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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒者にとっては研修があるので、良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には基本的なことしか教えず放任主義なため、指...続きを読む(全107文字)
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ミモザ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミモザ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にミモザ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒者にとっては研修があるので、良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には基本的なことしか教えず放任主義なため、指...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月研修施設内で研修あり、外部の研修も上に言えば受けられる。資格取得援助もあり、お金も後日戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修費用は後で会社から支給される点。
研修を受けてスキルアップすればお給料には反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していると聞いていましたが、入社2日目には現場に配置され、その場で仕事を覚えていくような流れでした。定...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修が多い。リモートで開催していただけるものもあるので移動せずとも受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修報告書が単調で振り...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
介護技術研修や所長業務研修など、毎月いろいろな研修が開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん研修が開催されていま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
指定の資格を取得すると受験料の手当が出る。また、資格取得に積極的なので、それに伴うシフト変更や調整は比較的要望が通りやすい。
【気になること...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
初任者研修費用は全額支援、実務者研修は上限10万円支援がある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
初任者研修や実務者研修の受講に関しては、3ヶ月働けば払ってくれるところはありがたい。
そのほかにも、実技的な研修や、事業所長になるための研修...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手や経験が少なくともポテンシャルややる気に応じて管理者や施設長のポジションを与えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
不慣れな...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】キャリアアップの機会は人それぞれだが、2年目くらいで責任者になっている人はいると聞いた。コースによって幹部を目指すか介護のプロを目指すか...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を出張で扱いにできずに、休みの日に参加するため、参加者は少なく、開催されなくなるケースもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修の充実。介護技術の研修だけでなく管理者代理の研修や管理者研修など、役職がつくごとに研修があるので、安心できるかと思います。
ケアマネや介...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社して介護事務もヘルパーも経験させて頂きました。様々な事柄を周囲の色々な人に尋ねることができ、出来ることを少しずつ増やすことができます。ま...続きを読む(全283文字)
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役職別や施設形態別にマネジメント研修があり、内容自体は役に立ち、同じ立場の社員と一緒に受講でき、心強さも感じた。介護技術に関する研修も分かりやすく、その...続きを読む(全155文字)
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研修は充実している方だと思う。(ほかの会社のことは知らないが…)
管理者代理や管理者になる度に、フォローアップの研修もある。
会社のフォローする体制は...続きを読む(全166文字)
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正直言って、実力勝負です。本社の目に留まれば、管理者に入社4年目でなれます。
プラスでもマイナスでも実力です。ただ社員育成に力を注いでいるみたいですが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休とか比較的取っている方だと思う
介護休暇も取れているケースもある
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の人に人の悪口を言いふら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
前の上司の時は和気藹々として安心感がある会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが薄い
仕事の指示はメールかチ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みが4日増えた事
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのに副業禁止
出勤した方が非効率なのに出勤を命じられるケースもあり、ラ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業が少なくリモートワークも週2できる
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った社員だけ役職が上がる
実績を上げる前に役職をつける...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
担当の仕事の区切りがついたタイミングで自由に有給がとれる
自分で決められる裁量がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がみ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
裁量は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
手柄は横取り、失敗はなすりつける文化
いつも他者のできないことばかりをあげてあまり良く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料面は他の介護事業所より良いと思います。
年に1回は昇給があり、きちんと評価されているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
個人の積立年金があり、退職後も安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、パートは個人年金制度が使えないのでもできるよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休み希望は必ず通る
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので土日祝は休みづらい。
子育て世代はなかなか窮屈に感じます。世間が長...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。
いわゆるお局的な方がいました。
職員同士で悪口があり、ギスギスしていたのが嫌で退職しました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社による研修や自治体など研修が豊富にあるため保育士としての知識が増えていく。会社の研修は細かい内容で自分のやりたい研修を受けることができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
介護福祉士取得の講習を無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はオンライン学習が未整備だった、今はどうなのかわからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格手当がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。研修と言っても動画視聴のみ。しかも、時間外では行わない...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については本当に酷い。マニュアル等はないので全て自分で考えろという風潮。自由に働けるのは良いが、最低限の...続きを読む(全102文字)
保育園や事業所などを運営している会社は新卒だと現場と本部を繋ぐsvのような仕事に配属されることが多いように感じるが、ここでは希望する仕事と本人の適性をみて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
IB教育の経験を積める。IBが受けるべきとしている研修を受けられる。
その他の研修も、会社で研修を担当する場合、受けさせてくれる機会がある...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から勉強会や研修は積極的にはない。スキルアップ支援とは言うが金銭面での支援はなく、休みを使って行くのでほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学びたい内容の研修が選べて、勉強になる。他園の職員と関わることができ、情報交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
独自の研修が多様。園長指名のことが多いため、選ばれなければ受けることができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けて合格し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後に研修があるので知識なく入ってもそれなりに学べる。OJTあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってやり方が変わっ...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | ミモザ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミモザ |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,780人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森山浩 |
| 本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目2番5号 |
| URL | https://mimoza-care.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。