスを開発、運用を行っ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年1月13日【良い点】
本当に多種多様な人がいた時期に在籍していた。
様々な事情を持った人が集まって色んなプロジェクトをどうにか支えていた。
良くも悪くも変わった人が...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年1月13日【良い点】
当時は女性のパートタイマーの方もいて、業務をお手伝いしていただいてました。
時短の方も在籍していて割と融通がきいていたと思います。
【気になる...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年11月6日【良い点】
年収は満足のゆく金額をいただいてました。前職を基準に、プラス10%ほど。ただし、金額には個人差がとても大きくうらようで、昔からのスタッフの方々...続きを読む(全189文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 七洋株式会社 |
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フリガナ | ナナヨウ |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 山本峰由 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1番17号丹生ビル2階 |
URL | https://www.nanayou.co.jp/ |
14年 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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7億9278万 |
純資産
(円)
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3億6164万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 1億6341万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。