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少数精鋭の金融機関の為社員の方同士の繋がりが強いように感じた。また社内でのコミュニケーションも積極的に取っている印象を受けた。続きを読む(全63文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大同信用組合の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同信用組合の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大同信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大同信用組合の 社員・元社員による会社の評価
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大同信用組合の 学生による会社の評価
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回答者：
職員の人数が少ない分、理事長は営業支店の職員の名前まで把握している。とおっしゃっておられ、アットホームな感じです。続きを読む(全57文字)
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大同信用組合を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2011年頃
投稿日：2016年12月27日カテゴリから評判・口コミを探す
大同信用組合の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
地域に根ざした金融機関なのでやりがいは大いにあると思う。不動産を中心に営業してるため安定している。多くの事業者の方と関わることができる汎用的な知識も身につ...続きを読む(全82文字)
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回答者：
ボーナスが6ヶ月以上分出る程現在収益力もあり業績も好調のため良いと思う。続きを読む(全36文字)
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風通しがよく人事評価制度もしっかりしてると説明があった。そのため若くから活躍されている社員の方も多い。続きを読む(全51文字)
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女性の方も多く働いておられしっかりと整った環境であるように感じた。続きを読む(全33文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績によって臨時賞与があるなど、給与面に関しては良いとは思うが仕事の拘束時間は長いので一概には言えない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆仕事に追われており社員教育に割く時間がなく、部署によって教育度に大きくばらつきがある。教育カリキュラム等なく、...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭や病気以外では有給を取得しづらく、基本は法定の5日取得のみの職員が大半で、有給買取制度も無く、毎年有給消...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本男性職員は部署職員全員で退社する社内風土が残っており、一人では退社しづらい雰囲気がある。朝も始業の30～45...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん職員数が減少しており、人繰りに窮している。皆仕事に追われているが、働き方を改善するようなシステム導入等に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりで推移しており順調。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は右肩上がりに反して職員数は横ばいもしくは減少傾向にあるの...続きを読む(全126文字)
金融(信用金庫・協同組合)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
業務の性質上、法令遵守の意識がかなり高い。いい意味である一方で、古典的なやり方もなくなってはいない。続きを読む(全50文字)
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若手でも様々なことに挑戦できる環境である。一方で、給料は年功序列のため成果報酬ではない。続きを読む(全44文字)
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農林中央金庫はその存在意義を確かにを持っている。誰のための業務か、何のための業務かが明確 であるため、職員皆が使命感をもって取り組む文化を持つように感じる。続きを読む(全78文字)
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回答者：
穏やかで誠実な人が多く、公的機関らしい落ち着いた雰囲気。使命感を持つ社員が多い。続きを読む(全40文字)
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回答者：
職種をまたいで仕事をすることもあるとのことで、かなり風通しの良い環境と説明会で伺った。続きを読む(全43文字)
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回答者：
社員の方も話を聞くのがうまく、人に合わせて距離を詰めることが出来る人が多かったため上司に相談などもしやすそうだと感じた続きを読む(全59文字)
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回答者：
関わった社員の方々全てが穏やかで優しく、とても良い社風があると感じた。続きを読む(全35文字)
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回答者：
年齢層が高く、朝の体操を行なっているビデオも見たため、まだまだ古臭さが残る社風を感じた。続きを読む(全44文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大同信用組合の 会社情報
| 会社名 | 大同信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウ |
| 従業員数 | 245人 |
| 本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目4番3号 |
| URL | https://www.daido.shinkumi.jp/ |
NOKIZAL ID: 1247564
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