ＣＮインターボイスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
産休・育休を取得している人や女性の役員もいるので改善をしようという意識は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも関係なく重...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人が優しい。丁寧に教えてくれて、耳を傾けてくれる　人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代のシステムがグレー。入社前に聞いて...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういった制度は存在しない。強いて言えばフレックスである点だろうか…。しかしそれもあってな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
土日は休めることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自分の時間は無い。土日に休めることがワークライフバランスだと思っている...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収が上がり、平日自分に裂ける時間が増えた。辞めてよかったと思っています。もともとやりたい業種ではあったので辞めることに迷いましたが、働き方や...続きを読む(全139文字)

【良い点】
・産休や育休を取得している人が管理職におり、
　出産しても女性が働きやすい会社として基盤を整えようとしている
　
・映像業界によくあるパワハラ...続きを読む(全511文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
映像制作なので致し方がないことだが、アシスタントディレクターとして雑用をすることが多いため...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人柄が良い人が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が馬車馬のように働かされているので、労働環境を改善しようにも難しいという現...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やその他補助などは、いっさいなし。最低限のものしか基本的にはない。賞与がないことか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
優しく接してくれる社員がとてもおおい。
それもそのはず、新卒で入った若い方がどんどん辞めていくので、それを防ぐためなのかめちゃくちゃ気を遣って...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は定量目標が明確でわかりやすいが、その他の部署は目標設定が曖昧になりがち。目標設定は自分でコミュニケーシ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
成果に応じた評価や表彰、賞与がある。良い意味でとても実力主義。成果報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準と算出方法が曖昧。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価軸が３つあり、成果のみで評価されない設計になっています。
自分が感じていなかった行動面を良く思ってくれていたなど、新たな発見があることもあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定性評価と定量評価の二つがあり、それぞれの評価ごとに事前に基準が設けられているため、納得感が大きい。
その基準が、自分がもう一歩成長するための...続きを読む(全169文字)

【良い点】
見込み残業代があるだけで、固定給。
しかもそんなに高額じゃない。
タイムカードもない。
小さなハンコを押す出勤表があるだけ。
【気になること・...続きを読む(全103文字)

【良い点】
頑張れば1年目でも550万くらいはいくと思いますが、業績を残せないと賞与は雀の涙で、期待できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらない、ボーナスはほぼ0に等しい割には仕事が大量にあり休みの日もほぼ仕事しています。ボーナス無いのにこん...続きを読む(全98文字)

【良い点】
クライアントや直属の上司が手厚く見ているかどうかに左右されるとも思う。ただ数値的な結果や成果を出せばしっかりと評価してくれ、賞与も高く出る。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的年収は高いかと思います。
世の中に出ている年収は様々な勤務体系を含んでいますので実情より低く出ている傾向は否めません。
実際、総合職です...続きを読む(全492文字)

【良い点】
常に新しいことを覚えたり、挑戦できるような環境がありました。
契約社員でも社員と同じ扱いでお給料も貰えていてた方だと思います。
【気になること...続きを読む(全134文字)