この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はなく、評価制度が定まらない時期が長かった。また営業職以外では数字化できない職種もあり、評価基準が実質の担当業務では携わらない事や、実際の...続きを読む(全124文字)
Inagora株式会社 報酬UP
Inagora株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Inagora株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にInagora株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与はなく、評価制度が定まらない時期が長かった。また営業職以外では数字化できない職種もあり、評価基準が実質の担当業務では携わらない事や、実際の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
長時間労働を苦にせずに、上手く社長にアピールできる人にとっては、KGIやKPIが設定されているような細かい人事評価制度がないことはやりやすいと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価の基準が分かりづらい。社長の独断と偏見で給与が決まっていたように思う。いかに目立って活躍しているように見せるかが給与アップのポイントになる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スタートアップの企業であり、当然寝食を惜しんで働く程残業まみれの職場において、みなし残業を超えた分の残業代がきちんと払われていたのは素晴らし...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
45時間の見込み残業代が含まれた給与だが45時間を超えた分は1分単位で出る
フレックス制がありコアタイムさえちゃんと働けば帰れる。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社してすぐにウェルカム・ランチで社長や入社時期が近い人と交流できる機会がありました。また取引先の商品を割引価格で利用できました。
副業は申請...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
さまざまなバックボーンを持つ人たちが集まっているので社員それぞれには魅力が多い人がいる。そして、日中の人たちがいるため環境は面白い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
忙しい時期は残業が続くが、フレックス制度があり、多くの社員が有効に活用して気軽に使えるため自分の業務を自分で管理できればワークライフバランスは...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
担当できる仕事は、自ら声を上げて担当させてもらえることが多い。また、さまざまな専門家がいるため、コミュニケーション力があれば仕事のやりやすさは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職の多さや、さまざまな部署で育休が実施されていること。また、男女関係なく仕事に携われる風潮が根付いている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
フレックス、有給は取りやすいです。
小さなお子様がいる社員も多く、急な勤怠変更にも理解のある環境だと思います。
現在は在宅勤務や時差出勤も推奨...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
キャリア、経験問わず手を挙げれば誰でも挑戦することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制はほとんど整っていません...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。
マネージャークラスには女性も複数人います。男女差による待遇の差は感じられません。
部署にもよりますが、女性の比率も高...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
不定期で会社で取り扱っている商品のサンプル放出会があり、化粧品・食品・お酒などいろいろなものがもらえるのが良かった。全て日本製なので普段知らな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。半休制度やフレックスがあるので、病院に行くときやちょっとした用事がある時に助かる。定期的にサンプルがもらえる。取り扱う商品は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員なので賞与はありませんでした。
昇給はありましたが、大して上がることはありません。
評価に関しては上司によるのでなんとも言えません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
アルバイトでも評価によって昇給できることが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は大丈夫だったのですが、一部の方に業務が偏...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に2回の昇給制度があります。コンピテンシー評価と、パフォーマンス評価という、2つの評価を、部長からいただき、それをもとに、基本給とボーナスが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年4回の昇給のチャンスがあり、入社1年以内でも昇給が可能である点
何を評価してもらったのかなど詳しいフィードバックももらうことができる点も向上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給・減給、昇格・降格の基準がしっかりと整理されており、いつでも自由に閲覧ができるので参照がしやすい。また、評価制度についての説明会も実施して...続きを読む(全377文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度に関しては、正直なところ不満が大きいです。まず年収ですが、頑張って成果を出しても、昇給やボーナスが思...続きを読む(全489文字)
目標となる数値などは自分で決め、面談も多くあることから、仕事量がそのまま評価される仕組みであり、意欲がある人はその分年収も上がっていくと聞いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収に関しては自分は特に不満はない。
年齢に関係なく活躍によって評価されてあるので、良くも悪くも実力主義だとは思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生、優遇などはかなり高いと思います。
自由度は高いです。
有給なども基本的には前日でも当日でも文句言われず取得可能です。
チームによると...続きを読む(全518文字)
会社名 | Inagora株式会社 |
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フリガナ | インアゴーラ |
設立日 | 2014年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 翁永飆 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番7号 |
電話番号 | 03-3587-4620 |
URL | https://www.inagora.com/ |
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