この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字を追っている部署は明確に結果が出るため、達成なら好評価、未達なら相応に、と納得感のある評価だと思います。
定量評価だけでなく定性評価もある...続きを読む(全298文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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バレットグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
バレットグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バレットグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にバレットグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バレットグループの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
バレットグループの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
バレットグループの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.7
バレットグループの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
バレットグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マルチサーベイという360評価と売り上げ実績評価があり、マルチサーベイは自分で3人選べるのがすごいと思ってます。
自分も逆に評価する側になるの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
360度評価、目標数字、自己評価によって半期に一度昇給のチャンスはある。
やはり数字を達成しているポイントまで近づけられないとその他の評価も下...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上場企業と同様の評価制度を導入しており、制度自体はかなり充実している。
評価項目が明確でかつ、個人の成績のみでなく他社員からの360度評価も給...続きを読む(全187文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バレットグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
結果を出しているメンバーのことはとても大切にしてくれる会社だと思うので、実力に自信があり、事業内容が気にならなければ辞める必要がないくらい良い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ベンチャーなので給料形態なども業績によって変わる。いい時はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので給料形態、福利厚...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、意欲次第で活躍できる場面はかなり多く感じます。
育休を取られている方、取られていて復職した方も多いので安心して働いてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給については希望日程で必ず取得が出来ました。申請時に理由を確認されることもなく環境はとても良いと思いました。勤務についてもコアタイムなしのフ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特にありませんでした。配属先にもよるかもしれませんが私の配属先の方々は皆さんとてもいい人で人間関係のトラブルなどはありません...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックスでコアタイムが11:00-16:00。通院やプライベートでの時間調整がしやすかった。また、有休も部署内で報告すればいつでも取得でき、...続きを読む(全154文字)
IT・通信(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
20段階のMG制度を取り入れており、それぞれのMGでの役割や期待されている業務が定義されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
MG...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とにかく創業者に取り入ることが出来れば出世できるので、そんなに社内政治を意識しなくても良い。もちろん一定の派閥はあるが、抑えるべき人は本当に創...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若くても評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどの制度を整えてほしい。インセンティブとかもがんばった分もっと反映してほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベンチャーにしては年収は悪くないほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はかなり低いのとオファー時に話される昇給スピードは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署（事業部）によるところが大きい。儲かっている事業部は年2回ある査定で右肩上がりだが、儲かっていない事業部はステイが横行している。
【気にな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
とくにありません。上層部に気に入られる、目立ったことをすると評価が上がりやすいので、実力が伴わなくともプレゼンが上手い人は良いかもしれません。...続きを読む(全282文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
バレットグループの 会社情報
| 会社名 | バレットグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バレットグループ |
| 設立日 | 2013年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 90億円 ※2018年度実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小方 厚 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 電話番号 | 03-5155-4101 |
| URL | https://bltinc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1678104
