七洋の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に社長の私用を手伝わされる社員もいた続きを読む(全53文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長から突然このサービスをなんとかしろと無茶を言われる。
拒否権はない続きを読む(全64文字)

【良い点】
無理を強いられるので、ひとりでなんでもできるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に人を育てようという気概はない続きを読む(全71文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
粉飾が発覚して突然人員整理された続きを読む(全49文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も社内制度もない
評価制度もなく、社長に気に入られると給料が上がるシステム続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
儲かればドンドン給料を上げると言っていたが、儲かっても社長が経営している別会社が赤字だからと言い訳され全く昇給し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ある程度、個人に裁量が認められているので、新しく導入する技術やノウハウなどを積極的に取り入れることができる。
自社でサービスを開発、運用を行...続きを読む(全195文字)

【良い点】
本当に多種多様な人がいた時期に在籍していた。
様々な事情を持った人が集まって色んなプロジェクトをどうにか支えていた。
良くも悪くも変わった人...続きを読む(全208文字)

【良い点】
当時は女性のパートタイマーの方もいて、業務をお手伝いしていただいてました。
時短の方も在籍していて割と融通がきいていたと思います。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に閉鎖的。
トップダウン型組織で突発的にプロジェクトが発生することが多々あった。
終わってしまったプロジェ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
前職の家賃補助を年収に加えていただきました。
基本的には前職以上の年収にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収や評価制度については、全体として透明性が高く、納得感のある仕組みだと感じています。基本給に加えてサイニングボーナスやRSU（株式報酬）が...続きを読む(全895文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古いシステムを改善できていない
システムも古いが対応している人間も古く属人的になっている
良心なく切り捨てるベン...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒で入社したが、周囲の同学と比較しても圧倒的に給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブレベルごとのレンジが不明瞭である...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新卒入社の年収は他企業に比べかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は年収が上がりづらく、3年ほど経つと周りの企業の友人...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒と中途、事業によって大きく変わる。
特定の事業部における中途は、しっかり評価して昇給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
【入社理由とギャップ】
「世界一の顧客中心主義」を掲げる企業文化に惹かれて入社。実態として、意思決定の速さや徹底した数値管理は想像以上でした...続きを読む(全516文字)

【良い点】
悪くなかった。自分の経験などを見るとわりともらえていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は割と不透明だった気がする。もう...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ない。ボーナスもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されたとしても数千円しか上がらない、キャリアアップはしにくい。会話もでき...続きを読む(全112文字)

【良い点】
リクルートの最大の特徴は、徹底した**「自律」と「自分事化」**を求める社風です。入社直後から「あなたはどうしたいのか？」と問い続けられるた...続きを読む(全557文字)