この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス、有給は取りやすいです。
小さなお子様がいる社員も多く、急な勤怠変更にも理解のある環境だと思います。
現在は在宅勤務や時差出勤も推奨...続きを読む(全214文字)
Inagora株式会社 報酬UP
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【良い点】
フレックス、有給は取りやすいです。
小さなお子様がいる社員も多く、急な勤怠変更にも理解のある環境だと思います。
現在は在宅勤務や時差出勤も推奨...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
キャリア、経験問わず手を挙げれば誰でも挑戦することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制はほとんど整っていません...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。
マネージャークラスには女性も複数人います。男女差による待遇の差は感じられません。
部署にもよりますが、女性の比率も高...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
不定期で会社で取り扱っている商品のサンプル放出会があり、化粧品・食品・お酒などいろいろなものがもらえるのが良かった。全て日本製なので普段知らな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベンチャーで、また仕事のできる方も多いが、嫌にかっこつけた感じの人が1人も居ない。皆フラットで話しやすい雰囲気の人が集まっている。
社員の大半...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事をしているうえで男性・女性の区別を感じたことが全くない。
管理職・上司は男性・女性どちらもいるフラットな環境。
中国では男女平等が当たり前...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇、フレックスが非常に取りやすい環境と感じる。
結果主義の上司が多い印象のため、残業が良しとされる風潮はあまりない。
1週間程度の長期...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、大学のサークル感があった。誰に話しかけてもフランクに接してくれるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
投資家からお金を集めてくるのがうまい社長なのでなかなか会社に儲けが出ていなくてもそんなに簡単に経営が傾いたり倒産という自体にはならないと思う。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価の基準が分かりづらい。社長の独断と偏見で給与が決まっていたように思う。いかに目立って活躍しているように見せるかが給与アップのポイントになる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスはないが、そのぶん月の給料は普通よりは高め。社員は皆フレンドリー。有給はかなり取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
会社名 | Inagora株式会社 |
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フリガナ | インアゴーラ |
設立日 | 2014年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 翁永飆 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番7号 |
電話番号 | 03-3587-4620 |
URL | https://www.inagora.com/ |
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