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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミモザのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミモザ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にミモザ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミモザの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.3

ミモザの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ミモザの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

ミモザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護技術研修や所長業務研修など、毎月いろいろな研修が開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん研修が開催されていま...続きを読む(全170文字)

ミモザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定の資格を取得すると受験料の手当が出る。また、資格取得に積極的なので、それに伴うシフト変更や調整は比較的要望が通りやすい。
【気になること...続きを読む(全165文字)

ミモザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任者研修費用は全額支援、実務者研修は上限10万円支援がある。続きを読む(全37文字)

ミモザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任者研修や実務者研修の受講に関しては、3ヶ月働けば払ってくれるところはありがたい。
そのほかにも、実技的な研修や、事業所長になるための研修...続きを読む(全85文字)

ミモザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手や経験が少なくともポテンシャルややる気に応じて管理者や施設長のポジションを与えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
不慣れな...続きを読む(全192文字)

ミモザ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】キャリアアップの機会は人それぞれだが、2年目くらいで責任者になっている人はいると聞いた。コースによって幹部を目指すか介護のプロを目指すか...続きを読む(全86文字)

ミモザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を出張で扱いにできずに、休みの日に参加するため、参加者は少なく、開催されなくなるケースもある。続きを読む(全69文字)

ミモザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ヘルパー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の充実。介護技術の研修だけでなく管理者代理の研修や管理者研修など、役職がつくごとに研修があるので、安心できるかと思います。
ケアマネや介...続きを読む(全216文字)

ミモザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して介護事務もヘルパーも経験させて頂きました。様々な事柄を周囲の色々な人に尋ねることができ、出来ることを少しずつ増やすことができます。ま...続きを読む(全283文字)

ミモザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ケアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職別や施設形態別にマネジメント研修があり、内容自体は役に立ち、同じ立場の社員と一緒に受講でき、心強さも感じた。介護技術に関する研修も分かりやすく、その...続きを読む(全155文字)

ミモザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は充実している方だと思う。(ほかの会社のことは知らないが…)
管理者代理や管理者になる度に、フォローアップの研修もある。
会社のフォローする体制は...続きを読む(全166文字)

ミモザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
生活相談員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直言って、実力勝負です。本社の目に留まれば、管理者に入社4年目でなれます。
プラスでもマイナスでも実力です。ただ社員育成に力を注いでいるみたいですが...続きを読む(全169文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ミモザの 他のカテゴリの口コミ

ミモザ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界の中では給料は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が複数あるため、評価の基準が不明瞭です。
改良しよう...続きを読む(全119文字)

ミモザ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が短期間で交代するため、現場が振り回されるし、今誰が社長なのか分からなくなりま...続きを読む(全129文字)

ミモザ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にもよりますが、立場が上の人でも話しやすい方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手をろくに教育もせず施設長にする...続きを読む(全91文字)

ミモザ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の事業を行っているため、一人の利用者様に複数サービス利用していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で所長になれ...続きを読む(全126文字)

ミモザ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通社員に関しては、その事業所の忙しさもあるとは思うが、定時に上がれる方が多い。何かしらの施設内役職に就き始めると、残業になることもちらほら...続きを読む(全148文字)

ミモザ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身のやる気があれば、それは拾ってもらいやすいような環境ではあるとおもう。管理職についても、手を挙げればチャレンジできるのはいいと思う。...続きを読む(全135文字)

ミモザ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事優先というライフスタイルであれば、やり甲斐のある職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の責任者(施設長、管理者)の場合は、...続きを読む(全96文字)

ミモザ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく兼務が多く、常に業務に追われている。
有休はおろか、公休もまともに取れなく、心身ともに疲弊し退職していく...続きを読む(全103文字)

ミモザ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ヘルパー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属していた事業所では、上司の方が積極的に相談にのっていただけたのではありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属して...続きを読む(全182文字)

ミモザ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年上の方と接する事が大半であるため、言葉遣いや電話を受けたりかけたりする時のマナー等は学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月...続きを読む(全118文字)

医療・福祉(福祉)のスキルアップ、教育体制の口コミ

社会福祉法人自立の里の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月研修していた施設から、研修最終日(3/30)の昼に、4月からはここと言われる
3/31は休みをとっていたの...続きを読む(全709文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、現場で働く前に、職場内でのオンライン研修が多々ありました。
ベネッセの理念や、仕事上での約束事なとでした。続きを読む(全63文字)

社会福祉法人蓬莱会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に任せることが多い。リーダー業務や、ケアマネジャーなども希望すれば検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チューター制...続きを読む(全94文字)

株式会社ビオネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐは簡単な業務から始めて先輩たちからOJTを受けながら徐々に専門分野を任されるようになります。バックオフィス事業のほとんどの人材が中...続きを読む(全265文字)

株式会社リエイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
系列に学校があり、そちらを利用出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の研修は、仕事扱いだが資格取得に関しては、公休にし...続きを読む(全84文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の保育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ気持ちがあれば、たくさん研修がある。教育は充実している。成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ気がない人との差が大きい。続きを読む(全78文字)

社会福祉法人品川総合福祉センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラスリーダーになると、積極的にキャリアアップ研修を受けさせてくれます。
研修は基本的に自分が受けたいものを受けさせてくれます。続きを読む(全70文字)

AIAI Child Care株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
保育士
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多くとても勉強になる。マニュアルが非常に多く為になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気まぐれで急にやり方が変わる。社...続きを読む(全123文字)

株式会社リズムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当や独立支援制度はしっかりしていると思う。
どうしても一定以上まで行くと給料が上がりにくい職種ではあると思うが、その辺りのケアはしっか...続きを読む(全99文字)

株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
心病んだ人は本部に行く。辞めるのを防ぐため。そんな人が本部にいるのだから、あとはご想像通りです。わりと上に行けば...続きを読む(全151文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ミモザの 会社情報

基本データ
会社名 ミモザ株式会社
フリガナ ミモザ
設立日 1999年8月
資本金 8000万円
従業員数 1,780人
決算月 3月
代表者 森山浩
本社所在地 〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番5号
URL https://mimoza-care.com
NOKIZAL ID: 1197072

ミモザの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。