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具体的な数値というより人からの評価であるため曖昧と感じてしまう。そのため、人脈や人柄も大きく関わると思う。続きを読む(全53文字)
バレットグループ株式会社
バレットグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バレットグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にバレットグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
具体的な数値というより人からの評価であるため曖昧と感じてしまう。そのため、人脈や人柄も大きく関わると思う。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を追っている部署は明確に結果が出るため、達成なら好評価、未達なら相応に、と納得感のある評価だと思います。
定量評価だけでなく定性評価もあ...続きを読む(全298文字)
【イベントや選考を通して感じた】半期ごとに評価。自身で振り返る「評価シート」と、社員から360度評価される「マルチサーベイ」の2つで評価される。マルチサー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マルチサーベイという360評価と売り上げ実績評価があり、マルチサーベイは自分で3人選べるのがすごいと思ってます。
自分も逆に評価する側になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
360度評価、目標数字、自己評価によって半期に一度昇給のチャンスはある。
やはり数字を達成しているポイントまで近づけられないとその他の評価も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上場企業と同様の評価制度を導入しており、制度自体はかなり充実している。
評価項目が明確でかつ、個人の成績のみでなく他社員からの360度評価も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロナ禍だったので社員同士のコミュニケーションを深めるために、リモートランチ手当がありました。昼は確か1人1500円まで支給、夜は500円(...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
子供がいる人への理解がある。男女関係なく役職者になるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がおおい。家庭を優先しずら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
手を挙げれば実務としてやらせてもらえることが多い。挑戦する機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ない。今後の将来...続きを読む(全99文字)
かなり早い段階から自分で考えたことを実践させてもらえるため、それが結果に繋がれば大きなやりがいになる。続きを読む(全51文字)
リモートワークやフレックスタイム制はある。しかし、時期によっては遅くまでの残業や休日勤務もせざるを得ない。続きを読む(全53文字)
手を挙げたらまず任せてくれる社風であるため、挑戦したい分野や領域がある人には合っていると思う。続きを読む(全47文字)
仕事に対しての時間を費やすことを求められることもあるため、ライブイベントの時期によっては働きにくいと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
結果を出しているメンバーのことはとても大切にしてくれる会社だと思うので、実力に自信があり、事業内容が気にならなければ辞める必要がないくらい良...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ベンチャーなので給料形態なども業績によって変わる。いい時はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので給料形態、福利...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、意欲次第で活躍できる場面はかなり多く感じます。
育休を取られている方、取られていて復職した方も多いので安心して働いて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最初から額面で30万もらえる。そこにプラスしてインセンティブが入る仕組み。そこそこ給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いためモチベーションは維持しにくいです。社員の待遇は何とか改善してほしいです。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
Dirbatoのスクラッチで開発した評価シスタムを用いて数字の1〜5で評価する。
該当の職位に相当するパフォーマンスが認められた場合には数...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
誰が評価しても同じになるようにという名目で数値を用いた目標を立てさせられるが、結果その難易度を上司が主観で判断し...続きを読む(全107文字)
業界内の水準としては比較的高いかと思います。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
見込み残業代込ではあるけれど、給与は悪くなかった。賞与が見込み残業代込で1回2.5ヶ月分程度出るので年収は上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成果を上げればその分しっかり上げてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースがやはり低い。
さらに年収が低いことに関して文句とか...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
担当する案件の難易度に対して、給与水準は高いと感じています。求められるスキルや業務の負荷を考えると、報酬は十分に見合っている、もしくはそれ以...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので契約を取れたお客様が開通すればするほど給与に反映される。※書面や電話での確認だけでなく開通させることが必須。インセン...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも毎年決まった金額は上がるので、仕事をしてもしてなくてもあればあるほど給料は高くなっていきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全270文字)
| 会社名 | バレットグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バレットグループ |
| 設立日 | 2013年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 90億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小方 厚 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル36F |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 電話番号 | 03-5155-4101 |
| URL | https://bltinc.co.jp/ |
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