大同信用組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年収は初年でも300万程度あった。
ボーナスが多く基本給は手取りで16万ぐらいだった。
課長までは年数が行けば普通の人は昇進する。
仕事の割に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
資格取得への費用補助がある。
条件はあるが住宅手当もある。
女性は役職者も含め産休育休時短勤務も多い。
厚生年金基金がある。
福利厚生は女性が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
人数が少ないので色々な業務に携われる。
早ければ5年とかで課長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙が多く支店独自のルールが多...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日祝＋夏季休暇＋年末年始が休みなので予定が立てやすい。
店によるが繁忙期以外はほぼ定時退社。
朝は少し早い。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業時間について、タイムレコーダーなどで管理されていませんでした。現在はどうなっているのかは分かりません。男...続きを読む(全196文字)

【良い点】
本部の役員の方や人事の方は非常に優しく親切だと感じました。また、現場においては支店によるところが大きいと思います。私が在籍していた支店の方は優...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客さんと直接関わるため、感謝の声をかけてもらえることが仕事のやりがいにつながると感じます。続きを読む(全52文字)

【良い点】
カレンダー通り土日祝が休みのため、家族との予定が合わせやすい。また、年末年始、GW、7月から11月の間に5日間の夏季休暇を取得する事ができます...続きを読む(全127文字)

【良い点】
信用組合なので、余程のことがない限り安定していると思った。また、カレンダー通りの休日である為、プライベートもしっかりあると思い入社しました。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
資格取得制度は充実している。ファイナンシャルプランナーなどの金融系資格の取得が推奨されています。続きを読む(全54文字)

【良い点】
産休・育休制度が充実している。周りの方で取得している方も多くいらっしゃる。最近では、女性と同様に男性も育休を取られている方もいて、働きやすい環...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の管理職を増やす風潮になってきているので、やる気がある方は上を目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の職員...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最近外回りの仕事も女性でもできるようになったので携われる業務課がふえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり雑用と言うものが女...続きを読む(全96文字)

【良い点】
やる気がある人はどんどん仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの営業と店舗の事務が同じ給与のため不満がたまります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、出産・育児に関しては十分理解してくれる環境にあるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性へはとても気を遣っている。
常に働きやすいように日々改善が進められている。
ただ、雑務は比較的女性や若手に。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事と家庭を両立できる職場だと思います。産休育休なども取得しやすい会社だと思います。
時短の方への対応はあまり良くないのかなという印象でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であると思う。仕事もこなし、資格も取っていければ出世もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い女性が多く、困った時の情報交換がし易かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性は結婚したら辞めるという暗黙の決まりがあり...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の数を増やすためだけに、役職付けをしているところがあり、飾りの役職になっている人が一定数いる。続きを読む(全72文字)