回答者:
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【良い点】
上司によりけりだが、評価制度はそれなりにしっかりしていると思うので業務を全うできていれば一般的な水準で昇給などもあるはず。
新卒と中途ではベ...続きを読む(全141文字)
株式会社ローソンエンタテインメント
株式会社ローソンエンタテインメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローソンエンタテインメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローソンエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
上司によりけりだが、評価制度はそれなりにしっかりしていると思うので業務を全うできていれば一般的な水準で昇給などもあるはず。
新卒と中途ではベ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業も同じですが仕事ができて周りから信頼がある人ほど大きな重要案件を任されます。
ただそうやって任されるく...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
評価制度については公平で納得感のあるものに思えた。他の企業で経験したような『なんでこんな人が役職に付いてるの?』というのは少なかった。
【気...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ローソンでの勤務は、時給は地域や時間帯によって異なりますが、深夜帯(22時以降)は時給が25%増しになるため、効率よく稼ぎたい人には向いてい...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できるスキル量に差があっても同じ時給のままのため、できることが多いスタッフは賞与などで評価してほしいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
直属の上司との面談機会が多く、日頃の業務を見てくれていてきちんと評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が広いため給...続きを読む(全87文字)
給料は初任給から25万、営業のみ30万なのでとても良いと思う続きを読む(全30文字)
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【良い点】
良い成果が出さなくても極端に悪い評価にならないよう仕組み化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者が成熟していないため、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
立地はいい。新しいビルで綺麗。喫煙者がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者に対して壁がありすぎる。部長クラスだけ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きなグループなので安定性はある。年収は低いがボーナスもある
【気になること・改善したほうがいい点】
グループのしがらみが強い。やりたい仕事...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バイトだったため、特になし。
最低賃金では無かったと思います。ただ、業務量には到底見合わないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがることはほとんどなかった。賞与も残業代より少ない額で、賞与があったと言う感覚がほ...続きを読む(全96文字)
上司との面談を行い、上司の判断で昇給されていくシステム。また、HMV勤務の人はノルマが設定されることもあるらしい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
イベントなどもあるので刺激はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
即売などイベントにいくと時間が安定されていないので定時を希望する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
東京の西の方のHMV(CDショップ)にて働いていましたが、音楽好きであれば色々な知識や新しい音楽の発見の機会が増えるのでとても良いと思います...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
3年間で2回昇給しました。(微々たるものですが)
募集要項と相違はなかったので、特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残念ながら給与は高くなかった。現在は、最低賃金も上がっているため違っていると思うが、一人暮らしをするのは難しい額であった。また、賞与もなかっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
当時は部門毎で賞与総額の奪い合いのようなシステムで、達成がしやすい部門に属していると想定年収とのギャップが少ないが、そうでない場合は個人成績...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
LAWSONのバイトの方が給料が良いとよく言われているが全く否めないところが多々あります。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属によりますが、相談しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は人事でかなり移動が多いイメージでした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収だけを見ると他の事務職より高いと思うが、賞与はほぼないに等しいし基本給も安いので、ほぼ残業代で高くなっている...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収についてはいいとは言えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見すると華やかな業界で、動くお金も大きいですが、社員への還元は...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与関しては全社の業績に応じて出されますが、金額的にはかなり少額です。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ですが、小売業界の給与基準のため、エンジニア職で入社しても小売業の給与体系の影響を受けます。小売業界は、IT...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトなので一般的なフリーターの年収といったところ。責任がない分、評価される様な業務を任されないので評価自体上がりにくい。最低限の業務を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の福利厚生として、CD・DVD・雑誌を社割で購入できる点はとても魅力的です。また、コンサートや舞台のチケットを招待してもらえることがあり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ほぼ自己完結型の仕事なので、業務を上手いように調整したり周りにきちんと引き継ぎをしておけば有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
事務職は女性しかいないので生理など体調が悪いときは理解して貰いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この部署は時短でできるよ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の流れだから仕方が無いがもう店頭でCDを購入して音楽を聴く時代ではなくなったし、CDを購入する人は好きなア...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
理不尽に残業や休日出勤を迫られることは一度も無かった。年間休日も120日あり調整さえすれば土日祝日も休みを取れたので働きやすさは抜群に良かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
音楽や映画が好きな人にとってかつては天職だったと思う。自分も様々な音楽に毎日触れて色々勉強もできて毎日充実していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
好きなアーティストのCDやグッズなどの展開を作って自分の手で宣伝できる。写真を撮ってくれたりなどリアクションが多いとモチベーションになる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていると思う。が、基本的に身体で覚えていくほうが早いため、聞いて自分で動いていくことになる。聞きづらい空気は無いため、不安な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性スタッフが多い印象だが、男女問わず活躍できる。産休からの復帰後、時短勤務の制度もあるので比較的戻りやすいのではと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
シフト制のため社会人としての配慮は持ち合わせるべきだが、希望休も有給も取りやすいのでライブや遠征など、趣味の時間が取れる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
脅威の基本給16万。人をばかにしてるとしか思えません。昇給はするが手当という名目で上がるだけなので賞与はずっと増...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職にしてはかなり良い方だと思われます。
昨年は8パーセントものベースアップをしてくれました。
資格取得を推奨しており、努力次第では年収を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月に一度直属の上司と評価面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動、退職による人の入れ替わりが多いため、適切な評価がされ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は低く安定している。ボーナスもきっちり支給される。地方公務員と同じぐらいの支給率。事務職とロードサービス隊の給与はほとんど同じくらいなの...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
年収に関してはいいとは言えませんが、拘りが無かったので特に何も思いませんでした。
評価制度については、マネージャー、リーダーがよく見てくだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価がかなり明確で、1年目からの昇給も見込める。キャリアアップしたときの昇給額が大きい。評価タイミングは4回。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給が取れる様になった
早く終わったら帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
2級の資格があっても2級現場じゃ無かったら手当が付かな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昔は僅かのボーナスがあったが、制度が変わってなくなった代わりに時給をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のつけ方が派遣先に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年に2回昇給があるため、評価も反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がイマイチわからないこと
基準があまりきちん...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ローソンエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ローソンエンタテインメント |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,521人 |
| 売上高 | 563億2500万円 |
| 代表者 | 野口透 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
| URL | https://www.ent.lawson.co.jp/ |
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