この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も社内制度もない
評価制度もなく、社長に気に入られると給料が上がるシステム続きを読む(全74文字)
七洋株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、七洋株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に七洋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も社内制度もない
評価制度もなく、社長に気に入られると給料が上がるシステム続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー企業とはいえ福利厚生は比較的充実しており、企業型401Kも導入するなどある程度は評価できる。が、住民税を普通徴収にされてしまうので...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
儲かればドンドン給料を上げると言っていたが、儲かっても社長が経営している別会社が赤字だからと言い訳され全く昇給して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長から突然このサービスをなんとかしろと無茶を言われる。
拒否権はない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
無理を強いられるので、ひとりでなんでもできるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に人を育てようという気概はない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ある程度、個人に裁量が認められているので、新しく導入する技術やノウハウなどを積極的に取り入れることができる。
自社でサービスを開発、運用を行っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本当に多種多様な人がいた時期に在籍していた。
様々な事情を持った人が集まって色んなプロジェクトをどうにか支えていた。
良くも悪くも変わった人が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時は女性のパートタイマーの方もいて、業務をお手伝いしていただいてました。
時短の方も在籍していて割と融通がきいていたと思います。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は満足のゆく金額をいただいてました。前職を基準に、プラス10%ほど。ただし、金額には個人差がとても大きくうらようで、昔からのスタッフの方々...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に閉鎖的。
トップダウン型組織で突発的にプロジェクトが発生することが多々あった。
終わってしまったプロジェク...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社日から3日間の有給休暇がもらえることと、結婚等で、特別休暇があるので、休暇制度は充実しており、勤務形態もフレックスタイム制なので、自由な働...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
どこの会社にでもあるような、福利制度はあり、充実度は普通である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度はあるが、使う時間がないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当(交通費の代...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制で、会社自体がその体制に慣れているので、他の会社で聞くようなリモート監視などもなく、...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)
会社名 | 七洋株式会社 |
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フリガナ | ナナヨウ |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 山本峰由 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目1番17号丹生ビル2階 |
URL | https://www.nanayou.co.jp/ |
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