ＣＮインターボイスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休・育休を取得している人や女性の役員もいるので改善をしようという意識は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも関係なく重...続きを読む(全246文字)

【良い点】
年収が上がり、平日自分に裂ける時間が増えた。辞めてよかったと思っています。もともとやりたい業種ではあったので辞めることに迷いましたが、働き方や...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のやりがい搾取。入社後、2~3年では大きく上がることもないので東京での生活は厳しい。家賃...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういった制度は存在しない。強いて言えばフレックスである点だろうか…。しかしそれもあってな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
土日は休めることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自分の時間は無い。土日に休めることがワークライフバランスだと思っている...続きを読む(全134文字)

【良い点】
・産休や育休を取得している人が管理職におり、
　出産しても女性が働きやすい会社として基盤を整えようとしている
　
・映像業界によくあるパワハラ...続きを読む(全511文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
映像制作なので致し方がないことだが、アシスタントディレクターとして雑用をすることが多いため...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人柄が良い人が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が馬車馬のように働かされているので、労働環境を改善しようにも難しいという現...続きを読む(全81文字)

【良い点】
かなり特殊な映像制作などを経験できる。
その分忙しいが、人生において良くも悪くも唯一無二な体験ができることは素晴らしいと思う。
【気になること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
優しく接してくれる社員がとてもおおい。
それもそのはず、新卒で入った若い方がどんどん辞めていくので、それを防ぐためなのかめちゃくちゃ気を遣って...続きを読む(全167文字)

【良い点】
領域（分社していた時代）によっては、先駆的な制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先駆的な領域（分社化していた時代）から保守...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自由な発言や業務ができてのびのびできました。想像した以上にやりたいことができる環境だったのでその点はよかったと感じています。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれた想定年収は入社後に嘘だったことが後日わかりました。
あと毎月の様に退職者がいます。
ちゃんと教わっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
広告業界への憧れと当時の一部上場企業ということで自分自身の成長と何より仕事に対するワクワク感を得られると考えていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全272文字)

【良い点】
入社してがっかりすることは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラサクの最初の仕事内容が入社してから大きく変わった。(以前...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣先によるが、待遇がいい会社に派遣されると社員と同条件で社食を利用できたりするので非常にラッキーだと思う。来客も世界相手にしている会社とかだ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社のため、特段気になることはなかったが、時期により業務時間がとても多くなっている時期はあった。
ただし、当時...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ギャップはない。外から見たリクルートに対するイメージと同じ。とにかく主体性のある人が好まれ、自ら考え自ら動くことを要求される。
他責な人や指示...続きを読む(全160文字)

【良い点】
裁量を持って仕事できると感じた、知名度の割に仕事の規模が大きいなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。多様な仕事をできるいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
求人などの記載の通りなので問題ありませんでした。面接でもわかりやすく説明してくれたのですぐに馴染めました。続きを読む(全59文字)