七洋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も社内制度もない
評価制度もなく、社長に気に入られると給料が上がるシステム続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
儲かればドンドン給料を上げると言っていたが、儲かっても社長が経営している別会社が赤字だからと言い訳され全く昇給して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長から突然このサービスをなんとかしろと無茶を言われる。
拒否権はない続きを読む(全64文字)

【良い点】
無理を強いられるので、ひとりでなんでもできるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に人を育てようという気概はない続きを読む(全71文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
粉飾が発覚して突然人員整理された続きを読む(全49文字)

【良い点】
ある程度、個人に裁量が認められているので、新しく導入する技術やノウハウなどを積極的に取り入れることができる。
自社でサービスを開発、運用を行っ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本当に多種多様な人がいた時期に在籍していた。
様々な事情を持った人が集まって色んなプロジェクトをどうにか支えていた。
良くも悪くも変わった人が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
当時は女性のパートタイマーの方もいて、業務をお手伝いしていただいてました。
時短の方も在籍していて割と融通がきいていたと思います。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収は満足のゆく金額をいただいてました。前職を基準に、プラス10%ほど。ただし、金額には個人差がとても大きくうらようで、昔からのスタッフの方々...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に閉鎖的。
トップダウン型組織で突発的にプロジェクトが発生することが多々あった。
終わってしまったプロジェク...続きを読む(全175文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一週間前までの申請は必要だが有給は取りやすい。残業は部署や役職による。毎日定時で退社している部署もあれば21時・22時すぎまで働くことが常態化...続きを読む(全144文字)

【良い点】
当時はテレワークで、在宅でも仕事ができたので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが中心でしたので、同じ部の人とあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
バックオフィスはフレックス・在宅などかなり柔軟に働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日でも連絡が来る。...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから会社の将来性を説明されましたが残業が毎日2時間くらいはおこないました。見込み残業を過ぎても上司の許可を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署にはよるかと思います。前部署では、8時帰ることや、遅い時は12時近くなることもありましたが、現部署では18時ころに多くのメンバーが帰宅しま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
土日祝は完全休みで休日に対応を強制的に求められることはないため
しっかりとプライベートと仕事を分けることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

【良い点】
土日祝日は引っ越し作業など特段の理由がない限りは完全に休みだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があった。深夜に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
出社、リモートをその日によって自由に選択できたり、働く時間もある程度の範囲内であれば自由に働けるので満足している。子供がいる人は、朝や夕方に子...続きを読む(全143文字)