ＣＮインターボイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
お堅い企業から定期的に案件をもらっていたり、長寿番組を長年制作している点は安定しているように見えると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休育休をとっている社員はいました。
女性も男性もとっていたので、取りやすい環境ではあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

【良い点】
初任給はそこまで低くはないと思います。年俸制というのが新卒の方だとよくわからず入社した人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
比較的落ち着いた人が多いです。
制作会社だと昔の体育会系みたいな感じで怒鳴られたりしそうだなと思っていましたが、怒鳴る人はいませんでした。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良い人が多いので和気藹々としていてアットホームな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も馬車馬のように働かされていて...続きを読む(全153文字)

【良い点】
給料が安いためか男性は長続きせず、女性ばかりが残っているので、和気藹々としているところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
強いて言うならば、人当たりの良さそうな人が多い。ゆる〜いかんじで日々過ごしているので居心地は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年俸制なので見た目の収入額としては多く見える。
しかし、40時間プラスアルファの違法残業代が含まれた数字であり時給に換算するととんでもない。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
暇な時は暇なのでその時期を狙って長期休みを取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の波が激しすぎて、クライアント至上主義...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社会保険は完備、忘年会と暑気払いがあり、番組で使った小道具などが抽選で当たることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分で学ぼうとする意思があれば問題ないと思う。ただし横から口出しされたり裏でとやかく言われてもやり続けられる鋼のメンタルが必要
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人事という職種の特性上、採用・労務・制度整備と幅広い業務に携われたことで、実務を通じたスキルアップは十分に実感できました。社内での勉強会や情...続きを読む(全490文字)

【良い点】
年齢的に若い社員が多かったのでベテランが下に教育していく、といった感じよりも、実務を通して覚えていくOJT型のスタイルが近いと思います。なの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月一程度で勉強会がある。現場で活躍する社員から直接話を聞ける為よい機会ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無い...続きを読む(全173文字)

【良い点】
所属によって異なると思いますが、メンター制度入社3ヶ月目と6ヶ月目で社内検定がある。営業未経験で入社したものの、営業の基礎をしっかりを学ぶこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業力はつく。
リクルートの合同研修などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修などはほぼ無い。
実践的なロープ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修制度はとてもしっかりしており、未経験であっても基礎の習得〜実案件での稼働はかなり着実にできると思う。会社全体として面倒見のいい人が多く、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手でも裁量権を持って、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャ...続きを読む(全105文字)