ＣＮインターボイスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
初任給はそこまで低くはないと思います。年俸制というのが新卒の方だとよくわからず入社した人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【良い点】
お堅い企業から定期的に案件をもらっていたり、長寿番組を長年制作している点は安定しているように見えると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休育休をとっている社員はいました。
女性も男性もとっていたので、取りやすい環境ではあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社会保険は完備、忘年会と暑気払いがあり、番組で使った小道具などが抽選で当たることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や...続きを読む(全116文字)

【良い点】
給料が安いためか男性は長続きせず、女性ばかりが残っているので、和気藹々としているところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
強いて言うならば、人当たりの良さそうな人が多い。ゆる〜いかんじで日々過ごしているので居心地は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年俸制なので見た目の収入額としては多く見える。
しかし、40時間プラスアルファの違法残業代が含まれた数字であり時給に換算するととんでもない。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
暇な時は暇なのでその時期を狙って長期休みを取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の波が激しすぎて、クライアント至上主義...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育児休暇を利用している女性はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な話だが、不規則な生活にはなるので女性が長く続けるのは難しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に思い浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
日テレの長寿番組を30年以上担当しているのに他の日テレの仕事に繋がってないのはな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
若手と育てようという雰囲気があり、出来ないことや知らないことがあっても教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急がしすぎて、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本みんないい人で、ナレッジ共有の文化が根付いてきたからか相談事をしても力になってくれる印象でとてもありがたいかったです。
代理店特有の軽い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
架電が少ないと管理者から釘を刺される。
夜遅くまで、管理者が残っているため、壁打ちや架電シュミレーションに付き合ってくれる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員一人ひとりが自分の役割を明確に理解しており、管理職も現場と近い距離でコミュニケーションを取っています。相談や提案がしやすく、上下関係がフ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
フラットで自由闊達とした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えばサークルのノリ。
締切なども守らない人が多く、ちゃんとし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
マネージャーは若い人が多い。昔に比べたら今はほんとうに若い人ばっかりのイメージです。部長とかでも若い人が多い。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進してもなぞの打ち合わせやなぞのプロジェクトに参加、さらに部下の育成、日々の案件もあるのでとても割に合わないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私の周りはいい人が多かった。飲み会なども体育会系ではなかった。質問したら真摯に答えてくれる環境だった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
面倒見がいいので、とても話しやすい。役職は違えど距離は近いので気軽に相談できるのがいい点だと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
一部の管理者はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理経験がない管理者が多い印象なので基礎的なスキルも伴っていません。続きを読む(全77文字)