回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は平均的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんど機能していない印象です。給与が個々の能力や成果と必ずし...続きを読む(全131文字)
Inagora株式会社
Inagora株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Inagora株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にInagora株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は平均的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほとんど機能していない印象です。給与が個々の能力や成果と必ずし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
賞与はなく、評価制度が定まらない時期が長かった。また営業職以外では数字化できない職種もあり、評価基準が実質の担当業務では携わらない事や、実際...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
長時間労働を苦にせずに、上手く社長にアピールできる人にとっては、KGIやKPIが設定されているような細かい人事評価制度がないことはやりやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価の基準が分かりづらい。社長の独断と偏見で給与が決まっていたように思う。いかに目立って活躍しているように見せるかが給与アップのポイントにな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スタートアップの企業であり、当然寝食を惜しんで働く程残業まみれの職場において、みなし残業を超えた分の残業代がきちんと払われていたのは素晴ら...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
45時間の見込み残業代が含まれた給与だが45時間を超えた分は1分単位で出る
フレックス制がありコアタイムさえちゃんと働けば帰れる。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業務内容は変化が多く、その時々で「トレンドになっているもの」や「会社として注力したい分野」に合わせて方向性が変わることがよくあります。
良い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、発生したとしても状況に応じてで、常に長時間残業が続くようなことはありません。
フレックス制度もあり、業務状況に合わせて早...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容の方向転換が多いです。実際には短期的な結果を求められることが多く、プロジェクトが途中で終了してしまうこと...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社してすぐにウェルカム・ランチで社長や入社時期が近い人と交流できる機会がありました。また取引先の商品を割引価格で利用できました。
副業は申...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
さまざまなバックボーンを持つ人たちが集まっているので社員それぞれには魅力が多い人がいる。そして、日中の人たちがいるため環境は面白い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
忙しい時期は残業が続くが、フレックス制度があり、多くの社員が有効に活用して気軽に使えるため自分の業務を自分で管理できればワークライフバランス...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
担当できる仕事は、自ら声を上げて担当させてもらえることが多い。また、さまざまな専門家がいるため、コミュニケーション力があれば仕事のやりやすさ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職の多さや、さまざまな部署で育休が実施されていること。また、男女関係なく仕事に携われる風潮が根付いている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
フレックス、有給は取りやすいです。
小さなお子様がいる社員も多く、急な勤怠変更にも理解のある環境だと思います。
現在は在宅勤務や時差出勤も推...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
キャリア、経験問わず手を挙げれば誰でも挑戦することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制はほとんど整っていませ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度は半年に一回でちょうど良い。面談と成果によって賞与が決定するが、グループ内の相対位置で評価は決まる。また、
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上場直後にいましたが社風が自由で、無料のコーヒーサーバーがありました。社員同士も上手くやれる環境でした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
WCM制度が浸透しており、どういう風に活用するかが、具体的に決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により評価制度の使...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
先輩方の手厚いサポートと、自由な社風でのびのび働くことができました。収入も申し分なく、有給なども取りやすかったため、とても充実した社会生活を...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では安定収入や昇給制度があると説明されましたが、実際は最低賃金に近い水準でした。月給制と聞いていたのに、派遣...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収が高い、成果を出せばしっかり給料に反映されるためやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に契約社員は3年でやめてし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インセンティブ割合が低く安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がらないと給与は上がらない。ポストが空かないと昇...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Amazon Japan合同会社での年収は、ポジションや等級によって大きく異なりますが、外資系企業らしく一定の水準は保たれていると感じました...続きを読む(全347文字)
| 会社名 | Inagora株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インアゴーラ |
| 設立日 | 2014年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 翁永飆 |
| 本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番7号 |
| 電話番号 | 03-3587-4620 |
| URL | https://www.inagora.com/ |
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