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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修案内のチラシが頻繁に回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割り振りや、新人教育(実務)の体制が機能していない。実務...続きを読む(全128文字)
株式会社MCエバテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MCエバテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MCエバテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修案内のチラシが頻繁に回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割り振りや、新人教育(実務)の体制が機能していない。実務...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な技術が覚えれてスキルアップするには良い会社。覚えるためには積極的に手を挙げてどんどんやって行ったほうがうまくすすむ事になると思う。
【...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員であったので、教育らしい教育は特にありませんでした。現場で仕事を教えてもらい、確実にそれを守るやり方です。まじめにコツコツできるタイプの人には向...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的なコンプライアンスすら守られないと思っておいた方が良いです。全てのマイナスな事柄に対して、対応をするより無...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する役割は30年ほど前の感覚を要求されます。その時代に働いていた方(50代前後の女性)の入社検討には向い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新人指導がないからなのか、業務を自身で見て体得した作業者の方は、管理側より何でも詳しく、親切に教えて頂けます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
前職では、作業着の洗濯に関して職場内に洗濯機や乾燥室、洗剤が完備されており、自宅での洗濯負担がなく。業務終了後にすぐ洗濯できる体制が整ってい...続きを読む(全351文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務において、責任の所在が不明確な場面が多く見られました。例えば「責任は取らないが納期は守ってほしい」といった指...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
分析だけでなく試料の採取を行う事も有ったが、
気分転換にもなる為楽しめた。
1人で黙々と仕事をしたい人には向いているかも。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員が工夫して仕事のやり方を決める事が出来る点。
上の人間は基本的に下の人間に仕事のやり方であれこれ
細かく指示をしない方なので自分の頭で考...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
新型コロナウィルス感染症や、社会情勢の変化をほとんど受けない安定した事業。
法的に必要な仕事なので無くなることは無い。
分析方法などもJIS...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員ではなかったが、ある程度任されて仕事を行っていた。仕事の種類は色々あり、やる気があればスキルアップにつながる。また、わからない事があれ...続きを読む(全190文字)
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忙しい部署とそうでない部署とがあり、忙しいと残業は当たり前であるが、親会社が大手なのでそこの就業規則に則っているため、独立した中小企業のようなムチャな働...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などの組織的な取り組みはほぼなく、個人の力量次第だと感じる。資格取得支援などもない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実している。また資格取得支援制度も充実しており、資格によっては合格した場合に受験費用を負担してもらえる制度などもある。また...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
必要なスキルや知識は入社後に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な教育を強制的に強いれられ、それにより業務過多になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には即戦力を求めているだけあり、結果が出れば文句は出さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップなどに関して、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
初回は資格取得の費用負担があり、業務に関する資格をとることができた。2度目以降でも、合格したら費用が出た。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一応スキルアップやキャリア開発の後押しはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制の制度は、ほぼないので全てにおいて理由が必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の進みたい道があるのであれば、上司に相談すれば検討してくれる。
さまざまなキャリア開発活動もあるので、それらを活用して挑戦できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、個人の希望や適性よりも会社都合の配属が優先される印象でした。
配属先によっては業務負担...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修や講習会などの参加は自由参加。参加したらその参加したセミナーなどのレポートは提出しなければならない。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社MCエバテック |
|---|---|
| フリガナ | エムシーエバテック |
| 設立日 | 1979年1月 |
| 資本金 | 2億8000万円 |
| 従業員数 | 352人 |
| 売上高 | 88億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口洋史 |
| 本社所在地 | 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目2番6号 |
| 電話番号 | 06-4300-5442 |
| URL | https://www.mcet.co.jp/ |
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