この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差を感じることはない。産休育休の制度も整っており、時短勤務の方も多い。時短勤務の方と同じチームで働く場合は会議の開始時間を調整したり、退...続きを読む(全154文字)
株式会社JALUX 報酬UP
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【良い点】
男女の差を感じることはない。産休育休の制度も整っており、時短勤務の方も多い。時短勤務の方と同じチームで働く場合は会議の開始時間を調整したり、退...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
スキルアップにおいて、通信教育制度や資格取得支援が整っていると感じる。会社が指定するものに限るが、受験料や通信教育の費用負担があり、また資格に...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社の営業マンとしての力が身につくような教育や制度を期待していたが、割と放任主義で背中を見て習えというような雰囲気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一定の管理職以上で事業が動いており、若手にチャンスが回ってこない。若手社員の挑戦や成長の機会がないと感じたため。所属していた部門の事業方針に共...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員割引が充実している。
フラックス勤務制度によって、柔軟に勤務時間を決めることができる。
会社が品川にあるため、どこに住んでいても家から近い...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
保険面は大手ということもありかなり充実しているようです。たくさんの人が訪れる空港なので接客経験を積みたい方はおすすめです。昇給制度などしっかり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣は無理のない業務量だと思います。無理のないように社員の方がフォローに入ってくださいます。
また全体的に穏やか方が多く人間関係に悩む事はあり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望を何日か聞いてくれてその後はできるだけ無理のないようにシフトを埋めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
保険面は大手ということもありかなり充実しているようです。たくさんの人が訪れる空港なので接客経験を積みたい方はおすすめです。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
商社ではあるが、風通しも良く、自分の意見は言いやすい環境であった。周りに忖度をしすぎてしまうことがなければ、意見も言いやすい空気がある。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一定の管理職以上で事業が動いており、若手にチャンスが回ってこない。若手社員の挑戦や成長の機会がないと感じたため。また、部署にもよるが、担務変更...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休・時短勤務が他社より長く設定されているため、働きながら子育てをしやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によるが、有給は取りやすく、取得に対して特にコメントされることもない。労働組合の主導により、年間連続5日間の休暇を取得奨励されている、育休...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私の在籍していた10年前は、かなり残業が多い部署だったため、深夜まで対応していました。業務的に負荷がある社員とない社員の差が大きく、残っている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
組合がしっかりしていて、女性にとっても福利厚生が手厚かったです。在籍時にたまたままわりに産休に入れられる方が多かったが、まわりのサポートする気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったが、正社員のスタッフは社会保険など福利厚生が良いと話していた。また、働く上での仕事のルールが確立されているので、一度覚え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
旅行されるお客様ということで、機嫌の悪いお客様が少なく、こちらまでいい気持ちで働くことができた。また、忙しいときもあるが閑散する時間もあるので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内セミナーが多くあり、強制のものもあれば自主参加のものもありました。また、通信教育などの制度も整っており本人にやる気があれば使える制度は多く...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業手当はしっかり出ます。
また、ボーナスが大きいので月収は低く見えても年収は割と少なくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育休や産休の制度は法令よりながく社内の取得率も大変高かったように感じます。育休明けの方も時短で復帰したりフレックスをうまく活用し、子育てをしな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックス出社、有給、リフレッシュ休暇があり、社として全員に連続して最低5日間の休暇を取るよう案内されるので、基本的に5日以上の休みは取れる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年の初めに目標を記入し、それを上司と擦り合わせ「年度目標」を設定する。10月ごろには中間面談があり、目標に対しての進捗を報告し、修正が必要であ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
若手のうちから営業へ出させてもらえたり、さまざまなプロジェクトへ参加させてもらえる点において、成長できる場はあるように思う。部署にもよるが、顧...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
総合商社なので部署によりやりがい等は違う。海外勤務希望する人もいた。海外勤務は限られた部署だけだが。自分は内勤だったので外部との接触はメーカー...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収はよくも悪くもなく、大手上場企業では普通だと思う。また、評価は絶対ではなく、相対性なので、ある程度、自分がどの立ち位置にいるのかがわかりや...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社JALUX |
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フリガナ | ジャルックス |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 25億5855万円 |
従業員数 | 1,692人 |
売上高 | 258億2453万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高濱悟 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6367-8800 |
URL | https://www.jalux.com/ |
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