鮒忠のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
スムーズに退職できたことですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって働きやすい、働きにくいは顕著に出るのかなと思います。何...続きを読む(全131文字)

【良い点】
お休みは週2日以上ある場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間とはまた別で、拘束時間が長いためライフワークバランスの観点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は全然あがりません。昇給しない限りは上がることはなかなかないです。長いこと務めてれば少...続きを読む(全91文字)

【良い点】
サービスをするという点ではやりがいを感じられるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な力関係があるため、スムーズに連...続きを読む(全147文字)

【良い点】
家賃補助はかなり手厚かったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がかなり手厚かったと感じております。それ以外は特に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休はとってる方もいたのでとれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらは特にないです。女性は比較的働きやすい会社なのか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
本部機関は人数が少ないため、実力次第で管理職を目指すことは可能だと思われます。
管理職になればお給料もそれなりに貰えていたように思います。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイトからそのまま正社員として雇ってもらいました。店長に相談をして、正社員雇ってないと最初は断られたが結果的に雇ってもらえることに。会社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コロナで業績が落ちていたにも関わらず、社員の給与カットもリストラも無かった。社員だけでなく、パートも仕事が無くて自宅待機期間中だったにも関わ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
寮は勤務地近くのアパートなどを月2万円程度、水道光熱費込みで入ることができる。オフィスグリコ、コーヒーメーカーなどを置くようになったので内勤...続きを読む(全200文字)

【良い点】
本人にその気があれば成長しやすい環境だと思います。先輩やマネージャーがやるべきことを教えてくれるので、飲食業が初めての人でも挑戦しやすい環境...続きを読む(全247文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が人によってかなりバラバラ。1年くらい研修の人などいた。ただ、研修期間中は時給が低いとかは全くないので研...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なIT技術のような明確な資格やハードスキルを得るというよりも、接客力や観察力、チームでの連携力を高める点に...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長はもともと大変そうでしたが、数店舗管理する方法になってからさらに大変そうに見えました。店長不在で店舗を回すよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育に関してはOJTが基本ですが、急に放り出されるなんてことは一切ありませんでしたね。仲間意識が強くて、それがここにも現れていたと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒入社時に業務に必要な資格を費用など会社負担で取得することが出来る。フォークリフトからアーク溶接、玉掛、クレーン・ローラーから振動機械、高...続きを読む(全160文字)

【良い点】
接客スキルが求められるので苦手でもお客様と接していくうちに得られるスキルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房では、注文を受け...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修は、座学と実践があり、時間も十分に取ってある方だと思う。また、会社としてモジュールが組まれているので、人によって知識のギャップを感じずに...続きを読む(全140文字)

【良い点】
テキストがあり、丁寧に教えてくれる。
いつでも自分で振り返ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェルになるために、テキスト...続きを読む(全165文字)