一冨士フードサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
チーフ、SVといった役職になると給料が上がり仕事のモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ、SVになるかとい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
学校給食業界だと基本的に土日祝休みのため自分の時間を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉施設、病院といった施設で働いて...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャー的な人がおり、個人的に相談したいことなどは話せます。
しかし現場での評価は、現場の責任者次第に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱんてきにみるとひくすぎる。
仕事の量とお給料が全く見合っていない。管理栄養士などの資...続きを読む(全96文字)

【良い点】
責任者などになると、上に割と意見がとおる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもお給料は全く上がらない。それだけではなく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
日清医療食品の子会社で大きな会社なのでつぶれることなどはないと思う。
安定性を求めるならばよいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
配属される職場の人間関係に依存するが、自分の配属先はパートさんの仲が良くそういった意味では人間関係に苦労することはあまりなかった。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
少し時間はかかったが、ジュニアチーフという立場となり、給与は大分あがった。施設にもよると思うが、立場があがれば給与もよくなっていく。賞与もそ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性も多い企業のため、それなりの福利厚生はある。支店に配属された女性の方々同士の仲も良い会社は部長職に女性を配置するような動きはしているもの...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によっては急な電話がきたりして休んでいる感覚がないと言っていた。営業職は土日はしっかり休めるためそこを気...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員さんに丁寧に教えていただいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが必ずいるわけではないので、初めは不安なことが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制に関しては結構良かった。新入社員として入社したが座学やマナー研修などがしっかりしていた。良い練習になっていたように感じる。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強いて言えば忍耐力と体力がつく。スーパーマーケット検定というよく分からない検定を入社時に取らされる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分次第だと思います。
社内公募がよく出ているので、それをチェックし、応募したらいろんな仕事をさせてもらえると思います。
でもほとんどが東京...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新卒入社では年に数回研修があり、教育体制は整っていると感じる。
OJT期間には先輩にマンツーマンで教えてもらえるように整えられていたと思う。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社内公募もあり、研修などの教育体制は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップ体制がなく店舗任せ過ぎる部分はあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修には力を入れていたと思う。新卒入社の1年目は月1回必ず研修があった。
それ以降も2年目研修、3年目研修や食物アレルギー講習会など様々な研...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員の教育に力を注いでおり、研修やカリキュラムがびっしりとひかれています。勉強が嫌いな人にとってはつらい会社だと思います。基本教育カリキュラ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修は基本的に社給のスマートフォンより動画を見る。日々の業務の合間にやらなければならない分、自分で時間を作らなければならない。そのため、なか...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の良さは、その時の人による。アルバイトがアルバイトに教えるので良い人にあたればきちんと覚えられる。続きを読む(全73文字)