大同信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は初年でも300万程度あった。
ボーナスが多く基本給は手取りで16万ぐらいだった。
課長までは年数が行けば普通の人は昇進する。
仕事の割に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休をとっている女子社員が結構いる。
事務職は女性が多いので産休育休時短にある程度理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格取得への費用補助がある。
条件はあるが住宅手当もある。
女性は役職者も含め産休育休時短勤務も多い。
厚生年金基金がある。
福利厚生は女性が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
人数が少ないので色々な業務に携われる。
早ければ5年とかで課長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙が多く支店独自のルールが多...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日祝＋夏季休暇＋年末年始が休みなので予定が立てやすい。
店によるが繁忙期以外はほぼ定時退社。
朝は少し早い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
主に新規・既存法人への融資推進業務を担っておりました。
その他、個人のお客様には定期預金•積金のご案内や集金等を行い、
効率よく動き、最低限の...続きを読む(全526文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業時間について、タイムレコーダーなどで管理されていませんでした。現在はどうなっているのかは分かりません。男...続きを読む(全196文字)

【良い点】
信用組合なので、余程のことがない限り安定していると思った。また、カレンダー通りの休日である為、プライベートもしっかりあると思い入社しました。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
本部の役員の方や人事の方は非常に優しく親切だと感じました。また、現場においては支店によるところが大きいと思います。私が在籍していた支店の方は優...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業は上席の女性以外、女性社員はほぼ定時で帰宅することができます。もし、残業があったらしっかりと残業代は付きます。また、育児休暇や産休なども取...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ジョブローテーションを推奨しているため、他担当の業務を覚える機会があります。必要な研修があれば、受講させていただけるかと思います。その後は基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
職員間・お客様ともコミュニケーションが頻繁にあるので、対人スキルが向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に十分に教育する時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修が多く自分のスキルを磨くことができる。
お金に関しての知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しましょうと言われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な資格を取得できるためキャリアアップに繋がる。また、ややこしい年金の制度を理解できるようになる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルは自分次第でいくらでも向上できると思います。ただ、業務をこなしながらなので、体力面ではかなりきついと思います。資格試験の勉強と通信教育（...続きを読む(全117文字)

【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事をしない人も上司に上手く取り入ればある程度評価してもらえる。経費削減で支店を統合して利益が出ているかのように見せいているが給料は係長になっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修やFPや証券外務員の資格取得をした。1回目は無料で受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても手当は少ない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修という制度がない為、良くも悪くも自分次第。数年働けば自動的に積極性と効率性は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
歴史は長いので新人研修はしっかりしている印象、キャリア開発はみんなほぼ同じ道を辿る。金融の資格は取らなければ上には行けないのは良いと思う続きを読む(全74文字)