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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘッドウォータースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

株式会社ヘッドウォータースの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜504万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘッドウォータースの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘッドウォータースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヘッドウォータースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヘッドウォータースの 職種別年収

職種別年収

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ヘッドウォータースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヘッドウォータースの 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ヘッドウォータースの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

残業も少なくテレワーク率が圧倒的に高い。しかし、給与が大幅に低い。続きを読む(全33文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は顧客のところで働いていたため上司の評価だけでなく単価が上がらない限り給料が上がらなかった。
しかし、単価の交渉は自分で行うわけではなくプ...続きを読む(全105文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が低い分、一回の評定での昇給率は高いように思う。
人によるが月5.6万アップもザラにある印象。ただ、ボーナスがないので月給がいくら高くと...続きを読む(全244文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月28日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で数字を管理できる立場ならある程度の主張はできる。
担当レベルでも単金は把握できるので主張ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
査定に関しては年に1度、上長とその年の目標達成についての話しと、
次年度の目標について話し合いの場が設けられる。そこで、納得がいくまで話ができ...続きを読む(全243文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定レベル以上のエンジニアであれば、転職者にとってはそこそこの水準の給与は貰える。
ただし月の残業時間30Hを含む事と、土曜日は休日出勤ではな...続きを読む(全245文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月01日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気しだいで実績を出せばそれなりに評価される環境なので、社内にモチベーションが高い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全177文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月07日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力からすると適正に評価されてきた感じで、不満は特にない。
前職では「チャンスももらえない」事が多かったのですが、やりたい事をやらせてくれるの...続きを読む(全253文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げればその分給与に反映される率が高くなります。逆に言えば成果が上がらなければ基本給でさえ平気で下がっていくという、ある意味正直な給与体...続きを読む(全182文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・昇級は年2回最低限あります。
・残業代は通常通り支給されるので、その点は問題ない。
・1分単位で勤怠を記入し、それに対して給与が決定します。...続きを読む(全195文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

へんてこな会社。昔の風土。やめていく人大杉。社員を育てる気が全くない。ワンマン社長の会社なので言いなり。給料安い。入った奴のセンスを疑う。女がいない。社内...続きを読む(全151文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年、かなり経営状態が良くないため、中途採用者の場合は、他の会社に行くよりも50万~100万ぐらい低い年収になることを覚悟されたほうがいいと思います。...続きを読む(全164文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与を期待して入社を検討されている方は、再度、検討されることをおすすめします。
成果が上がらなければ給与は上がらないという方針の会社です。
成果という...続きを読む(全232文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は高くも低くもないと思います。
ただし、残業代はちゃんと払ってくれるし、給料の支払いが滞ることもまずない。
年間の成果に対する賞与も対象者に納得い...続きを読む(全239文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヘッドウォータースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

主体的に動こうとすることが大事な環境だとどの社員にも言われた。組織が小さく、どの社員も主体性が高い人が多いらしい。続きを読む(全57文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

AI事業に関して失敗が多い。話を聞いて要件定義の時に気づけそうなことに気づいていないのでは。。と思ってしまった。続きを読む(全56文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生は全くない。準備中ですなどと言われた説明は考慮しない方がいい。続きを読む(全35文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

内定者の研修をインターンの形でしてもらえるそう。早くから職場に入りたい人にはいいかも。説明会は学生1人で受けられるのでギャップがないよう質問を多くするといい。続きを読む(全79文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を大きく与えられやりがいは十分感じられそうだし、成長できるんだろうなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく管理職の人た...続きを読む(全84文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年いろいろな認定を受けていて、社内の制度もどんどん整備されている印象が強い。個人の思いを大事にしてくれているので、働き方自体も個人の裁量に大...続きを読む(全229文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は非上場のベンチャーだったため、ワークライフバランスは考慮されてなかった。基本的にSESでの作業となるため、出...続きを読む(全209文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルチェンジなども行おうとすると単価が下がるから給料が下がるといわれてスキルチェンジもしにくく、キャリアが気づけなそうなため転職しました。続きを読む(全76文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は事業部制で自分が自由に事業部を選ぶことができた。そのため基本的には自分の志向と合わない業務に携わることは少ないと言う前提だったが実際はS...続きを読む(全306文字)

株式会社ヘッドウォータースの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、陰険な社員がいないので仕事をする環境としては整っている。
近年リモートワークが進み、首都圏に住んでいないフルリモート社員も多くい...続きを読む(全293文字)

IT・通信(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ビザスクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20段階のMG制度を取り入れており、それぞれのMGでの役割や期待されている業務が定義されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
MG...続きを読む(全119文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく創業者に取り入ることが出来れば出世できるので、そんなに社内政治を意識しなくても良い。もちろん一定の派閥はあるが、抑えるべき人は本当に創...続きを読む(全160文字)

株式会社Visionaryの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどの制度を整えてほしい。インセンティブとかもがんばった分もっと反映してほしい。続きを読む(全80文字)

株式会社ビザスクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーにしては年収は悪くないほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はかなり低いのとオファー時に話される昇給スピードは...続きを読む(全102文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

同業他社と比較しても年収は高い、年功序列で30才で700万を超えることができるため、かなりいいと思う。続きを読む(全51文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署(事業部)によるところが大きい。儲かっている事業部は年2回ある査定で右肩上がりだが、儲かっていない事業部はステイが横行している。
【気にな...続きを読む(全266文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は30歳で600万強といったところ。業界ではいたって平均くらいであるが、知名度を鑑みると少し見劣りする数字ではある。業績が伸びれば給与にも反映されてく...続きを読む(全81文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

基本的に横並びのようですが、30歳までに700万を到達することもあると伺いました。続きを読む(全41文字)

スマートキャンプ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
WEBデザイナー
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。上層部に気に入られる、目立ったことをすると評価が上がりやすいので、実力が伴わなくともプレゼンが上手い人は良いかもしれません。...続きを読む(全282文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヘッドウォータースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヘッドウォータース
フリガナ ヘッドウォータース
設立日 2005年11月
資本金 2億4386万円
従業員数 85人
売上高 23億1500万円
決算月 12月
代表者 篠田 庸介
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
平均年齢 31.0歳
平均給与 450万円
電話番号 03-6258-0525
URL https://www.headwaters.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577803

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