中西電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日でも電話がかかってくる。
時間も22時頃にかかってくる場合もある。
土曜日に本社でのイベントがあるが強制的...続きを読む(全145文字)

【良い点】
営業としてのトーク力は上がるかもしれない。
メーカーと取引先と板挟みになり落とし所を探っていくことになるので。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新しい住宅設備の商品が出たらいち早く提案できる。（上司の許可が必要）
自分から金額をメーカーに交渉しいくらで卸すのかを決めることができる。（上...続きを読む(全445文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を止める素振りはなかったので逆に良かった。一週間ほど無視されたが。

退職届の雛形がない割に書き方を指定された...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業、法人営業で入ったと思ったが最初のころは器具の搬入のみ。
運転中に、仕事の内容について「あれはこう」「こ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば昇給、昇格するのかは部署と上司と社長次第。ちなみに条件は細かく記載等はされていないため、数字を上げても昇...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電気工事業者を相手にするのですが、取引先の多くが小規模経営で高齢化しており、将来性という観点からは不安が目立ちます...続きを読む(全126文字)

【良い点】
給料自体は高くはありませんが低くもありません。
しかし、時間外労働代は基本給に既に含まれている計算になっているので、労働時間に対しての給料とし...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に長時間労働を強いられる業務量を残業ありきで担当するため、バランスが取れているとは思えません。
ただ、営業職...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は著しく悪いです。
言葉だけのアピールに終始して実際はほぼ意味のない形骸化した制度ばかりです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業も女性積極採用をはじめてるみたいです
女性の役職の方もみえましたが、比率的に仕方ないですがやっぱり数える程ですね続きを読む(全64文字)

【良い点】
男女の差を感じることはない。産休育休の制度も整っており、時短勤務の方も多い。時短勤務の方と同じチームで働く場合は会議の開始時間を調整したり、退...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では問題が無いが、建設業界じたいがまだ男社会のきらいがあるので、女性の営業職はかなり客あしらいがうまい人でない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休育休から復帰している人が多い。急な休みや早退も周りの理解がある。有給も取りやすい。子どもが小学3年生までは時短勤務制度もあり、時間帯を2パ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性にはめちゃくちゃ優しいです。
全国転勤が基本ありますが、女性は行きたいところが優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休上がりの女性マネージャーが戻ってきたが育児をしながら現場に入るのは時間的に厳しく同じ職位での業務を諦めたことか...続きを読む(全94文字)

【良い点】
結婚し、家庭を持っても働き続ける女性が多い。子どもの体調不良や学校行事などで急な休みもとりやすいですし、子どもが小さい女性は時短勤務も取り入れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業アシスタント（内勤営業）や事務系はほとんどが女性。女性営業マンもおり、女性だから不遇な扱いになることはない。産休・育休から復職される方もお...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も多く働いており、役職がある方もいた。課のリーダーをしている方も多かったので、やる気があればそういったボジションも得ることができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社として育休やテレワークなど子育てに理解はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないためそこに働きにくさは感...続きを読む(全83文字)