大同信用組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年収は初年でも300万程度あった。
ボーナスが多く基本給は手取りで16万ぐらいだった。
課長までは年数が行けば普通の人は昇進する。
仕事の割に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
資格取得への費用補助がある。
条件はあるが住宅手当もある。
女性は役職者も含め産休育休時短勤務も多い。
厚生年金基金がある。
福利厚生は女性が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
人数が少ないので色々な業務に携われる。
早ければ5年とかで課長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙が多く支店独自のルールが多...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日祝＋夏季休暇＋年末年始が休みなので予定が立てやすい。
店によるが繁忙期以外はほぼ定時退社。
朝は少し早い。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業時間について、タイムレコーダーなどで管理されていませんでした。現在はどうなっているのかは分かりません。男...続きを読む(全196文字)

【良い点】
本部の役員の方や人事の方は非常に優しく親切だと感じました。また、現場においては支店によるところが大きいと思います。私が在籍していた支店の方は優...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客さんと直接関わるため、感謝の声をかけてもらえることが仕事のやりがいにつながると感じます。続きを読む(全52文字)

【良い点】
カレンダー通り土日祝が休みのため、家族との予定が合わせやすい。また、年末年始、GW、7月から11月の間に5日間の夏季休暇を取得する事ができます...続きを読む(全127文字)

【良い点】
信用組合なので、余程のことがない限り安定していると思った。また、カレンダー通りの休日である為、プライベートもしっかりあると思い入社しました。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
資格取得制度は充実している。ファイナンシャルプランナーなどの金融系資格の取得が推奨されています。続きを読む(全54文字)

【良い点】
産休育休も取得される方も多く時短勤務も多くの方が利用されていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中でも自分は子育てしな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の為の制度がしっかりと整備されており、産休・育休などに不足ないと感じた。銀行業務ではむしろ女性が活躍する場面も多くあり、会社制度が整ってい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性への働き方支援は手厚く、時短勤務や育児休暇の取得率は完璧であるためその点においてあまり不安に感じることはないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
管理職への積極的な昇格もあり、役員にも女性がいる。女性だけの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に感じませんでしたが、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休は取得できます。
取得後に正社員での復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できますが、抜けた分を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本店にも女性役席者は何人かいらっしゃいます。また、各支店にも女性役席者はいらっしゃって、女性のキャリアアップは以前よりできる環境ではないかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性行員は人数も多く、女性には働きやすい環境ではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役からの資産運用に関するプレッシ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休、産休は取得しやすい。産休明けも時短で復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだまだ少なかった印象ですが、現...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性なお茶出しをさせる古き良き企業文化。女性も年齢を重ねると管理職になれる。でも残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全145文字)

【良い点】
内勤の一般職は残業も少ないため、特に働きやすさを感じやすいと思います。一般職・総合職問わず、産休や育休制度、時短勤務を利用して復帰されている方...続きを読む(全161文字)