アポログランツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
引き止められます
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の都合で引き止められます
こちらが退職理由をのべても、それを改善しようとはしてく...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場です。
表面上は仲が良さそうに見えますが、表面上だけです。
働きにくいです。
えこひいきがあるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の担当の仕事をしていればいい
【気になること・改善したほうがいい点】
これはこの人の仕事だと決めつけてくる
頼まない人にはほとんど仕事を頼...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはないです。
もっと福利厚生をよくした方がいい。
魅力を感じません。
世間一般的な福利厚生のみ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業は少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ強制参加の会議やミーティングがあります
そして残業代がつかないのに、夜遅くまでの...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字経営です。
日々、会議では黒字になるようにするにはどうすれば良いかを求められます。
数値ばかりのみ報告する会議。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどはできません。
教育体制など全くないので、仕事を覚えたらそれをひたすら毎日こなすのみです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こんな会社なら入社しなかった。
もっと色々出来る魅力のある会社だと思ってました。
ただ、日々の仕事をしていたい人に...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不満があって話をしても改善されない。
めんどくさいことは人にやらせる。
そして、それを口に出してしまう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は世間全体でみれば低いが、旅行業界の中では良い方なのではと感じる。賞与もコロナ禍では制限があったが、よっぽどのことがない限り基本年2回は支...続きを読む(全212文字)

【良い点】
業務量が多いので必然的に残業代を稼げ収入は多くなります。賞与は上司との面談をした上でしっかりとした評価制度に基づき賞与の倍率が決まるので、明確...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修があった。料理、整とん　など。
最初は　お客様訪問に、上司が着いていってくれる安心感。

今は本社の場所は　移転しているかと思います。
本...続きを読む(全569文字)

【良い点】
管理職にあがると給与は一般的、言い換えると管理職にならないと給与はかなり低いと言える。新評価制度が始まり、目標を高く設定しすぎると達成できず、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収は社内のランキングによってそれぞれ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がないため、配属された店の店長にそれぞれ教わる。その...続きを読む(全133文字)

【良い点】
歩合制のため実績を出せば給料が多く貰える、評価もしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制の金額が年々減っているためあまり仕事...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本給にプラスでインセンティブがある為頑張った分だけ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも賞与は少ない。努力が評価さ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が評価されやすい会社であると感じる。実際に20代前半で管理職に任命された方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
スキルがアップする毎に給与が微々たる程度ですがアップしていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とっても給料が低いです。技術アップ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
良い成果が出さなくても極端に悪い評価にならないよう仕組み化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が成熟していないため、毎...続きを読む(全114文字)