この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差を感じることはない。産休育休の制度も整っており、時短勤務の方も多い。時短勤務の方と同じチームで働く場合は会議の開始時間を調整したり、退...続きを読む(全154文字)
株式会社JALUX 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男女の差を感じることはない。産休育休の制度も整っており、時短勤務の方も多い。時短勤務の方と同じチームで働く場合は会議の開始時間を調整したり、退...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スキルアップにおいて、通信教育制度や資格取得支援が整っていると感じる。会社が指定するものに限るが、受験料や通信教育の費用負担があり、また資格に...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社の営業マンとしての力が身につくような教育や制度を期待していたが、割と放任主義で背中を見て習えというような雰囲気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若い時からチャレンジする環境があるが、定量面の考え方に人それぞれあり効率的ではない時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の価値...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的には心が若い社員が多い気がする。特に、課長レベルは30後半の年齢層が多く非常に近づきやすい年齢続きを読む(全56文字)
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【良い点】
チャレンジしたい事を具現化させてくれる。良くも悪くも、形にできなくても個人評価よりチーム評価のため、チャレンジしやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇進は経験値もあるが、やはりアピールすることの大切差が大きいことがある。人間関係が重要である。その点、協力はしてくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内は男性のみならず女性もアグレッシブに働ける環境。非常に若い時から女性も海外に行けるなど、環境としてはかなり良い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
航空機事業もあるが、食品事業もある。
航空を希望しているが実際は食品事業に配属される人もいた。その点は、適材適所を客観的に判断されている印象
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
プライベートとしっかり分けることができ、はっきりと言ってもしっかりと応えてくれる。その点は非常にありがたかっま
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務内容に比べ給与が高いような気がした。今はわからないが以前は年功序列的なものがあり、ある程度のポストまでは勤続年数と共に昇格できるような雰囲...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
双日とJALの子会社であるが、東証1部上場企業で独立性が保たれている点や空港・航空関連事業に興味があり、親会社がボーイングの代理店であることや...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
総合職のほか、J職という地域限定職があり、本人の希望によって選択肢がある点は良いと思う。また女性にとっては出産・育短制度が充分に充実していて、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
語学や業務として必要な知識習得や資格を得る為の通信添削費用を全額負担してくれるところ。また業務に必要なセミナーや講演会への参加も上長の判断次第...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
商社ではあるが、風通しも良く、自分の意見は言いやすい環境であった。周りに忖度をしすぎてしまうことがなければ、意見も言いやすい空気がある。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
JALの名前があるので、新規含めて外部取引先からの印象が良い。部署によっては名刺に鶴丸マークが入っていて、そこから会話に発展するなど、色々やり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に平和な会社。クセのある人はもちろんいるが、大分減ってきているので、ずっと苦しむということはないだろう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるところはあるが、基本的にはワークライフバランスがしっかりしている。部署によるとはいえ、前は22時にもそこそこ人がいたが今は20時にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は決して低くなく、また良い人が多いので、長く働くには良い環境だと思う。共働きであれば、生活には困らないと思う。残業代も1分単位でしっかり払...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日本への旅行客も増えており、それに加え航空産業はこれから20年程伸びると言われており、今の仕事でもそこそこ維持は出来ると思うので、選択肢として...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社が品川にあるため、どこに住んでいても家から近い。
完全に人によるが転勤も少なめで、生活を考えやすいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フレックス出社、有給、リフレッシュ休暇があり、社として全員に連続して最低5日間の休暇を取るよう案内されるので、基本的に5日以上の休みは取れる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年の初めに目標を記入し、それを上司と擦り合わせ「年度目標」を設定する。10月ごろには中間面談があり、目標に対しての進捗を報告し、修正が必要であ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
若手のうちから営業へ出させてもらえたり、さまざまなプロジェクトへ参加させてもらえる点において、成長できる場はあるように思う。部署にもよるが、顧...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部門の事業方針に共感できずやりがいを感じることができなかった。役員の顔が変わらないので組織の方針も大き...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社JALUX |
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フリガナ | ジャルックス |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 25億5855万円 |
従業員数 | 1,692人 |
売上高 | 258億2453万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高濱悟 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6367-8800 |
URL | https://www.jalux.com/ |
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