澤井珈琲のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
地元では有名な企業で、売上をずっと伸ばしているほか、健康経営優良法人を取られているなど社内改革を積極的に進められていることについて、地元メデ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
サービス残業やノルマがないため、働きやすい職場だと感じていました。
繁忙期には残ることもありましたが、一般企業に比べると少ないと思います。
...続きを読む(全230文字)

【良い点】
親の介護のため、地元へ戻ることになり退職することになりました。
一緒に働いた仲間たちからは労いの言葉と送別会を開催してもらいました。役員の方...続きを読む(全150文字)

【良い点】
皆さん優しくて優秀な方が多い印象でした。管理職の方は女性が多く、普段は厳しいときもありますがフォローを欠かさない方が多かったように記憶してい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
バースデー休暇や骨密度測定、甲状腺機能検査の健診費用の金銭補助と受診のための特別休暇のほか、睡眠時間確保チャレンジやウォーキングチャレンジな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、女性が引っ張っている会社というイメージです。産休・育休の取得率も高いため、出産育児後も働きたいと思える職場になっているの...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年3回の賞与がありました。特に支給日には役員の方が「いつもありがとうございます」と言って明細を渡していただけるのがとても嬉しかったです。
【...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ECを中心に販売されていてファンが多いほか、毎月10個くらい新商品がでていて、とにかく前に進んでいく姿勢が私はすごいなと思っていました。
【...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自由度が高く、やりがいや面白さを感じました。新しい福利厚生の提案なども積極的に受け入れてもらえるほか、改善提案をすると賞金が必ずもらえるなど...続きを読む(全155文字)

【良い点】
会社全体的に女性スタッフが多い。産休・育休を取る女性スタッフは多く、復職後の働き方も、柔軟に対応している印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
先輩は優しく丁寧に教えてくれる人が多く、マネージャーは仕事ができて尊敬できるような人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全138文字)

【良い点】
iPadみたいなものを使って行う新人研修はわかりやすかった。すぐ見返せるのもいいところだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社してから、研修はオンライン・対面共に充実していました。調理器具の使い方や、蒸し料理や揚げ物等調理方法別でポイントをまとめた動画など、オン...続きを読む(全341文字)

【良い点】
東急グルメフロント・渋そばのアルバイト教育体制は、マニュアルが整備されており、業務内容が明確で未経験でも仕事を覚えやすい点が良いと感じた。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育体制の面では、コロナ禍においても感染対策を講じた上で、同期との研修が複数回開催されていました。対面や集合の機会が限られる状況でも、学びや...続きを読む(全117文字)

【良い点】
アルバイトではありましたが社会に出る前の礼儀などは教えてもらえたと思います。接客や同僚との関わりで学べることは多いと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後に研修が本社で2〜3日程ありますがそれが終われば店舗で実務経験です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーによっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修の機会は多いと思う
新卒の場合3年目くらいまで同期が集まる研修が行われていた
その他責任者の研修などもある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1人の先輩が付きっきりで教育してくれました。その方がドリンクの作り方や卓番の位置、ホール業務全般を教えてくれる形でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
マナー研修などはあるがそれ以外は特にそういったスキルアップに繋がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。悪くはない。続きを読む(全78文字)