この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の管理職以上で事業が動いており、若手にチャンスが回ってこない。若手社員の挑戦や成長の機会がないと感じたため。所属していた部門の事業方針に共...続きを読む(全99文字)
株式会社JALUX 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一定の管理職以上で事業が動いており、若手にチャンスが回ってこない。若手社員の挑戦や成長の機会がないと感じたため。所属していた部門の事業方針に共...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員割引が充実している。
フラックス勤務制度によって、柔軟に勤務時間を決めることができる。
会社が品川にあるため、どこに住んでいても家から近い...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
保険面は大手ということもありかなり充実しているようです。たくさんの人が訪れる空港なので接客経験を積みたい方はおすすめです。昇給制度などしっかり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メイン事業の航空関連に関してはJALのブランドや歴史、知見もあるため今後も一定水準は維持していくことができるのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属先で明確なビジョンがあるのであれば、基本的にはチャレンジさせてもらえる土壌はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては申し分ないと思います。
自分の部署では残業なども長く発生することはなく、働きやすい環境ではありました。
有給など...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
他にやりたいことが決まったから。
この会社ではできないことをやりたい気持ちが強くなったから転職を検討した。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事業投資が活発になっている。
様々な部署の連携が出始めており、イノベーションが推進されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空への依存続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門は自分で計画を立てられるので、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークをもう少し柔軟にした方が良い。ワーケー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
様々な部署があるので、キャリアの中で多くの経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しやすく、人に頼る部分が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員割引が充実している。
フラックス勤務制度によって、柔軟に勤務時間を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手のうちは多めにもらえると考えている。そのあとの伸び率は鈍化していくが、一般的な企業よりはもらえると考えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実している。様々な部署で経験を積むことができる。グループ全体の教育もあり、充実している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
様々な事業本部があり、ジョブローテーションでさまざまな部署にかかわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望通りの配属になるか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
双日とJALの子会社であるが、東証1部上場企業で独立性が保たれている点や空港・航空関連事業に興味があり、親会社がボーイングの代理店であることや...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
総合職のほか、J職という地域限定職があり、本人の希望によって選択肢がある点は良いと思う。また女性にとっては出産・育短制度が充分に充実していて、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
語学や業務として必要な知識習得や資格を得る為の通信添削費用を全額負担してくれるところ。また業務に必要なセミナーや講演会への参加も上長の判断次第...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日本航空のロゴをビジネスで活用できるという点で、様々な領域でファン層の獲得を見込むことができる点はポジティブだと思う。
航空、食品、小売り、不...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
商社ではあるが、風通しも良く、自分の意見は言いやすい環境であった。周りに忖度をしすぎてしまうことがなければ、意見も言いやすい空気がある。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している方々は多くいらっしゃいました。成果を出している方は復帰後も大きな仕事を任されている印象でした。時短制度など利用している...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一定の管理職以上で事業が動いており、若手にチャンスが回ってこない。若手社員の挑戦や成長の機会がないと感じたため。また、部署にもよるが、担務変更...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休・時短勤務が他社より長く設定されているため、働きながら子育てをしやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるが、有給は取りやすく、取得に対して特にコメントされることもない。労働組合の主導により、年間連続5日間の休暇を取得奨励されている、育休...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
空港内でビジネスを展開できるという点はとても魅力的で強みの一つだと思う。
航空機関連のビジネスや海外空港運営、免税店の運営など、空港や航空が好...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
非常にバランスはとりやすいと感じている。
会社からも有給取得を促進するメッセージが頻繁に出ているため、有給は積極的に使える環境だと思う。
【気...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社JALUX |
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フリガナ | ジャルックス |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 25億5855万円 |
従業員数 | 1,692人 |
売上高 | 258億2453万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高濱悟 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6367-8800 |
URL | https://www.jalux.com/ |
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